厦门高新人才开发有限公司成立于2004年，原为厦门市人才服务中心直属企业，2019年6月公司整体划转至国贸控股，成为国贸教育集团下属企业。作为区域性人力资源服务的重要平台和载体，高新人才公司坚持以诚信专业的服务理念、高效创新的服务品质，聚焦人才资源开发，全力打造一站式人力资源服务生态链，努力为人才创造人生出彩的机会，为经济社会高质量发展提供人才支撑和保障，现已形成以招聘(职业介绍）猎头、培训咨询、考试测评、派遣外包等人才业务为主，产业园建设运营等为辅的多元化发展格局。高新人才公司为福建省人力资源服务行业协会常务理事单位，先后获得全国人力资源诚信服务示范机构、福建省中小企业公共服务示范平台、福建省人力资源诚信服务领军企业、厦门市人力资源诚信服务领军企业、厦门市成绩显著人才服务机构、厦门市国资委系统先进基层党组织等荣誉称号。
现受厦门市医疗保障中心委托，拟面向社会公开招聘辅助性服务项目工作人员5名，招聘有关事宜公布如下。
一、岗位名称
智慧医保辅助性服务项目工作人员（5名）
二、岗位职责
1.对医保费用、视频监控等数据进行筛查、分析、处理。
2.结合智能审核系统筛查、收集违规线索，挖掘费用组成疑点，跟踪重点关注机构、人员医保刷卡费用，形成预警分析、费用跟踪等管理报告。
3.分析处理定点机构运行指标、异常病种数据，提升线下病例审查效率与针对性。
4.根据业务需要，外派协助稽核分析相关数据。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，有较强的事业心、服务意识和奉献精神，保密意识强，纪律性强，无违规、违法、违纪、失信等不良记录。
2.医药学、统计、计算机、社会保障等相关专业，有医院工作经验者优先。
（二）具体条件
1.身体健康且能胜任岗位工作,具备岗位要求的资格或能力。
2.招聘人员的学历原则上为本科，若有相关医药机构工作经历的可放宽至大专。
3.受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录不符合本岗位招聘条件。
四、用工形式
本岗位与厦门高新人才开发有限公司签订劳动合同，录用后要求能立即到岗，并派驻至项目单位。
五、薪资福利
1.具体工资待遇面谈
2.福利按规定享受五险一金。
六、招聘程序
采用合则约见，择优录取的招聘原则。对应聘人员择优通知参加考试，未通过筛选的人员不再另行通知。考试采取笔试和面试相结合的方式。
七、体检与录用
通知拟录用人选进行体检，体检合格的予以录用，不合格的再择优递补。
八、应聘方式
（一）报名时间
本次招聘采取网上报名，招满即止，不再另行通知。
（二）报名方式
有意向报名者，将《报名登记表》（附件2）及相关资格证明材料压缩成文件包并以“个人姓名+应聘职位名称”命名打包发送至电子邮箱：1193542101@qq.com。
https://www.xmgxrc.com/xmhr-file/xmhr/upload/20221027/2fe0fbb62aced89813c18afb5f5a1a51.doc
九、其他要求
应聘人员应提供真实有效个人信息及相关证件材料，经审查发现不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，取消其考试资格、聘用资格或解除劳动合同。
此文包含下列附件，点击即可下载
