为进一步加强基层就业和社会保障平台建设，夯实基层基础工作，满足人民群众日益增长的就业和社会保障服务需求，根据市人社局、发改委《关于印发〈阜阳市基层就业和社会保障服务站建设实施方案〉的通知》（阜人社发〔2018〕14号）文件规定，现拟补录村（社区）社保协理员2名，具体公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、竞争、择优，坚持统一组织、分工负责的原则。
二、招聘条件
1．拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，思想端正、作风正派、遵纪守法；
2．热爱就业、社保工作，事业心、责任感强；
3．语言表达能力、服务意识较强；
4．年龄在18周岁以上35周岁以下（1986年9月至2004年8月期间出生），大专及以上学历；
5．有一定的写作基础，能熟练运用常用办公软件；
6．身体健康；
有下列情形的人员不得报名：
1．违反国家法律、法规和党纪、政纪，正被立案调查的；
2．受到党政纪处分且处分期未满的；
3．有夫妻关系、直系血亲关系或者三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系在报名村（社区）担任“两委”职务的；
4．提供虚假信息的；
5．其他不适宜聘用的情形。
三、招聘程序
（一）发布公告
中市先锋网站发布公开招聘公告及岗位表。
（二）报名
报考者报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。
1．报名时间：2022年 11月 2日—2022年11月4日
2．报名地点：中市办事处社保所
3．报名方式：
报考人员携带本人有效居民身份证、户口簿、学历证书等材料原件及复印件到中市办事处指定的地点进行现场报名，填写《2022年颍泉区公开招聘村（社区）社保协理员报名表》（详见附件2，一式2份），交本人近期小二寸正面免冠同底照片4张。此次报名不收取任何费用。
（三）资格审查
由中市办事处成立公开招聘领导小组，对报名人员进行资格审查。凡在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，一经查实，立即取消参加考试资格。
资格审查时考生须提供：
（1）毕业证书原件及复印件；
（2）正式有效身份证原件及复印件；
（3）《2022年颍泉区公开招聘村（社区）社保协理员报名表》
（四）考试
考试由中市办事处自行组织实施，采取技能测试和面试的方式进行。技能测试满分100分，面试满分100分。面试人选根据职位录用计划数，按照笔试成绩从高到低，按照3：1比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试后最终成绩按技能测试占50%、面试成绩占50%合成确定。
（五）考察
根据中市办事处招聘计划数，按照考生考试总成绩从高到低顺序等额确定考察人员。最后一名成绩相同的以技能测试成绩优先。由中市办事处组织考察，内容主要包括思想政治表现、道德品质、有无违法违规现象等。
对考察不符合要求或考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，按本岗位考生成绩从高分到低分依次等额递补。最后一名成绩相同的以技能测试成绩优先。
（六）公示
经考察合格的拟聘用人员公示3个工作日，公示无异者，参加上岗前集中培训。
（七）聘用
经公示无异议的被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期一个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。街道与被聘用人员签订劳动合同，并报区公共就业和人才服务中心备案。聘期两年，被聘用人员接受用人单位的统一管理，在合同期内对违反用人单位相关规定及年度考核不合格者予以辞退。
（八）薪酬待遇
聘用人员薪酬待遇按村（社区）两委委员待遇执行，按照企业标准为其缴纳五项社会保险（个人承担部分自行负担）。
四、其他事项
本次招聘的其他相关信息，在中市先锋网站上发布。请报考人员及时查阅。本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：中市办事处 0558-2623262
颍泉区中市街道办事处
2022年 11月2日
