为扎实推进人才强县战略，夹江县将于2022年11月24日-25日赴川北医学院、西南医科大学考核招聘25名卫生事业单位专业技术人员，诚挚欢迎广大优秀毕业生参与。本次公开考核招聘为编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。现就有关事项公告如下：
一、考核招聘的对象
具有全日制本科及以上学历并取得相应学位（2023年应届毕业生可放宽至2023年7月31日前取得）。
二、考核招聘的岗位、名额
考核招聘岗位为25名卫生事业单位专业技术人员，具体招聘岗位及专业条件详见附件1。附件1所列具体专业在表中未列尽的，根据招聘岗位实际需求可将相邻、相近、相关专业纳入考核招聘范围。
三、考核聘用人员的条件
（一）报考人员应同时具备的条件:
1.具有中国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，爱岗敬业;
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求;
3.年龄在35周岁及以下；
4.完全符合招聘岗位需要的其他条件及资格要求；
5.符合事业单位招聘工作有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得参加报考:
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职或学籍的人员；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
4.曾受过党纪、政务处分的人员；
5.尚未解除党纪、政务处分的人员；
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。
四、考核招聘的程序和方法
(一)报名方式。
报名方式为现场报名。现场报名时间及地点：
2022年11月24日9:00-12:00，川北医学院高坪校区风雨操场；
2022年11月25日9:00-12:00，西南医科大学城北校区奥体中心1-33室（就业面试室）。
（二）报名要求。
报考人员应按照招聘公告公布的岗位及要求报名，并如实准确填写《夹江县2022年赴高校考核招聘卫生专业技术人员报名信息表》（附件2）。报名时应提供《报名信息表》1份、本人二代身份证原件及复印件、一寸标准照1张。其中：
1.往届生应提供与报名资格条件相关的材料（毕业证、学位证、资格证、规培合格证等）原件和复印件各1份；
2.2023年应届高校毕业生提供本人学生证及复印件（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次及专业情况等情况的证明原件），同时可带上《普通高等学校毕业生就业协议书》，其毕业证、学位证及其他相关证件、材料原则上应于2023年7月31日前提供，因新冠肺炎疫情影响等非个人因素，在规定时间内未取得有关证书的，须学校开具相关证明；
3.已经完成规培的需提供省级及以上卫生健康行政部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》。2023年完成规培的需有规培医疗机构出具参加规培的相关材料，应于2023年8月31日前完成规培，取得相应的证书；
4.港澳学习、国外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书原件和复印件一份。
未在规定时间到达指定地点报名的，报名无效。
（三）资格审查。
在报名现场将对报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿考核招聘全过程，在任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。
（四）考核。
资格审查通过者进入考核程序。
考核时间及地址：2022年11月24日13:00，川北医学院高坪校区风雨操场；2022年11月25日13:00，西南医科大学城北校区奥体中心1-33室（就业面试室）。
考核采用现场考核方式，成立现场考核小组实施面试。考核合格者为2023年应届毕业生和将于2023年完成规培的签订就业协议，待取得毕业证、学位证、规培证等相关证件后进入下一招聘程序；其余考核合格者直接进入下一招聘程序。
（五）体检和考察。
1.体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检由夹江县卫生健康局负责组织实施。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行。
2.体检合格人员进入考察环节。考察主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况进行综合了解，对其档案和提供的报考信息、相关材料作进一步核实。
3.体检和考察具体事宜另行通知，请考生随时保持电话畅通。
（六）公示。
考察合格者确定为拟聘用人选，并在夹江新闻网（http://www.jjxinwen.cn/）上公示7个工作日。同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
（七）审核确认和聘用。
1.经考核、体检、考察合格并经公示无异议者，由夹江县人力资源和社会保障局审核确认聘用资格。受聘人员如系在职人员，应提供原用人单位出具的解除聘用（劳动）合同的有效书面材料。
2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理人事聘用等手续。不服从安排或逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。
3.本次考核招聘事业人员按程序纳入事业编制管理，聘用人员在聘用单位最低服务年限为５周年（含试用期）。
五、纪律与监督
为保证此次考核招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。（监督举报电话：县纪委监委，0833—5662377）。
六、注意事项
（一）本公告同时在乐山人事考试网、夹江新闻网、川北医学院、西南医科大学就业创业指导与服务网等网站发布。本次招聘后续相关事项只在夹江新闻网（http://www.jjxinwen.cn/）上公示，其他未尽事宜，请报考者及时主动与夹江县相关单位联系：
夹江县卫生健康局：0833-5686923
夹江县人力资源社会保障局：0833-5652056
中共夹江县委组织部：0833-5657256
相关网址：
乐山人事考试网：http://www.lspta.gov.cn/
夹江新闻网：http://www.jjxinwen.cn/
（二）根据疫情防控要求，招聘时间可能会进行调整，请报考者密切关注乐山人事考试网和夹江新闻网公告。请报考者严格遵守南充市、泸州市和川北医学院、西南医科大学以及夹江县疫情防控要求，提前咨询相关政策，凭疫情期间有效健康证明材料参加各环节招聘。因未遵守疫情防控要求导致不能按时参加招聘的，视为自动放弃相关资格。
附件：
中共夹江县委组织部
夹江县人力资源和社会保障局夹江县卫生健康局
2022年11月10日
