为进一步加强基层就业和社会保障平台建设，夯实基层基础工作，满足人民群众日益增长的就业和社会保障服务要求，根据市人社局、发改委《关于印发〈阜阳市基层就业和社会保障服务站建设实施方案〉的通知》（阜人社发〔2018〕14号）文件规定，计划面向社会招聘村级社保协理员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘方式
面向社会公开招聘。
二、招聘人数
共计划招聘6人。
三、资格条件
（一）招聘条件
1．拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，思想端正、作风正派、遵纪守法；
2．热爱就业、社保工作，事业心、责任感强；
3．语言表达能力、服务意识较强；
4．年龄在18周岁以上35周岁以下，高中（中专、中技、中职）及以上学历；
5．限颍泉区户籍；
6．有一定的写作基础，能熟练运用常用办公软件；
7．身体健康；
（二）有下列情况之一者，不得报名：
1．违反国家法律、法规和党纪、政纪，正被立案调查的；
2．受到党政纪处分且处分期未满的；
3．有夫妻关系、直系血亲关系或者三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系在报名村（社区）担任“两委”职务的；
4．提供虚假信息的；
5．其他不适宜聘用的情形。
四、基本程序
（一）报名时间
2022年10月31日至11月4日
（二）报名地点
宁老庄镇社保所。
（三）报名方式
报考人员携带本人有效居民身份证、户口簿、学历证书等材料原件及复印件到宁老庄镇社保所进行报名，填写《2022年颍泉区公开招聘村（社区）社保协理员报名表》（详见附件1，一式2份），交本人近期小二寸正面免冠同底照片4张。此次报名不收取任何费用。
（四）资格审查
由社保所成立公开招聘领导小组，对报名人员进行资格审查。凡在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，一经查实，立即取消参加考试资格。
资格审查时考生须提供：
（1）毕业证书原件及复印件；
（2）正式有效身份证原件及复印件；
（3）《2022年颍泉区公开招聘村（社区）社保协理员报名表》
（五）考试
考试由宁老庄镇社保所自行组织实施，采取技能测试和面试的方式进行。技能测试主要是考核计算机操作技能，满分100分。面试主要是考核语言表达及沟通能力，满分100分。面试人选根据职位录用计划数，按照笔试成绩从高到低，按照3：1比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试后最终成绩按技能测试占50%、面试成绩占50%合成确定。
（六）考察
根据宁老庄镇招聘计划数，按照考生考试总成绩从高到低顺序等额确定考察人员。最后一名成绩相同的以技能测试成绩优先。由社保所组织考察，内容主要包括思想政治表现、道德品质、有无违法违规现象等。
对考察不符合要求或考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，按本岗位考生成绩从高分到低分依次等额递补。最后一名成绩相同的以技能测试成绩优先。
（七）公示
经考察合格的拟聘用人员公示3个工作日，公示无异者，参加上岗前集中培训。
（八）聘用
经公示无异议的被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期一个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。宁老庄镇与被聘用人员签订劳动合同，并报区公共就业和人才服务中心备案。聘期两年，被聘用人员接受用人单位的统一管理，在合同期内对违反用人单位相关规定及年度考核不合格者予以辞退。
（九）薪酬待遇
聘用人员薪酬待遇按村（社区）两委委员待遇执行，按照企业标准为其缴纳五项社会保险（个人承担部分自行负担）。
五、其他事项
本次招聘的其他相关信息，在相关网站上发布。请报考人员及时查阅。本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：宁老庄镇 0558-2711561
监督电话：区人社局 0558-2265595
宁老庄镇人力资源与社会保障事务所
2022年10月31日
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