一、招聘名额
共招聘1人。
二、招聘对象
2022届毕业生。低收入家庭、残疾毕业生等困难群体未就业毕业生优先。
三、岗位职责
在学院从事科研项目辅助研究、实验设施运行维护、实验技术、科技成果转移转化以及学术助理、财务助理以及学院安排的其他工作，具体职责由学院确定。
四、选聘基本条件
坚持思想政治素质和业务能力双重考察，应符合以下基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）品行端正，有良好的职业道德，遵纪守法，爱岗敬业，事业心和责任感强，热爱教育事业。
（四）具备岗位所需专业知识、业务技能及其他条件。
（五）适应岗位要求的身体和心理条件。
（六）应聘者须获得相应学历学位。
五、招聘安排
（一）报名及面试（10月25日至10月30日）
符合条件毕业生填写（应聘登记表见附件1；报名汇总表见附件2），于10月28日前提交至电子信息楼907办公室。面试拟定于30日之前进行，具体安排另行通知。
（二）推荐人选结果公示（10月31日至11月4日）
推荐人选经学院党政联席会审议通过后进行公示，公示期5天。
（三）岗位安排
由学院分配工作岗位。
六、薪酬待遇
（一）基本工资1780元/月，绩效工资1700元/月，由学校发放。
（二）学校按规定办理社会保险、住房公积金等，单位缴存部分由学校承担。
（三）其他待遇：工作餐，学校免费安排住宿。
七、服务期限
采用合同制聘用方式，签订劳动合同，聘期从2022年11月至2023年7月，合同到期后不再续聘。
八、其他事项
（一）对科研助理的管理参照学校合同制人员管理的有关规定执行。
（二）日常管理与考核由学院负责。
（三）聘用人员报到时间为2022年11月7日，聘用人员应保证在此时间节点之前到校，如未能报到则按照面试成绩排名递补录取。
（四）聘用期间因找到新工作等原因，学校同意科研助理自愿申请解除聘用关系。
电子信息学院
2022年10月25日
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