全院各单位（部门）：
根据工作需要，经学院党委研究决定，拟在全院范围内开展部分中层空缺岗位人选的组织选拔任用工作，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，突出政治标准，坚持正确选人用人导向，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，努力建设一支忠诚事业、作风优良、勇于担当、结构合理、师生满意的高素质专业化干部队伍，为推进学院转型发展提供坚实的组织保障。
二、基本原则
坚持党管干部；坚持德才兼备、以德为先；坚持事业为上、人岗相适、人事相宜；坚持公道正派、注重实绩、群众公认；坚持出以公心、公正用人；坚持民主集中制、依法依规办事。
三、选拔任用的岗位及职数（3个）
1.二级学院党总支书记：1名；
2.计算机与信息工程学院（人工智能学院）副院长：1名；
3.流芳校区综合管理办公室副主任：1名。
四、任职资格
根据相关规定提拔担任中层干部应当具备以下基本资格：
1.具有大学本科或以上文化程度。
2.具有我院三年以上工龄。
3.行政人员提任中层正职的，应具有中层副职岗位两年以上工作经历；行政人员提任中层副职的，应具有基层正职岗位工作经历。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.符合有关法律法规章程规定的其他任职资格要求。
五、任职条件
（一）基本条件：
1.具有较高的思想政治素质和政策理论水平，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，严守政治纪律和政治规矩，经得起各种风浪考验。
2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉高等教育工作和相关政策法规，坚持全员全过程全方位育人理念，了解和掌握思想政治工作规律、教书育人规律和学生成长规律。
3.具有较强的组织领导和管理能力，自觉贯彻执行民主集中制，具有全局观念和改革创新精神，能够科学谋划，依法依规办事，团结合作、善于集中正确意见。
4.具有强烈的事业心和责任感，热爱教育事业，坚持原则，敢于担当，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出。
5.具有良好的品行修养，坚持不懈地培育和弘扬社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，追求真理，淡泊名利，能够正确行使党和人民赋予的权力，严于律己，清正廉洁，群众威信高。
（二）岗位具体条件：
1.二级学院党总支书记应是中共正式党员，三年及以上党龄，熟悉党务工作，具有较强的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领。
2.计算机与信息工程学院（人工智能学院）副院长，具有相关学科专业硕士研究生及以上学历，讲师及以上专业技术职务；有一定学科竞赛的指导经验及教学管理经历。
3.流芳校区综合管理办公室副主任,有基层教学教务管理经历。
六、选拔程序
（一）报名和资格审查
请各单位通知符合资格条件的人员积极报名，报名人员须填报《武汉工程大学邮电与信息工程学院中层干部组织选拔报名登记表》纸质和电子版各一份，纸质版请报送至行政楼404室，电子版发送至124039619@qq.com。
本次选拔任用资格认定计算时间截止2021年9月30日，报名截止时间2021年10月9日17:00。报名结束后，党委组织部对报名资格进行审查。
（二）民主推荐
1.进行会议推荐。
2.进行个别谈话调研推荐。
3.分类统计推荐情况，进行综合分析。
4.向学院党委汇报民主推荐情况。
5.院党委研究确定考察对象。
（三）组织考察和研究决定
党委组织部对考察对象进行考察，并向院党委报告考察情况。学院党委根据考察情况研究确定拟任用人选。
（四）任前公示。对拟任人选在院内进行公示，公示期不少于五个工作日，接受师生员工监督。
（五）任前谈话。院领导对拟任职干部进行任前谈话。
（六）任用。公示结果不影响任职的，按有关规定和程序办理任职手续。
七、纪律监督
本次组织选拔要严格参照《高等学校领导人员管理暂行办法》、《湖北省属高校中层干部选拔任用工作办法（试行）》等有关规定执行，确保公平公正，保障全院教职工的知情权、参与权、选择权、监督权，严禁拉票贿选，严禁跑官要官，严禁违规用人，对违反干部选拔工作纪律的，一律严肃查处。
八、联系方式
工作联系电话：87195007联系人：刘玉清
监督举报电话：87193826联系人：谭玲捷
党委组织部
2021年9月29日
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