=四川大学华西第二医院源自1896年成立的“仁济女医院”,开设妇产科、儿科,建院时间逾百年。
1993年被国家卫生计生委、联合国儿童基金会和世界卫生组织授予“爱婴医院”称号,1998年被批准为全国首批“三级甲等妇产儿童专科医院”。
妇幼传承·硕果累累
2020年,四川大学华西第二医院被国家卫健委批准为国家儿童区域医疗中心(西南)。
华西第二医院天府医院·四川省儿童医院是四川大学华西第二医院以学科规划一体化、业务布局一体化、运营管理一体化、社会服务同质化理念全托管的儿童专科医院。2022年10月,成为四川省内唯一获批的国家发改委第四批国家区域医疗中心建设项目,华西医学所有儿科优质医疗力量和学科资源整合平移进入。
2018、2019、2020及2021年连续四年在全国三级公立医院绩效考核中位列妇产医院(含妇幼保健院)专科系列第一名。
医学沃土·未来可期
妇产科学、儿科学均为国家重点学科;妇科、产科、儿科新生儿专业、超声科为国家临床重点专科建设项目;医院为国家更年期保健、新生儿保健、孕产期保健特色专科建设单位。
妇幼医学国家队,多院区业务布局跨越式发展,同质化管理打造医学沃土,机遇无限。
国家区域医疗中心创新性“三院一体”组织架构,打造以系统疾病为中心的13个临床中心、以培养儿科医师目的的1个儿科医师学院、开展儿童相关研究的1个儿童健康研究院。
筑梦逐浪·员工至尊
华西第二医院设立国内首个“筑浪”全生命周期职业生涯培训与评价平台,为每一位爱岗敬业的二院人提供不同阶段的培养与呵护。“和谐二院”、“温馨二院”、“奋进二院”、“活力二院”,全方位保障员工福利。
序号 | 部门名称 | 岗位类型 | 岗位名称 | 招聘人数 | 聘用期限 | 试用期 | 招聘方式 | 专业方向 | 学位条件 | 学历条件 | 教育形式 | 名校要求 | 规培生 | 其他条件 |
1 | 人力资源部(人才工作办公室) | 医师 | 儿外科亚专业带头人 | 择优录取 | 长期 | 六个月 | 医院 自聘 | 临床医学相关方向 | 博士 | 博士研究生毕业 | 其他 | 无 | 否 | 详见注意事项 |
2 | 人力资源部(人才工作办公室) | 医师 | 小儿耳鼻喉科亚专业带头人 | 择优录取 | 长期 | 六个月 | 医院 自聘 | 临床医学相关方向 | 博士 | 博士研究生毕业 | 其他 | 无 | 否 | 详见注意事项 |
3 | 人力资源部(人才工作办公室) | 医师 | 小儿眼科亚专业带头人 | 择优录取 | 长期 | 六个月 | 医院 自聘 | 临床医学相关方向 | 博士 | 博士研究生毕业 | 其他 | 无 | 否 | 详见注意事项 |
4 | 人力资源部(人才工作办公室) | 医师 | 小儿口腔科亚专业带头人 | 择优录取 | 长期 | 六个月 | 医院 自聘 | 临床医学相关方向 | 博士 | 博士研究生毕业 | 其他 | 无 | 否 | 详见注意事项 |
5 | 人力资源部(人才工作办公室) | 医师 | 皮肤科亚专业带头人 | 择优录取 | 长期 | 六个月 | 医院 自聘 | 临床医学相关方向 | 博士 | 博士研究生毕业 | 其他 | 无 | 否 | 详见注意事项 |
6 | 人力资源部(人才工作办公室) | 医师 | 小儿精神科亚专业带头人 | 择优录取 | 长期 | 六个月 | 医院 自聘 | 临床医学相关方向 | 博士 | 博士研究生毕业 | 其他 | 无 | 否 | 详见注意事项 |
7 | 人力资源部(人才工作办公室) | 医师 | 成人内科(内分泌、心血管、呼吸)亚专业带头人 | 择优录取 | 长期 | 六个月 | 医院 自聘 | 临床医学相关方向 | 博士 | 博士研究生毕业 | 其他 | 无 | 否 | 详见注意事项 |
8 | 人力资源部(人才工作办公室) | 医师 | 成人外科(泌尿、肛肠、肝胆)亚专业带头人 | 择优录取 | 长期 | 六个月 | 医院 自聘 | 临床医学相关方向 | 博士 | 博士研究生毕业 | 其他 | 无 | 否 | 详见注意事项 |
注意事项基本条件:
1.政治立场坚定,具有良好的政治素质和道德品行,爱岗敬业,遵纪守法,服从医院工作安排。恪守学术道德规范,无违规违纪等不良记录。身心健康,具有良好的沟通能力、团队精神和服务意识。
2.具有良好的职业道德,具备岗位所需的专业知识和技能,能胜任岗位工作。
招聘条件:
1.身心健康,政治立场坚定,原则上年龄不超过55周岁;
2.在国内知名三甲医院受聘高级专业技术职称满5年及以上,且具有硕士研究生导师资格;
3.具有丰富的临床经验,掌握本专业国内外前沿诊疗技术;具有带领本专业赶超或引领国内先进水平的能力;
4.担任国家级二级专业学会/协会委员及以上、省级分会常务委员及以上职务。
待遇:
1.亚专业带头人经评估后享受华西第二医院临床C类人才标准待遇;
2.人才专员一对一服务,特别优秀者执行“一人一议”政策;
3.团队组建、人才项目、科研课题优先保障;
4.协助解决配偶工作及子女入学。
招聘程序熊猫英才直通车,可通过以下方式与我们联系,后续流程由人才专员对接。
熊猫专线:028-88570076
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