中国气象局气象发展与规划院（简称“发展规划院”）成立于2020年6月，作为中国气象局正厅级直属事业单位，是全国气象部门唯一的综合性、专业化、高层次战略研究、规划编制和工程咨询的专门机构。主要承担气象事业改革发展政策研究、气象发展战略研究，气象发展纲要和规划等编制，气象重大工程项目设计、评估等工作。
发展规划院自成立以来，坚持开放式、前瞻性、高层次的发展导向，围绕气象事业高质量发展和气象强国建设需求，深刻理解国家重大发展战略部署和改革举措，密切跟踪国内外气象科技业务发展趋势和动态，聚焦气象事业发展中的全局性、根本性、长远性问题，谋划重大战略、研究重大政策、编制重要规划、设计重大项目，取得了丰硕的业务科技成果，充分发挥了在气象事业发展中的“思想库”、“智囊团”作用，未来将朝着打造“全国一流、全球视野”的“气象高端智库”目标不断迈进。
一、招聘岗位
岗位名称 | 专业 | 学历要求 | 备注 |
业务管理岗 | 大气科学类、气象类 | 硕士研究生及以上学历 | |
政策研究岗 | 公共管理类、大气科学类、应用经济学类 | 硕士研究生及以上学历 | |
气象业务发展研究岗 | 大气科学类 | 硕士研究生及以上学历 | |
国际信息研究岗 | 大气科学类 | 硕士研究生及以上学历 | |
规划业务岗 | 气象类 | 硕士研究生及以上学历 | |
工程咨询岗 | 大气科学类、气象类、环境科学与工程类 | 硕士研究生及以上学历 | |
工程咨询岗 | 电子信息类、计算机类、计算机科学与技术类 | 硕士研究生及以上学历 | |
工程设计岗 | 大气科学类、气象类 | 硕士研究生及以上学历 | |
项目评估岗 | 大气科学类、气象类、统计学类、经济学类 | 硕士研究生及以上学历 | |
项目管理岗 | 经济学类（审计或经济工程或经济学相关专业） | 硕士研究生及以上学历 |
注：各岗位招聘人数以上级批复为准。
二、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则，充分体现“公开招聘，平等竞争，严格考核，择优录用”的方针，保证补充人员是岗位急需，德才兼备的优秀人才。
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家法律法规，具有良好的思想道德品质，无违法违纪记录；
（三）具有招聘岗位所需的专业理论知识和实践能力；
（四）勤奋敬业，具备良好的团队协作意识和沟通能力；
（五）具有较强的文字写作，学习创新能力；
（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（七）国内普通高等院校应届毕业生，报到时需同时具备毕业证、学位证。
四、报名方式
（一）应聘毕业生通过以下方式提交个人简历：
1．登陆气象人才招聘网站（http://zp.cmatec.cn/），在左侧“直属单位”列表中选择“气象发展与规划院”，注册登录后在线填写简历。
2．每人限投1个岗位，岗位选定后无须重复提交。
（二）简历接收截止时间：2022年12月5日。
（三）简历填报注意事项：
1．简历中填报的专业需与毕业证书保持一致，否则将影响办理北京户口。
2．简历中需填写英语四六级的成绩或其他能证明英语水平的考试成绩。
3．北京高校毕业生，因上学户口迁至北京学校集体户的，生源地不应填写北京，而应为迁户前户口所在地。研究生入学前有工作经历并已经在工作地落户的，生源地应为工作单位户籍所在地。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告。通过网络发布招聘公告。
（二）报名与资格审查。应聘人员通过气象人才招聘网站线上提交简历，并提供相关材料配合资格条件审查。
（三）考试。考试采取笔试、面试或两者相结合的方式进行。考试主要测试岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。具体考试方式根据北京市疫情防控要求进行适当调整。
（四）考察与体检。根据考试成绩确定考察对象，考察内容包括思想政治表现、道德品质和在校表现等情况。组织拟接收毕业生进行体检，体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。
（五）公示和聘用。在中国气象局官网向社会公示拟聘人员信息，公示时间不少于7个工作日。根据公示结果，确定正式录用人员等。
六、联系方式
联系人：杨老师
电话：010-68409495
中国气象局气象发展与规划院
2022年11月10日
