为进一步加强历城区退役军人专职专职联络员队伍建设，更好地服务退役军人群体，根据《济南市退役军人事务局济南市财政局关于印发〈全市村（社区）退役军人专职专职联络员管理办法（试行）〉的通知》（济退役军人发〔2019〕11号）有关规定及历城区政府关于纪念馆讲解员管理办法的相关规定，我公司受济南市历城区退役军人事务局全权委托为其面向社会公开招聘历城区村（社区）退役军人专职联络员及讲解员，现将有关情况公告如下：
一、招聘岗位与计划
本次共计划招聘8人，其中专职联络员5人，纪念馆讲解员3人；递补招聘专职联络员5人。具体招聘人员数量、岗位及要求详见《2022年济南市历城区村（社区）退役军人专职专职联络员及纪念馆讲解员招聘计划表》（见附件1）。
二、管理和待遇
录取的退役军人专职联络员及纪念馆讲解员与公司签订劳务派遣劳动合同，派遣至历城区退役军人事务局从事相关工作。村(社区)退役军人专职联络员及纪念馆讲解员的待遇(含单位和个人五险一金),试用期满后按所在区县上年度月最低工资标准的2.5倍确定,并根据工作考核情况,按照待遇的10%确定绩效考核奖金。今后,根据经济和社会发展情况,建立自然增长机制。
三、招聘范围和条件
（一）招聘范围
退役军人专职联络员招聘对象为退役军人和优秀社会人才。纪念馆讲解员招聘对象为优秀社会人员。
（二）招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规和各项纪律要求,吃苦耐劳,具有开拓进取和奉献精神;
2、热爱退役军人事务工作和公益事业,有较强的群众观念和奉献精神,热心为退役军人和优抚对象服务；
3、具有济南市常住户口;
4、具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
5、在职人员应聘的，应征得所在单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
6、下列人员不得报考：
（1）现役军人、全日制普通高校在读非应届毕业生。
（2）在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的。
（4）与原用工单位存在劳动纠纷的。
（5）在各级公务员考录和事业单位招聘中被列入诚信档案库且在有效记录期内的。
（6）曾被开除公职的，被机关事业单位辞退的。
（7）法律、法规规定不符合招聘岗位条件的。
四、岗位要求
（一）退役军人专职联络员岗位要求
1、身体健康，相貌端正，无不良嗜好，普通话标准；
2、年龄不超过35岁（1987年11月1日以后出生），退役军人年龄可放宽至40岁（1982年11月1日以后出生）;
3、具有全日制大学专科（含专科）以上文化程度,退役军人学历可放宽至高中文化程度；
4、社会人员具有国家普通话二级乙等（含）及以上证书优先；
5、具有良好的文字表达、语言沟通和组织协调能力，熟悉计算机操作，具备一定的文字写作水平；具有文秘、微信公众号运营、社区基层工作经验者优先。
（二）纪念馆讲解员岗位要求
1、身体健康，相貌端正，无不良嗜好，形象气质佳，普通话标准；
2、年龄不超过30岁（1992年11月1日以后出生）;
3、具有全日制大学本科(含本科)以上文化程度。
4、男性净身高175cm（含）以上，女性净身高165cm（含）以上；
5、具有国家普通话二级乙等（含）及以上证书。专业：教育学、新闻学、师范类、旅游、空乘、播音主持专业；
6、具有良好的文字表达、语言沟通和组织协调能力，熟悉计算机操作。具有播音主持、讲解工作经验者优先。
五、报名与资格审查
报名采取在规定的时间内网上报名和资格审查方式进行。
1、报名时间
报名时间：2022年10月28日—2022年10 月30日
2、报名方式及资格审查
由于当前处于防疫的关键时期，请报考人员完成网上报名和上传资格审查材料扫描件工作。
（1）报名方式：本次报名采用网上报名方式。报名邮箱：jnchenling@163.com，邮件“主题”格式统一为“应聘专职联络员（或讲解员）+姓名+手机号码”。
（2）应聘人员严格按招聘岗位条件要求进行网上报名，需提供以下材料：①《诚信承诺书》（见附件2）、《考生健康承诺书》(见附件3)、《招聘劳务派遣人员报名表》（见附件4）；②有效二代身份证（正反面）、户口簿（首页、索引页及本人页）、毕业证、相关职业证书、相关证件；③无犯罪记录证明（由户籍所在地派出所开具）；④《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件一份，《教育部学历证书电子注册备案表》可以在学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印）；⑤近期电子版彩色1寸免冠照片1张？个人自我介绍短视频（时长为1分钟之内）。应聘人员相关证件原件遗失，须发证机构出具证明。在资格审查规定时间内，材料不全者，取消应聘资格。未通过资格审查者，应聘材料不予退回，考试不再通知。
3、对资格审查合格人员进行网上资料初步筛选，按照1:5的比例确定进入第一次面试人员名单。经网上初步筛选进入第一次面试阶段的人员，由济南宸领人力资源公司电话通知现场审核时间及地点。由本人携带网上提交相关证明材料的原件按指定的时间、地点参加现场资格审查，在规定的时间内未提交合格材料的，视为弃权。经审查不具备应考条件的，取消面试资格。现场审核通过人员参加第一次面试。
本次招考资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程，报考人员报名时提供的信息和相关材料必须真实有效。对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的，一经核实，即取消其报考和聘用资格，一切后果由本人承担。
六、考试内容和方法
本次招聘采取面试的方式进行。面试分两次进行，分别为第一次面试（简称：一面）和第二次面试（简称：二面）。
（一）第一次面试
参加第一次面试人员需持48小时内新冠核酸检测阴性证明按规定参加面试，无证明不许参加面试。第一次面试采用结构化面试方式，主要对应聘者的职业素质、语言表达能力、仪表举止、岗位匹配等方面综合评价。面试采取百分制计分方法。
按照第一次面试成绩从高分到低分排序，按照1:3比例确定进入第二次面试人员。最后一名成绩并列的，一并进入第二次面试。考生放弃资格的，依次递补。
（二）第二次面试
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。根据第一次面试成绩从高分到低分排序，按照1:3比例确定进入面试范围人选，遇末位同分的，一并进入第二次面试范围人选。对进入第二次面试人员逐一电话通知，面试时间、地点一同告知。进入第二次面试范围人选须在规定的时间、规定的地点参加面试。因弃权或取消资格造成的空缺，按第一次面试成绩由高分到低分依次递补。参加第二次面试人员需持48小时内新冠核酸检测阴性证明按规定参加面试，无证明不允许参加面试。第二次面试主要对应聘者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力及岗位匹配度等进行综合评价，确保招录岗位工作延续性、人员稳定性。第二次面试采取百分制计分方法。未按时参加第二次面试的人员视为弃权。
考试结束后，按第一次面试和第二次面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，第一次面试成绩、第二次面试面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照考试总成绩从高分到低分排序，按照招聘人数1：1的比例确定进入体检的人选。纪念馆讲解员岗位提前批录取完毕后再进入退役军人专职联络员录取程序，未被录取的纪念馆讲解员纳入退役军人专职联络员的录取程序。若应聘人员出现考试总成绩并列的，则按第二次面试成绩由高分到低分进行确定。第二次面试成绩也相同的，则需进行加试，加试方法另行确定。
七、体检考察
进入体检考察范围人选，体检应在区级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。
应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理；应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消考试资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对未完成体检项目的，视为体检不合格。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
考察应侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按总成绩由高分到低分依次递补。
八、公示聘用
对体检考察合格的拟聘用人员在济南公共求职招聘平台（http://zp.jnldjy.cn）进行公示，公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用。
九、递补人员聘用
根据最终成绩按照从高分到低分排序，确定递补人员序列。当出现岗位空缺时，本着自愿的原则依次进行递补人员入职。递补入职的有效期限为1年。递补人员体检考察同本公告第七条一致。
咨询电话：0531-88992922、15315316843
本简章由济南宸领人力资源有限公司负责解释。
济南宸领人力资源有限公司
2022年 10月28日
