常州市教育基本建设与装备管理中心是常州市教育局直属事业单位，主要承担常州市教育局直属单位基础设施建设与装备管理等工作。因工作需要，现面向社会招聘工作人员3名。
一、招聘岗位及人数
实验室管理岗位工作人员1人、平台管理岗位工作人员1名、文秘岗位工作人员1名。
二、岗位职责
（一）实验室管理岗位职责
1.从事直属学校实验室、实验教学管理和研究。
2.负责学校食堂运营各类数据汇总、统计、分析工作，提供改进意见和建议。
3.完成领导交办的其他工作。
（二）平台管理岗位职责
1.负责食材供应商定期报价招标工作，同时负责平台功能优化提升，以及食材库不定期更新等工作。
2.完成领导交办的其他工作。
（三）文秘岗位职责
1.负责学校食堂的常规巡查、跑面调研，以及市场食材价格波动情况调研汇总，及时提供建议。
2.承担单位宣传、综合文字工作。
3.完成领导交办的其他工作。
三、招聘要求及条件
（一）实验室管理岗位工作人员招聘条件
1.思想作风正派，廉洁奉公，工作责任心强，有良好的团队意识和吃苦耐劳精神；
2.遵纪守法，品行端正，无不良征信记录；
3.能熟练使用计算机办公应用软件，有一定的文字写作能力，具备良好的理解及沟通能力，具有较强的学习能力；
4.具有教育类相关专业全日制本科及以上学历，有五年以上工作经历；
5.40周岁以下(1981年11月22日以后出生)；
6.具有高中教师资格证；
7.身心健康，能够正常履行岗位职责；
8.具有学校实验室管理工作优先。
（二）平台管理岗位工作人员招聘条件
1.思想作风正派，廉洁奉公，工作责任心强，有良好的团队意识和吃苦耐劳精神；
2.遵纪守法，品行端正，无不良征信记录；
3.能熟练使用计算机办公应用软件，有一定的文字写作能力，具备良好的理解及沟通能力，具有较强的学习能力；
4.具有计算机类相关专业全日制本科及以上学历，有五年以上工作经历；
5.35周岁以下(1986年11月22日以后出生)；
6.身心健康，能够正常履行岗位职责。
（三）文秘管理岗位工作人员招聘条件
1.思想作风正派，廉洁奉公，工作责任心强，有良好的团队意识和吃苦耐劳精神；
2.遵纪守法，品行端正，无不良征信记录；
3.能熟练使用计算机办公应用软件，具备较强的文字写作能力、良好的理解及沟通能力，具有较强的学习能力；
4.具有中文文秘类相关专业全日制本科及以上学历，有五年以上工作经历；
5.35周岁以下(1986年11月22日以后出生)；
6.身心健康，能够正常履行岗位职责。
（四）下列人员不能应聘
1.现役军人、普通高校在读学生。
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的或者曾被开除公职的人员。
4.在各级公务员、事业单位和社会化管理职工招考中被认定有舞弊等严重违反招录纪律行为的人员。
5.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘工作程序
（一）报名
1.报名程序：根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘按照报名、笔试、面试、体检、政审等程序进行。
2.报名方式：本次报名采用网上报名方式进行。
3.报名时间：2022年11月22日—11月28日。
4.报名邮箱：22457810@qq.com（请在邮件主题注明报名岗位+姓名）。
5.报名注意事项：
（1）符合应聘条件者，报名时需填写附件中报名表并粘贴本人近照，并将本人身份证、毕业证、相关资格证书、获奖证书等扫描件，通过电子邮件方式发送至报名邮箱：22457810@qq.com，并加QQ群：893044055（建装中心2022年招聘群）予以确认。联系人：黄老师，联系电话：86631105。
（2）报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，应按岗位要求如实填写有关信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（3）笔试时请考生携带身份证原件，网上报名与考场使用的身份证必须一致。
（二）考试
本次招聘采取笔试和面试相结合的办法，范围为本招聘职位必需的专业理念、专业知识、专业能力等。
1. 笔试满分为100分，合格线为60分。笔试后，按计划录用人数1:3的比例，从高分到低分依次确定参加面试的人选，不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。报考人员凭有效期内身份证、准考证按指定的时间和地点参加笔试，领取准考证和考试时间、地点在QQ群内通知。
2. 在面试前进行资格复审，资格复审具体事宜将通过短信通知。复审时报考人员须携带报名表、本人身份证、毕业证、报考岗位所需的指定资格证书、获奖证书；其他国（境）外留学人员，还须提供国家教育行政部门出具的学历认证材料。以上材料均需提供原件和复印件，核验材料原件后留存复印件。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考资格。
3. 面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试时间和地点另行通知。在规定期间内，未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格。
4. 综合成绩以百分制计算，保留两位小数。按笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例计算，如综合成绩相同的以面试成绩高者在前。综合成绩低于60分者，将不予聘用。
（三）体检
根据考生的综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由体检人选自理。若考生体检不合格或放弃出现缺额的，在该岗位的面试合格人员中，根据综合成绩从高分到低分依次递补。
（四）考察与公示
对体检合格人员按规定组织考察。因考察不合格出现缺额时，可按综合成绩从高分到低分依次递补。
根据考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在本公告发布的网站公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
五、聘用及待遇
被聘用人员实行劳务派遣，委托指定的劳务派遣公司与其签订劳动合同，试用期为2个月，试用期内考核不合格者，按规定解除劳动合同。被聘用人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。报考人员应在招聘单位通知报到后15日内携带解除关系证明报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
新聘人员按有关规定缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，年薪8-10万元。
六、纪律与监督
应聘人员应对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试和录用资格。
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会监督。
咨询电话：86631105 监督电话：86602081
七、防疫要求
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，报考人员应严格履行防疫义务，配合做好疫情防控工作。常州本地防疫政策如有变化，以变化后的政策为准，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
按目前疫情防控有关要求，参加笔试、面试考生需于考前提前14天申领“苏康码”和“通信大数据行程卡”(“苏康码”在“我的常州”APP申领)；考试当天入场时，考生应出示本人有效期内身份证原件、“苏康码”绿码和行程卡绿卡，并扫描考点“场所码”，按要求提供本人本地开考前24小时内新冠病毒核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息）；考前7天内有市外行程记录考生至少需提前三天到常，来常后需完成“落地检”，并在常州市完成“三天三检”（即在常三天每天一次核酸检测阴性结果证明）。核酸检测记录在“我的常州”APP——“核酸结果”页面可查。经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
常州市教育基本建设与装备管理中心
2022年11月15日
此文包含下列附件，点击即可下载
