南京大学政府管理学院严新明课题组因工作需要,拟面向校内外招聘研究系列1名。
一、岗位描述:
岗位编号:YJ2022043
围绕劳动法与劳动关系、国际劳动法、比较劳动法、体面劳动、工时制度等领域开展系统深入的研究工作,完成学院、学校安排的其他任务。
二、应聘资格:
1、年龄不超过35周岁,国内外高校博士毕业生,获得公共管理或相关专业学科博士学位;2、遵纪守法,爱岗敬业;3、已在相关领域取得一定的研究成果,有突出成就的,可提出破格申请,由学院讨论决定。
三、薪酬待遇:
相关政策及工资待遇详见人力资源处网站《南京大学研究系列岗位聘用管理办法》https://hr.nju.edu.cn/a2/b4/c6655a434868/page.htm。
四、申请程序及提交材料:
有意应聘者请将学历学位证书复印件、科研成果目录等相关材料上传附件。
五、联系方式:
联系人:张老师
联系电话:ytzhang@nju.edu.cn ;025-89680757
六、发布时间:
自招聘启事发布之日起至2022-11-30