苏州大学因工作需要，经研究决定，采用劳务派遣制面向社会公开招聘11名工作人员，派遣至苏州大学工作。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘资源拓展型岗位11人，招聘岗位具体要求及工作职责等信息详见附件。
二、报名
（一）报名方式与时间
应聘人员通过苏州大学人才招聘网站注册后报名，报名信息填写及资格初审，均通过线上进行。
1.报名网址：http://ryzp.rsc.suda.edu.cn/
2.报名时间：2022年10月26日-2022年11月1日
3.报名注意事项：
（1）每人只能选择一个岗位进行报名。
（2）应聘人员须如实填写有关信息，上传相关证明材料，并保持注册手机畅通。因信息填报不准确、不完整或因应聘人员无法联系，导致未通过资格初审或错过考核等其他环节的，后果由应聘人员自负。
（二）缴费确认
1.本次公开招聘收取应聘人员报名费每人100元。
2.应聘人员需待资格初审通过后，在规定时间内完成线上缴费。缴费通知将短信通知应聘人员，并在苏州大学人力资源处官网-人才招聘-派遣人员栏公布（http://rsc.suda.edu.cn/），资格审查通过人员使用支付宝扫描二维码缴纳报名费用，缴费完成后，报名方为有效。因考生个人原因未参加考核，不再退回相关报名费用。
3.未按时网上注册报名、缴费者视为报名无效。
三、招聘考核程序
（一）报名时间截止后统一进行资格初审并进行确认缴费。
（二）苏州大学根据招聘岗位特点、缴费通过人数等实际情况，制定相应的招聘考核方案。招聘考核方案将在苏州大学人力资源处官网-人才招聘-派遣人员栏进行发布，并短信通知应聘人员。
（三）根据招聘考核方案，学校组织考核前资格复审、心理测试和招聘考核，确定拟录用人员；组织拟录用人员进行体检。
（四）拟录用人员结果将在苏州大学人力资源处官网-人才招聘-派遣人员栏公示。
（五）拟录用人员与劳务派遣机构签订《劳务派遣劳动合同》，办理入校报到手续，并按《苏州大学劳务派遣制人员管理办法》（苏大人〔2021〕51号）进行管理。
四、政策咨询
（一）苏州大学人力资源处负责招聘整体政策咨询。
咨询电话：0512-67503148、67503249
联系人：刘老师、崔老师
（二）各二级招聘单位负责具体岗位职责、待遇等方面政策咨询，联系方式详见附件。
苏州市新狮人力资源有限公司
苏州大学人力资源处
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