国家发展和改革委员会国家公共信用信息中心成立于2017年，是国家发展和改革委员会直属的公益一类事业单位。主要职责是：负责公共信用信息归集共享公开和跨地区跨部门守信联合激励与失信联合惩戒信息共享工作；推动公共信用信息依法向社会机构开放，为有关部门和社会提供信用信息服务；制定公共信用信息归集、共享、公开与服务标准规范，指导各地区、各部门信用信息共享平台与归集系统建设和应用服务；开展社会信用体系建设重大问题研究，承办社会信用体系建设部际联席会议和发展改革委交办的其他事项。近年来，党中央高度重视信用建设工作，社会信用体系建设进展迅速，成效显著，对简政放权、放管结合、优化服务和提升社会治理水平意义深远。其中，开展社会信用体系建设重大问题研究是社会信用体系建设的重要基础，任务艰巨、意义重大。现面向社会公开招聘编制内工作人员，具体要求公告如下。
一、招聘岗位
序号 | 岗位 | 政治 面貌 | 学历 学位 | 专业要求 | 招聘 人数 | 岗位要求 |
1 | 信息资源管理岗 | 中共党员 | 研究生（硕士）及以上 | 0810信息与通信工程、0812计算机科学与技术、0835软件工程、0854电子信息、0202应用经济学、0701数学、1201管理科学与工程 | 1 | 1.3年（含）以上工作经历； 2.掌握信息管理、数据分析等专业知识，有大数据运营分析等相关经验； 3.具备一定的组织协调能力和较强的文字综合能力； 4.同等条件下，具有国家机关、事业单位相关岗位经验者优先。 5.35周岁以下（1987年10月1日以后出生，下同）。 |
2 | 信息监测与大数据分析岗 | 不限 | 研究生（硕士）及以上 | 02经济学、070104应用数学、0812计算机科学与技术 | 1 | 1.具有经济分析、产业研究、数理统计、系统开发等相关工作经验或教育背景； 2.熟练运用Java、Python或C/C++等编程语言，熟练使用办公软件及相关统计分析软件； 3.同等条件下，在国内外核心期刊发表学术论文、具有2年以上信息系统开发建设经验或项目管理经验者优先。 4.一般不超过35周岁，取得博士研究生学历及学位的放宽至40周岁（1982年10月1日以后出生，下同）。 |
3 | 综合规划岗 | 不限 | 研究生（硕士）及以上 | 02经济学、03法学、12管理学、0714统计学、0812计算机科学与技术 | 1 | 1.具备一定的组织协调能力和较强的文字综合能力；在国内外核心期刊有发表论文2篇及以上，或者参与省部级课题和研究报告撰写。 2.掌握信息管理、数据分析等专业知识，有组织策划大型宣传活动等相关经验； 3.同等条件下，具有国家机关、事业单位相关岗位经验者优先。 4.一般不超过35周岁，取得博士研究生学历及学位的放宽至40周岁。 |
备注: 1.高等学历教育各阶段均需取得学历和学位；2.专业要求参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》和《学位授予和人才培养学科目录》；3.对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，考生可与招聘单位联系确认报名资格。
二、条件要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（三）拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（四）具有良好的道德品行；
（五）具有北京市常住户口；
（六）具有较强的综合素质、文字能力和组织协调能力；
（七）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（八）留学人员应在2022年10月1日之前取得教育部留学服务中心的学历学位认证，可在教育部留学服务中心办理就业派遣手续。
有下列情形之一的人员，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍或中国共产主义青年团团籍的；高等教育期间受到开除学籍处分的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；处于受处分期间或者影响期限未满的；在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为,尚在禁考期的；聘用后构成回避关系的；存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。
三、招聘程序
（一）报名
1. 报名时间：即日起至2022年12月4日止。
2. 报名方式：本次报名采用邮件报名的方式。（邮件名称为：报名岗位+专业+姓名+手机号，其他邮箱名称无效）
3. 报名材料（请将电子版或扫描件发至指定邮箱）：
报名表（附件名称请修改为：报名岗位+专业+姓名+手机号）、个人简历、身份证、户口簿（首页及本人页）、专业技术类资格证书、已取得所有学历及学位证书（另需提供学信网认证，留学人员提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料）、近三年社保证明、近一年个人所得税证明、学术期刊扫描件、符合应聘岗位要求的相关各类佐证材料文件（请做脱密处理）。
（二）资格审查
根据招聘岗位条件对应聘者资格条件进行初步审查。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上须达到1:5，达不到该比例的，将视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。对于符合条件者，以邮件或电话的方式通知应聘者参加考试。
（三）考试
采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩总分100分，合格分数线为60分，未达到60分的，不可进入面试。根据各岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照考生与岗位10:1的比例确定进入面试人员名单（不足10人按照实际通过笔试人员数量举行面试）。进入面试人员应以通知中要求的方式进行面试确认，未在规定时间内确认的视为放弃面试资格，所产生的空缺按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
（四）体检和考察
按照综合成绩（笔试、面试成绩各占50%）从高到低的顺序，以每个岗位招聘人数与体检人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。考察主要通过查阅档案、个别谈话等方式考察业务能力、思想政治表现、道德品质、工作实绩，复核资格条件。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。拟聘人员体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，将视情况研究决定是否递补或取消相关岗位招聘计划。
（五）公示
根据考试综合成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。
（六）聘用及待遇
公示期满无异议的，根据规定按程序签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工资福利待遇按国家和我中心有关政策执行，具体可电话咨询。
联系地址：北京市西城区月坛南街59号新华大厦14层
咨询电话：010-68538339
咨询及报名邮箱：xyzx@creditchina.gov.cn
国家发展和改革委员会
国家公共信用信息中心
2022年11月18日
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