招聘单位:总行
薪资范围:面议
发布时间:2022-10-24
工作地点:北京市
一、移动客户端开发方向
岗位职责：
负责零售业务场景相关客户端的项目规划、设计和推进；参与系统客户端框架设计，并制定相关客户端开发流程和规范，编写文档；参与项目需求分析、设计、编码工作，确保项目进度和代码质量；与UI设计师、前/后端开发人员紧密配合，完成产品整体开发；针对客户端的性能优化问题、安全问题、隐私保护问题，制定有效解决方案；配合解决兼容性、线上异常和闪退等问题；负责跟进适配新的移动端操作系统。
任职条件：
1、计算机相关专业本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下，特别优秀应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证；
2、熟悉银行体系架构和业务知识，具有金融行业相关系统设计开发经验，熟悉金融行业相关产品及业务知识，具有手机银行、客户经理移动端等业务领域系统实施经验者优先；
3、精通Android、iOS至少一种开发语言，熟练使用Android Studio或XCode等软件开发工具，有Swift、Kotlin、Flutter、C++开发经验者优先；熟悉Hybrid APP基本架构和设计，有JSBridge开发经验者优先；
4、熟悉客户端底层运行机制，了解各系统版本间差异；
5、具备基本移动安全技术储备，如加解密、数字签名、通信安全、持久化安全、应用包安全、运行时安全等；
6、熟悉移动端主流技术框架和常用设计模式；
7、具有接入常用三方SDK的经验，并了解其运行原理；
8、具有良好团队合作意识和沟通能力，有20人及以上团队开发经验者优先；
9、了解性能调优工具，具备基本性能调优能力；
10、熟练使用Git等代码管理工具，有持续集成、持续发布开发经验者优先；
11、具有客户端框架设计能力，并能制定相关的开发流程和规范，具备良好的文档编写能力；
12、对技术充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性；在严谨的前提下，敢于尝试使用新理念、新技术、新工具提升研发能力；
13、具有优秀的组织能力和沟通协调能力，具有高度责任心和抗压能力，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。
二、前端开发方向
岗位描述：
负责零售业务场景相关WEB端及混合式APP端的项目规划、设计和推进；参与系统前端框架设计，并能制定相关前端开发流程和规范，编写文档；参与项目需求分析、设计、编码工作，确保项目进度和代码质量；与UI设计师、后端开发人员紧密配合，完成产品整体开发；针对前端的性能优化问题，制定有效实施方案。
任职条件：
1、计算机相关专业本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下，特别优秀应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证；
2、熟悉银行体系架构和业务知识，具有金融行业相关系统设计开发经验，熟悉金融行业相关产品及业务知识，具有手机银行、个人网上银行、小程序、远程银行、客户经理移动端等业务领域系统实施经验者优先，熟悉Vue、React等至少一种主流前端框架，有丰富的实战经验；
3、深刻了解JavaScript面向对象编程；熟悉HTML/CSS，有源码阅读能力；
4、了解JsBridge的原理，有混合式APP开发经验者优先；
5、具有前端产品的框架设计以及制定相关前端开发流程和规范、文档编写能力；
6、熟练WEB工程管理、打包相关工具，如webpack/grunt/gulp等一种以上的构建工具；
7、对技术充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性；在严谨的前提下，敢于尝试使用新理念、新技术、新工具提升研发能力；
8、具有优秀的组织能力和沟通协调能力，具有高度责任心和抗压能力，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。
三、后端开发方向
岗位描述：
负责零售业务场景相关后端的项目规划、设计和推进；参与系统后端框架设计，并能制定相关后端开发流程和规范，编写文档；参与项目需求分析、设计、编码工作，确保项目进度和代码质量；参与技术难题攻关，持续优化系统架构，提高系统在高并发、大流量下的容错能力，保证系统的高可用性（性能、安全、容量）；承担核心功能代码编码、系统架构开发设计；梳理技术文档、沉淀通用性的平台或服务能力，并在具体业务场景中进行验证和推广。
任职条件：
1、计算机相关专业本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下，特别优秀应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证；
2、熟悉银行体系架构和业务知识，具有金融行业相关系统设计开发经验，熟悉金融行业相关产品及业务知识，具有理财、基金、保险、手机银行、个人网上银行、小程序、远程银行、客户经理移动端等业务领域系统实施经验者优先；
3、具有扎实的Java基础，如集合、IO、多线程、并发、jvm原理、内存结构等；
4、精通至少一种主流关系型数据库，如Oracle、MySQL等；
5、熟悉主流开发技术，有Springboot/Springcloud等框架开发设计经验；
6、具有分布式软件架构设计、开发经验；
7、熟悉Git、Maven或Gradle构建工具；
8、熟悉常用中间件的应用和维护，如MySQL、Redis、Kafka、ES等；
9、掌握Linux常用运维命令，可以处理服务器日常运维工作、排查日志、定位问题；
10、具有良好的团队合作能力、沟通能力、综合分析能力，学习能力强、承压能力强，工作责任心强；
11、有性能调优经验及高并发场景设计使用经验者优先；
12、对技术充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性；在严谨的前提下，敢于尝试使用新理念、新技术、新工具提升研发能力；
13、具有优秀的组织能力和沟通协调能力，具有高度责任心和抗压能力，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。
四、开发负责人方向
岗位描述：
负责零售业务相关系统建设与科技赋能；参与软件开发项目的具体实施，把握系统技术架构与功能实现方案，对系统技术工作进行有效管理；负责项目实施过程中项目管理工作，主导项目可行性分析、需求分析、技术方案设计、工作计划制定、进度跟踪和控制、重要业务场景功能开发、测试等方面工作，有效把控项目质量；负责生产事件的快速定位及分析工作，并能提出有效的解决方案。
任职条件：
1、计算机相关专业本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下，特别优秀应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证；
2、熟悉银行体系架构和业务知识，具有金融行业相关系统设计开发经验，熟悉金融行业相关产品及业务知识，具有理财、基金、保险、手机银行、个人网上银行、小程序、远程银行、客户经理移动端等业务领域系统实施经验者优先，有相关项目管理工作经验者优先；
3、熟练掌握Java等开发语言，熟悉UNIX或LINUX操作系统；熟悉Android/iOS客户端、前端VUE、后端Springboot开发技能之一，对SpringCloud微服务框架有深入了解，了解容器云平台技术，掌握Oracle或其他数据库；
4、用工程思维驱动软件开发，对软件工程管理、软件技术架构、软件设计方案充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性；在严谨的前提下，敢于尝试使用新理念、新技术、新工具提升软件工程管理能力；具有较强分析问题和解决问题的能力；
5、具有优秀的组织能力和沟通协调能力，具有高度责任心和抗压能力，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。
应聘要求：
1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录。
2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识。
3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质。
4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展。
5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
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