为进一步加强基层干部队伍建设，拓宽选人用人视野，不断优化村级班子结构，经研究决定，面向社会公开招考村级后备干部，现就有关事项公告如下：
一、组织原则
坚持公开、平等、竞争、择优；坚持严把政策，规范操作。
二、招考名额
公开定向招考9名村后备干部（其中派驻黄墩村股份经济合作社2名）。
三、招考条件
（一）资格条件
1.本乡户籍或常住乡辖区内且有稳定住所；
2.认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，思想政治素质好，为人处事公道正派，愿意为群众服务；
3.自愿在农村工作，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，服从组织安排，有一定的组织协调能力；
4.年龄18-35周岁（1986年11月5日以后至2004年11月5日之前出生），具有全日制大专及以上学历。身体健康，能正常履行工作职责；
5.有一定的综合文字水平，能熟练运用计算机操作办公软件；报考职位代码20221102岗位，须提供会计类证书，具备从事会计工作所需要的专业能力。
6.注重在疫情防控中表现突出的人员中选配。继续从共产党员、农村实用人才、致富能手、合作经济组织负责人、高校毕业生、复员退伍军人、返乡务工人员中招考村级后备干部。
（二）有下列情形之一的不得报名：
1、全日制在读学生、现役军人;
2、长期外出，不能保证在村正常工作时间或身体原因无法履行职责的；
3、有违法违纪行为或正在接受纪检、司法等部门立案审查的；受党纪政纪处分在影响期内的；
4、涉黄、赌、毒、涉黑涉恶及参与非法宗教活动和封建迷信活动的；
5、道德素质不高、群众普遍反映不好的，有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的；
6、法律、法规规定其它不得报考的情形。
（三）加分项
招考对象是中共党员、退伍军人、全日制大学本科及以上学历的，每符合一项在笔试机试合成分的基础上加1分，实行累计加分。
四、招考流程
1、现场报名。本人需携带身份证、户口簿、学历证明、退出现役证(退役军人须提供)原件和复印件1份以及近期一寸免冠照片2张，报考职位代码20221102岗位的须提供会计类证书，提前填写好《横塘岗乡村级后备干部报名登记表》（附件2）到横塘岗乡人民政府二楼党建办程盼盼处报名。
2、政治审查。个人递交报名登记表和相关证明材料后，乡公开选聘村级后备干部工作领导小组及时组织公安、纪委、卫生计生、综治信访等相关部门对报名登记人员联合初审，初审合格后，再通知报考人员参加考试。对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。
3、笔试开考比例。招聘计划数与报名人数比例不低于1:2方可开考，达不到开考比例的，相应核减招考计划数。
4、组织考试。考试分笔试、机试和面试，考试成绩按照笔试、机试、面试3:2:5比例合成。面试人选根据招考计划数，依笔试和机试成绩从高到低按1：1.5的比例确定。笔试、机试、面试具体时间及地点另行通知。
笔试主要内容：党的理论、乡村振兴、农业农村、公文写作、区情乡情等。
机试主要内容：计算机操作，内容包括Word、Excel等常用办公软件的基本操作。
面试主要内容：考察招考人员语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质。
5、组织体检和考察。综合成绩排名按招考计划数进入体检和考察环节(总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序；若考试成绩相同，中共党员、学历高者、复员退役军人等人选将优先考虑)。体检项目和标准按有关规定执行。因体检或考察不合格或自动放弃出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。
6、公示。乡公开招考村级后备干部工作领导小组根据体检和考察情况，提交乡党委会讨论确定村级后备干部人选，并通过金安区横塘岗乡相关政府网站公示五天。对公示期间反映有问题的，如调查后属实，则不予试用。
7、试用录用。对公示期满后无异议的，按照人岗相匹配原则确定试用岗位，签订试用期合同，试用期为3个月，试用期基本报酬为1500元/月。试用期结束后，经乡党委考察合格后，纳入横塘岗乡村级后备干部人才库内，后期由乡结合重点工作需要及村级班子配备统筹调配使用，工资待遇参照村两委副职执行。
五、组织领导
本次选拔工作，由横塘岗乡公开选聘村级后备干部工作领导小组实施，横塘岗乡纪委全程参与监督。
六、其他事项
此次报名自公告发布之日起至11月11日下午17:30结束，逾期不再接受报名，报名时间为上午8:30-下午17:30，考试时间、地点另行通知。联系人：程盼盼（15556112811）
请参加考试人员《疫情防控个人承诺书》（附件3）签字后于考试当天交给现场工作人员。
本公告由横塘岗乡党建办负责解释，未尽事宜由横塘岗乡公开招考村级后备干部工作领导小组研究决定。
横塘岗乡公开招考村级后备干部工作领导小组
2022年11月5日
