盐城市住房和城乡建设综合行政执法支队公开招聘1名政府购买服务用工人员的公告

因工作需要，盐城市住房和城乡建设综合行政执法支队面向社会公开招聘1名政府购买服务用工人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

执法辅助类岗位。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的路线方针政策。

2. 遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、团结同志、服从管理，无不良行为记录。

3.大学本科及以上学历，专业不限。

4. 年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下(1987年10月至2004年10月期间出生);对于硕士、博士研究生，年龄放宽至四十周岁以下(1982年10月以后出生)。

三、考试办法

(一)本次公开招聘采取直接面试的办法进行。

1.面试前由招聘单位对参加面试的人员进行资格审核，按照实际报名合格人数确定面试人选，并通知参加面试，逾期不参加资格审查或面试的人员视为自动放弃面试资格。

2. 面试采用结构化面试方式。面试总分100分，合格分数线60分。面试分数当场通知应聘人员。

3.面试时间及地点以《面试通知书》为准，领取时间另行通知，领取地点为报名地点。

4. 考试总分=面试分数

(二)如报考人数较多，可采用参加笔试+面试办法进行。具体方法如下：

1. 笔试

(1)采取闭卷方式进行，笔试总分100分，合格分数线60分。考试范围为：公共基础知识，不指定考试用书。

(2)笔试考试时间及地点以《笔试准考证》为准。《笔试准考证》领取时间：另行通知，领取地点为报名地点。

(3)笔试阅卷结束后，应聘人员可凭身份证号和姓名致电报名电话查询笔试分数。

2. 面试

(1)在笔试合格人员中，根据笔试分数从高分到低分，按招聘岗位人数1:5的比例确定面试人选(含末位同分者)，不足1:5的按照实际人数确定面试人选。

(2)面试前由招聘单位对参加面试的人员进行资格复审，因资格复审不合格等原因造成空缺时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补(含同分者)。复审及面试时间另行通知，逾期不参加资格复审的人员视为自动放弃面试资格。

(3)面试采用结构化面试方式。所有岗位面试总分100分，合格分数线60分。面试分数当场通知应聘人员。

(4)考试总分=笔试分数×40 %+面试分数×60 %。

四、报名安排

(一)报名方式、时间

1. 报名方式：现场报名。须提供报名表、本人近期两寸免冠半身彩色近照3张及以下材料的原件、复印件：身份证、学历证书。

在规定时间内，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。

2.公告时间

2022年10月31日—2022年11月6日

3. 报名时间

2022年11月7日—2022年11月11日，上午8:30—11:00,下午14:30—17:30。

4. 报名地点：盐城市希望路1号403室。

联系人：祁勇咨询电话：68088610

(二)资格审核

报名人员须如实填写报名信息，并对提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。依据招聘条件和要求，招聘工作人员对报名人员进行资格审核，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

五、考察体检

(一)体检

按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1 : 1确定参加考察体检人员，并组织考察体检，体检标准参照江苏省公务员录用体检标准执行，因放弃体检或体检不合格形成的空缺从总成绩高分到低分依次递补。确定体检人员时，若成绩相同，可对成绩相同的人员组织加试。

(二)考察

对体检合格人员进行组织考察，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，报名材料弄虚作假，或经考察认定不具备岗位要求的德才条件的，不予录用。因考察不合格形成的空缺从总成绩高分到低分依次递补。

六、录用

(一)集体研究

根据考试、考察和体检结果，召开支队班子会议研究确定拟录用人员名单，报市住房和城乡建设局备案。

(二)公示

拟录用人员名单在市住房和城乡建设局网站公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

(三)录用

公示无异议的拟录用人员，按照盐城市市级机关事业单位政府购买用工有关规定，与市住建局签约的劳务派遣机构签订劳动合同，薪酬待遇按盐城市政府购买服务用工规定的标准执行。每年定期进行考核，考核不合格者，终止聘用关系。

七、招聘工作监督

监督电话：

市纪委监委第九派驻纪检监察组0515-80501635;

市人社局劳动关系和监察处0515-80500750;

市住建局组织人事处(机关纪委)0515-88411037。

附件：报名表

填报日期： 年 月 日