平湖农业经济开发区招聘劳务派遣制工作人员公告

因工作需要，平湖农业经济开发区(广陈镇)决定委托平湖市保安服务有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，具体事项如下：

一、招聘计划

平湖农业经济开发区(广陈镇)

工作人员9名

二、用工形式

本次招聘录用人员与平湖市保安服务有限公司建立劳动用工关系并签订劳动合同，以劳务派遣方式定向安排到平湖农业经济开发区(广陈镇)工作。

三、招聘范围和对象

1.拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身体健康，热爱本职工作，具有良好的政治素质和职业道德。

2.具有平湖市常住户口的人员，年龄18到35周岁(1986年11月10日至2004年11月10日期间出生)。

四、招聘岗位及资格条件

五、工资福利

按照广委〔2019〕16号文件规定的广陈镇机关事业单位编外用工工资标准执行。

六、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：

2022年11月10日至11月15日

上午8:30-11:30

下午1:30-5:00

2.报名地点：平湖市保安服务有限公司(平湖市当湖街道祥中路318号)

3.报名材料：报名时需携带身份证、学历证书、户口簿原件及复印件等报考岗位相关要求证明资料，1寸免冠近照2张，如实填写《平湖农业经济开发区(广陈镇)劳务派遣制工作人员应聘报名表》。

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

(二)资格审查

经审核符合报名资格条件的，发给准考证。

(三)考试

考试形式：

综合管理队队员岗位采用体能测试加面试的考试形式，其他岗位采用笔试加面试的考试形式。

考试内容：

1.笔试：综合基础知识。笔试成绩满分为100分。

2.体能测试：纵跳摸高、10米×4往返跑、跑步(1000米)。体能测试满分100分，合格分60分，体能测试不合格的不能列入面试对象。

3.面试：面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格的，不能列入体检、考察对象。

总成绩计算方式：

采用笔试加面试考试形式，笔试后，从高分到低分按招聘计划人数1：3的比例确定面试对象。总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

采用体能测试加面试考试形式的，体能测试后，从高分到低分按招聘计划人数1：3的比例确定面试对象。总成绩=体能测试成绩40%+面试成绩60%。

应聘人员凭身份证、准考证参加考试。考试时间、地点另行通知。

(四)体检、考察、录用

考试结束后，根据总成绩从高分到低分按招聘计划人数的1：1比例确定体检、考察对象，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，体检和考察参照公务员录用有关标准和规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的按总成绩(面试成绩须在60分及以上)从高到低依次递补。

体检、考察结束后，拟录用人员名单将在相关网站进行公示。在拟录用人员名单公示及正式录用后，如产生同类别职位空缺情况的，可根据需要研究确定是否在参加公开招聘且考试总成绩合格(面试成绩合格)的人员中安排递补。递补流程按照《平湖市机关事业单位编外用工管理办法》(平委办发〔2018〕61号)相应规定执行。

经体检合格、考察合格决定被录用的人员，与平湖市保安服务有限公司签订劳动合同，按《劳动合同法》约定试用期，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续签和终止。

本公告未尽事宜，依据有关文件规定执行。

报名咨询电话：

平湖市保安服务有限公司

0573-85150060

联系人：胡文文

附件：招聘报名表.doc

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