为进一步改善和优化医院人才队伍结构，结合我院用人需求和实际情况，拟面向社会公开招聘编外人员130人。现将有关事项公告如下
招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，政治思想过硬，遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，有良好的职业道德，具有奉献精神，有较强的团队精神，工作积极主动，爱岗敬业
2、身体健康，能正常履行岗位职责
3、相关专业要求及其他要求详见《邻水县人民医院2022年11月招聘各专业岗位情况表》
4、有关法律规定不得聘用的人员不得应聘
招聘岗位及人数
具体要求详见附件《邻水县人民医院招聘编外人员职位表》
招聘程序
报名
报名时间：2022年11月21日至30日
报名方式：网上报名
报名材料
身份证、学历/学位证书、从业相关证件(执业证、资格证)。报考人员提供的个人信息必须真实有效，报名资料提供不完整者或提供虚假个人资料和信息者，将取消应聘资格。以上材料扫描二维码上传
扫描二维码报名
资格审查
组织人事科和纪检监察对报名人员上传资料进行审查，审查合格后以邮件形式通知进入招聘考试群。
考核
考核采取理论考试、技能操作考试、结构化面试等方式进行。理论考试内容为应聘岗位所需的专业基础知识，主要测试应聘人员适应岗位要求的知识水平和业务素质;技能操作考试主要测试应聘人员的临床常规操作的能力;面试采取线上面试，主要考核应聘人员的仪容仪表、专业技术水平、语言表达能力、沟通交流能力等方面的综合素质，面试80分及以上的进入理论考试和技能操作考试(只进行结构化面试的不低于80分进入体检)，最后按综合评分不低于75分的成绩由高到低择优聘用。各职位的具体考核方式见《邻水县人民医院职位表》。
考核时间、地点及其它事宜在报名时间结束后另行通知，请报考者保持通讯畅通。未按规定要求参加考核的，视作自动放弃。
体检及考察
1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等现行规定执行
2、根据相关法律法规进行政审考察
3、拟聘人员体检考察不合格的取消拟聘资格
公示及聘用
根据应聘人员考核综合表现择优确定拟聘人员，拟聘人员和医院双方约定到岗时间，并签订《应聘人员到岗时间承诺书》。本院公示栏对拟聘用名单进行5个工作日公示，公示期满无异议后，拟聘人员需于约定时间到岗，未在约定时间内到岗人员视为自动放弃录用，医院视情况决定是否递补，递补原则为根据考核成绩从高到低择优递补。
待遇及其他
1、福利待遇按医院规章制度执行
2、本次招聘报名、考试不收取任何费用
监督机制
(一)为保证考核招聘工作公平、公正，在招聘考试期间，由医院纪检监察现场全程参与监督、指导工作。工作中严肃工作纪律，主动接受监督，严禁以任何形式谋取私利，搞不正之风。对违反事业单位考核招聘有关规定的，一经查实，对相关责任人将予以严肃处理。
(二)应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿考核招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
本公告由邻水县人民医院负责解释
咨询电话：0826-3253080
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