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广西科普传播中心2022年度公开招聘工作人员公告

发布时间：2022-10-27 0:14 浏览量：1030

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社规〔2021〕7号）等有关文件精神，结合实际工作需要，现将本单位2022年度公开招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

广西科学技术普及传播中心（简称“广西科普传播中心”）是自治区科协直属公益二类事业单位，处级建制，主要承担科普宣传与培训，开展实用技术及科技成果的开发、推广和宣传，组织科普资源的开发、集散和共享服务，进行科普产品、科技产品的推广和开发，编辑、出版、发行《南方科技报》《小博士报》《家庭医药》系列报刊等科普读物等，是自治区科协推广普及科学知识的重要窗口。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员1名。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治素质好。

（二）遵守宪法和法律。

（三）具有良好的品行，爱岗敬业，责任心强；有良好的团队协作精神和个人奉献精神。

（四）具有岗位所需的专业或技能条件，详见《广西科普传播中心2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》。

（五）身体健康，具有正常履行职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体要求。

（六）招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算截止至报名首日（2022年10月28日），即：年龄要求40周岁以下是指1981年10月29日及以后出生。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

（七）岗位所需要的其他条件，详见《广西科普传播中心2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》。

（八）存在下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人；

4.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

5.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的；

6.专业不符合所报考岗位要求的人员；

7.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形；

8.其他不符合招聘有关要求的人员。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网（www.gxrc.com）、广西科协网（www.gxast.org.cn）和广西科普传播中心网站（www.gxkpcb.com）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西科协网（www.gxast.org.cn）和广西科普传播中心网站（www.gxkpcb.com）公布。

五、招聘流程

（一）考生报名

1.报名时间：2022年10月28日至11月7日，逾期不再受理。

2.报名方式：采用电子邮件报名，邮件地址：gxkpcbzx@163.com（其它邮箱不予受理），不接受电话报名。

3.报名时须提供以下材料：

（1）报考人员须在公告发布网站下载填写《广西科普传播中心2022年度公开招聘工作人员报名登记表》（在表格中相应位置插入近期免冠1寸彩色证件照，双面打印、签名处须手写签名）。

（2）个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、资格证等有关证书原件和复印件各一份（原件以PDF的形式扫描发送电子邮箱，在面试开始2天前须核验原件）。

（3）报考岗位所需的相关工作经历证明（原件和复印件）（原件以PDF的形式扫描发送电子邮箱，在面试开始2天前须核验原件）。

（4）海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单，否则取消报考资格。

（5）机关、事业单位在职在编人员必须提供所在单位（具有人事管理权限）出具的同意报考证明（加盖公章）。

（6）疫情期间有关信息真实性承诺书。

（7）个人健康码截图（截图时请勿隐藏姓名和身份证号）。

应聘者请将以上材料扫描整理成一个Word文档，发送到邮箱:gxkpcbzx@163.com，邮件主题请按以下格式填写：新闻媒体采编岗+姓名+职称。

以上材料按顺序装订成册，同时提交电子版和纸质版材料，电子版材料发送本公告指定邮箱；纸质版材料须用A4纸打印或复印（应聘材料提交后恕不退还），选择以下任意一种方式提交：

现场提交：在报名时间范围内携带本人应聘材料的原件及复印件到广西科普传播中心608办公室（提交时间为工作日的8∶30-12∶00；15∶00-17∶30），由工作人员现场接收，查验材料后则把原件退还本人。

快递送达：请将应聘材料在指定时间内通过快递方式投递到报考单位，并在信封上注明“公开招聘报名材料”。建议使用顺丰或者邮政快递邮寄报名材料，截至2022年11月7日（含）前，以收到材料为准，不以邮寄材料时间为准，超出规定时间范围的视为报名无效。以快递方式投递应聘材料的，须在面试当日携带本人应聘材料的原件到现场，由工作人员当场查验。

4.应聘人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，应聘人员应仔细阅读并理解职位资格条件，必须保证报名信息真实、准确。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员本人造成后果的，责任由应聘人员本人承担。

5.不符合本招聘公告所列专业岗位条件的人员谢绝报名。

6.本次招聘不收报名费。

（二）资格审查

1.资格初审：应聘人员网上报名，收到报名材料后，对应聘人员的报考资格进行初审，资格初审结果将以邮件形式回复，不再另行通知，请应聘人员及时关注邮件信息。

2.资格复审：采取现场审核形式。报名截止后，广西科普传播中心工作人员将通过邮件、电话的方式通知资格复审时间、地点，请通过资格初审的应聘人员保持手机畅通。

3.复审通过后现场发放应聘人员的《面试准考证》。

4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。

（三）考试

考试方式为结构化面试。

1.面试人员：进入面试人员名单于考试5日前公布。招聘岗位人数和通过资格审查进入面试人数的比例不少于1∶3；达不到1∶3比例，经报请自治区科协审核同意后方可开考。

2.面试时间、地点：另行通知。在广西科协网站和广西科普传播中心网站发布面试公告。

3.面试人员凭身份证原件及准考证参加面试。

4.面试成绩：满分为100分，60分为合格。经自治区科协核准开考或因考生缺考，面试时达不到1∶3开考比例的，考生成绩须达到该考场测试满分值70分以上（含70分）的方可进入下一程序。

面试当天报考人员抽签确定参加面试的顺序。面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。

招聘报考人员面试全部结束后，宣布报考人员的成绩、岗位排名并由报考人员签名确认，同时在广西科协网和广西科普传播中心网站公布全部报考人员的成绩及岗位排名。

（四）考核

1.根据岗位计划招聘人数与考核人选1∶1的比例，按照报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。如遇名次并列的可同时参加考核，并根据考核情况择优确定拟聘人选。

2.自愿放弃考核资格或者考核不合格的，按照报考人员的成绩从高分到低分的顺序确定递补人员。自愿放弃录用资格者，须提交书面放弃申明材料至广西科普传播中心。

3.凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟录用人选。

4.对考核不合格的，及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，由自治区科协进行复核，并作出复核结论。

5.考核时间另行通知。

（五）体检

1.考核结束后，根据考核结果，按照岗位计划招聘人数与体检对象1∶1的比例确定体检对象，统一组织体检。体检在具备相应资质的医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。体检标准及相关事宜按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》（桂人社函〔2019〕160号）规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。

2.体检出现不合格者，按照报考人员的成绩从高分到低分的顺序确定递补人员。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消其聘用资格。

3.体检时间另行通知。

（六）公示

通过考试、考核、体检结果，经本次公开招聘领导小组集体研究，择优确认拟聘人员，在广西人才网、广西科协网、广西科普传播中心网站公示，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、准考证号、专业、学历、学位、拟聘岗位及监督电话等，公示期为7个工作日。

（七）聘用

经公示无异议的人员，报自治区科协审核后，报自治区人力资源和社会保障厅审批备案，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按事业单位管理有关规定执行试用期制度。

六、其他事宜

（一）本次招聘岗位的专业类别设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2020年版）》执行。

（二）此次公开招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化形势下开展，根据广西壮族自治区、南宁市疫情防控指挥部要求，严格落实疫情防控措施。因疫情防控要求导致本次招聘工作时间调整的，由广西科普传播中心及时在相关网站发布公告。报考人员应严格履行防疫义务，配合做好疫情防控工作。

七、纪律与监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定处理。

（二）本次招聘监督举报方式：