安徽省教育发展基金会（英文译名为：Anhui Education Development Foundation，缩写为AEDF，以下称基金会）是安徽省教育厅主管、在安徽省民政厅登记设立的省级教育慈善组织。基金会坚持高标准、专业化、节约型建设，主要围绕支持安徽省教育改革发展与育人、奖助学生、奖助教师三大板块设立资助项目。业务范围覆盖基础教育、职业教育、高等教育、特殊教育、终身教育、家庭教育等。
根据工作需要，安徽省教育发展基金会决定面向社会公开招聘2022年第二批专职人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划及岗位
（一）募资部：募资业务岗2人
主要工作任务：按章程规定制定年度募资计划并具体实施；发布募资信息；基金会宣传工作；完成领导交办的其他工作任务。
（二）资助部：项目管理岗2人
主要工作任务：制定项目实施计划；参与项目立项到验收的全周期工作，包括但不限于统筹项目日常管理、组织阶段性绩效评估、反馈项目实施进展、检查验收项目成果、管理项目档案资料等；完成领导交办的其他工作任务。
（三）财务法务部：财务管理岗2人（A岗主办会计兼办公室工作、B岗出纳会计兼资助部工作）
主要工作任务：基金会财务管理、会计核算工作；资金使用效益分析与报告；资金运用合法性审查监督；财务档案资料管理；基金会年报工作；完成领导交办的其他工作任务。
二、招聘条件
（一）具有较高的政治思想素质，品行端正，遵纪守法；
（二）热爱教育事业、社会公益事业；
（三）思维敏捷，具有较强的事业心和责任感、良好的沟通能力和团队合作精神、较强的开拓创新意识和一定的文字写作功底；
（四）年龄35周岁及以下（指“1986年11月2日以后出生”，特别优秀者可放宽到45周岁）；
（五）具有本科及以上学历，国（境）外学历者需有教育部出具的学历认证；
（六）募资业务岗和项目管理岗专业不限，财务管理岗要求会计学或财务管理专业且具有中级以上职称；
（七）有5年（含5年）以上工作经验；
（八）具有较好的计算机应用和操作能力，熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件使用技能，财务管理岗同时要求熟练掌握财务软件使用技能；
（九）具有符合岗位职责要求的工作能力，能够接受基金会根据需要转换工作岗位的安排；
（十）身体健康。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘条件要求的人员；
2.全日制普通高校在校生；
3.现役军人；
4.经政府部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律规定的其他不得参加招聘考试情形的人员。
三、招聘程序
为全方位考察应聘者的综合素质，本次招聘实行面试程序前置，先面试再笔试。招聘程序主要包括发布公告、网上报名、资格初审、面试、资格复审、笔试、面谈、考察、确定拟聘人员、体检和公示等环节。具体如下：
（一）发布公告
本公告即日起在安徽教育网、安青网、安徽省教育发展基金会官网发布。
（二）网上报名
1.报名时间：2022年11月2日-2022年11月11日
2.报名方式：请登录安徽省教育发展基金会官网（https://www1.ahedu.gov.cn/jjh/index.asp），在“下载中心”栏下载报名表，并将以下报名材料以扫描件PDF形式发送到邮箱ahjyjjh@ahedu.gov.cn，请以“报考岗位-姓名-学历-原工作单位”格式作为邮件主题。
3.报名材料：
（1）报名表；
（2）本人身份证、学历证书、学信网中国高等教育学历认证报告(自报名之日起三个月内有效)、技术职称和职业资格证书、获奖证书等证明材料；
（3）5年（含5年）以上工作经验证明（劳动合同和社保参保凭证）；
（4）岗位要求的其他材料。
4.注意事项
考生每人限报一个岗位（财务管理岗需明确报考A岗或B岗），并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
（三）资格初审
基金会将成立招聘工作组，根据报名人数、招聘条件筛选出符合要求的报考人员。符合招聘条件的报名人数：
1.若低于计划招聘数1：5比例，则取消该岗位人员招聘计划；
2.若达到计划招聘数1：5但低于或等于计划招聘数1：15的比例，则符合招聘条件的人员全部进入第一轮面试；
3.若高于计划招聘数1：15的比例，将根据以下优先条件按计划招聘数1：15的比例确定进入第一轮面试人员：
（1）有工程类、建筑类、经济类、法律类专业背景；
（2）具有国家认可的技术职称或职业资格证书；
（3）有基金会任职经历、团队管理或工程项目相关经验；
（4）曾获省、市级以上奖项或荣誉称号；
（5）财务管理岗具有理财规划师资格。
报名结束后3个工作日内，基金会将通过邮件方式向所有报名人员单独告知本次报名编号（该编号仅由基金会专人和报考者本人掌握）。同时在基金会官网公布进入第一轮面试人员报名编号。
（四）面试
应聘者需携带本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。面试满分100分。
面试共分为两轮，分别是专家组面试、基金会面试，将分别按计划招聘数1：10、1：6的比例确定第二轮面试、资格复审人员。
1.第一轮面试
第一轮面试由基金会组织专家学者、业务处室骨干等人员组成专家组，对报考人员进行综合打分。第一轮面试结束后，现场公布第一轮面试成绩。
面试时间：2022年11月19-20日（周六、周日）
面试地点：另行通知
2.第二轮面试
第二轮面试主要从报考人员的个人修养、求职意愿、性格特征、专业知识与技能、综合素质等方面进行打分。第二轮面试结束后，现场公布第二轮面试成绩。
面试时间：2022年11月22-23日（周二、周三）
面试地点：另行通知
（五）资格复审
资格复审时，报考人员应携带报名表、本人有效居民身份证、学历证书、5年以上工作经验证明（劳动合同和社保参保凭证）、相关资格证书和职称证书及其他证明材料（所有材料原件现场查验，复印件留存）。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消笔试资格：
1.报考信息弄虚作假的；
2.不能提供规定证件材料的；
3.不能在规定时间接受资格复审的。
所空名额按第二轮面试成绩从高分到低分依次等额递补（若出现第二轮面试成绩并列，则同时进入资格复审）。
资格复审时间：2022年11月26日（周六）8:00-10:00
资格复审地点：另行通知
（六）笔试
资格复审合格者进入笔试环节。笔试由基金会统一命题并组织实施，侧重于考察应聘者的新闻写作和公文写作能力。笔试结束后5个工作日内，在基金会官网公布笔试成绩。参加笔试的人员按照第二轮面试成绩和笔试成绩7:3合成综合成绩后，全部进入领导面谈环节。
笔试时间：2022年11月26日（周六）10:30-11:30
笔试地点：另行通知
（七）面谈
面谈结束后，按照综合成绩和面谈分数4:6的比例合成最终成绩，并从高分到低分按计划招聘数1：3确定人员进入考察环节。
面谈时间：2022年12月3日（周六）
面谈地点：另行通知
（八）考察、体检和公示
1.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据最终成绩排名，确定拟聘人员。
2.拟聘用人由基金会统一组织体检，费用由基金会列支，具体事宜另行通知。
3.如拟聘用人自动放弃考察、体检或体检结果不合格的，在同岗位考生中按最终成绩从高分到低分依次等额递补（若出现总成绩并列的，按照确定拟聘用对象的方式决定取舍）。
4.公示：拟聘人员在基金会官网上公示3天。公示无异议后将被确定为本次公开招聘录用人员。
四、聘用手续及待遇
（一）拟聘人员由基金会按照有关规定办理入职手续，并签订劳动合同。本次招聘岗位无事业编制。
（二）拟聘人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
（三）待遇每人每年约10万元（含社会保险和公积金）。
（四）咨询电话：王婷 0551-62618696；19155101722
（五）监督电话：0551-63363336
2022年11月2日
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