合肥蜀山经济技术开发区管理委员会2022年公开招聘29名劳务派遣协管员公告

合肥蜀山经济技术开发区管理委员会因工作需要，现面向社会公开招聘29名协管员。具体如下：

一、基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及要求

详见附件1。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行；

（三）具有良好的敬业精神和职业道德；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）具备拟报名岗位所需的其他资格条件。

年龄条件中“30周岁及以下”是指1991年11月2日（含）以后出生，以有效居民身份证为准，其他涉及年龄的以此类推。

岗位条件和要求中“本科及以上”指的是本科学历及以上学历的人员，包含函授本科或专升本等同等学历。境外及国外学历，须经国家教育部相关部门学历认证。

（六）具有下列情形之一的，不得报考：

1、不符合岗位报考条件的人员；

2、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4、有直系亲属在合肥蜀山经济技术开发区管理委员会及下辖社区（村）和下属公司工作的；

5、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6、被依法列为失信联合惩戒对象的；

7、法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、体能测试、资格复审、面试、确定初选人员、体检、政审、公示等程序进行。

（一）发布公告

2022年11月2日于外企德科人力资源服务安徽有限公司官网（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）发布招聘信息。

（二）网上报名

1、报名方式：应聘者需关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官方微信公众号（搜索“外企德科安徽”），点击“好工作”进入“招考报名”登录系统点击“合肥蜀山经济技术开发区管理委员会公开招聘29名劳务派遣协管员”；

2、报名时间：2022年11月7日09:00-11月13日16:00；

3、报名材料：报考人员报名时，按要求逐项填写相关信息，上传身份证正反面扫描件1份、毕业证扫描件1份、在有效期内的教育部学历证书电子注册备案表1份（境外或海外学历须提供教育部留学服务中心的认证报告）、岗位需求的其他证明材料扫描件等进行报名。每人仅限报一个岗位，逾期不再接受报名。

（三）资格初审

1、考生报名后于2022年11月15日17:00前登录外企德科人力资源服务安徽有限公司报名系统（http://bm.fescoanhui.com/）查询是否通过资格初审。

由外企德科人力资源服务安徽有限公司按规定对报名人员进行资格审查，经审查合格的人员方可进入下一环节。资格审查贯穿招考全流程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格，已经聘用的解除劳动合同并追究相关法律责任。

2、通过资格审查的报考人员需登录于2022年11月16日17:00前登录http://bm.fescoanhui.com/链接按规定缴纳笔试费用进行报名确认。缴费标准为45元/人。笔试费缴费成功后不可申请退款，未按期缴费者视为自动放弃。笔试时间、地点另行通知，请持续关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官网。

3、完成网上缴费后，下载打印准考证时间等另行通知。

（四）笔试

1、缴费成功的人员，将进入笔试环节。笔试科目为《综合知识》，主要考察语文基础知识、党建与时事政治、行政执法能力、计算机操作知识、地方性城市管理条例、公文写作等，满分100分。笔试采取闭卷形式进行，不指定参考资料；

2、笔试结束后5个工作日内在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公示笔试成绩。根据笔试成绩从高到低，202201号岗位按1：2比例确定入围资格复审的人员，202202号岗位按1：5比例确定入围资格复审的人员。（若有考生成绩相同，一并进入下一环节，不足比例的按照实际人数确定。）

（五）资格复审

通过笔试的考生进入资格复审环节。体能测试前进行资格复审，在规定的时间内，考生提供本人有效身份证件、学历证书、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表等材料，到指定地点进行资格复审。凡与报考条件不符，不能提供规定证明（证件）材料或不在规定时间内接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人员缺额的，在规定时间内等额递补一次，递补遇有多名考生笔试成绩相同的，一并进入。资格复审时间、地点另行通知。资格审查合格后进入体能测试环节。

（六）体能测试

城管协管员岗位需进行体能测试，项目为男子1000米跑、女子800米跑。测试标准如下：

体能测试费用55元/人，体能测试合格人员方可进入面试环节。具体时间、地点见面试公告，请及时关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官网。

（七）面试

1、面试采用半结构化面试，考生携带身份证与面试通知书参加面试。具体面试通知在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网发布。

2、面试费80元/科，请考生根据网上面试通知及时在招考报名系统中在线缴费并下载面试通知书，未按时缴费或不能按时参加面试的人员取消其资格，面试费缴费成功后不可申请退款。

（八）确定初选人员

报考人员总成绩分别按笔试成绩、面试成绩4∶6比例合成，按岗位从高分到低分1:1等额确定下一环节人员名单。最后一名如有多名考生总成绩相同的，分别按面试成绩、笔试成绩、学历层次、最高学历毕业年限从高到低依次确定。

（九）体检

体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准规定执行，按要求在指定的体检机构统一进行体检。对于考生弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录用资格。

体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。体检合格人选缺额的，可按规定在同岗位面试人员中按总成绩依次等额递补。

（十）政审

体检合格考生于规定的时间内提供考察材料，具体如下：

1、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。（如需介绍信，可前往外企德科人力资源服务安徽有限公司领取，地址：合肥市蜀山区西溪路与肥西路交口澜山园25栋）。

2、无不良信用记录证明（个人前往中国人民银行办理）。

3、现实表现材料（应/历届生暂未工作的由常住地社居委提供，已工作的由现工作单位提供，需加盖公章），内容必须包括：（1）有无因违纪违规被开除、辞退、解聘情况；（2）有无参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动情况。

4、因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，按总成绩从高分到低分依次等额递补。若出现最后一名递补人员总成绩并列的情况，则以其面试成绩为依据。

（十一）公示

体检和政审合格人员，在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网上公示7天，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

五、聘用与管理

（一）确定为录用人员后，与外企德科人力资源服务安徽有限公司签订劳动合同派遣至合肥蜀山经济技术开发区西区（运河新城区域）工作，具体听从工作调配。试用期2个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用；

（二）聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃；

（三）根据总成绩从高分到低分确定入围合肥蜀山经济技术开发区管理委员会人才储备库。后期需递补或有用人需求时，可从人才储备库中择优录用。

六、其他事项

（一）应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告，及时查看关注外企德科人力资源服务安徽有限公司（http://www.fescoanhui.com/Job.aspx）发布的最新信息和公告，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与招录机关无关。

（三）为保证考生身体健康，按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”（报名成功后即可申领），笔试、体能测试、面试当天需要提供48小时内的阴性核酸检测报告及绿色安康码、通信大数据行程卡（请务必提前注册）。无报告者不得进入考场，责任自负。

（四）咨询电话：0551-65227899。咨询电话请在工作日（上午9:00-12:00、下午13:30-17:30）拨打。

（五）本次招录解释权由招录考务组负责。

附件：

外企德科人力资源服务安徽有限公司

2022年11月2日