因工作需要,我校拟公开招聘实验员5名,工作地点在厦门,现将有关事宜通告如下:
一、招聘基本条件
1.遵纪守法,品行端正,身心健康,爱岗敬业,无党纪、行政处分或被调查的记录。
2.硕士研究生,且本科起点。应聘者原则上应于2022年12月31日及以前取得毕业证、学位证(海外毕业生须获得教育部学历认证)。
3.1987年1月1日之后出生。
4.具有较强的事业心和责任感,以及为学校教学、科研、管理及其他辅助支撑工作服务的意识。
5.满足具体岗位的专业、技能等相关要求。
二、招聘岗位及要求
岗位 | 人数 | 岗位要求 | 主要岗位职责 |
材料学院 实验员 | 1 | 1.材料、化学等相关专业; 2.熟悉基础化学实验和大型仪器使用,受过良好的实验技能训练。 | 1.负责学院实验室安全相关工作; 2.承担实验实践课程的准备和教学工作; 3.承担学院安排的其他实验室相关工作。 |
信息学院 实验员(一) | 1 | 1.通信工程、电子信息等相关专业; 2.语言基本功扎实,具备较好的教学能力; 3.具有扎实的专业知识和创新精神。 | 1.负责通信、电子专业实验室的设备日常管理、维护、运行等工作; 2.承担通信、电子相应实验教学任务; 3.负责相关实验室日常安全事务; 4.根据实际需要,完成学院安排的其他工作。 |
信息学院 实验员(二) | 1 | 1.电气、自动化、智能控制等相关专业; 2.语言基本功扎实,有较好的教学能力; 3.对自动化、检测、机器人、智能等仪器设备有操作经验者优先。 | 1.负责电气、控制相应实验室设备的日常管理、维护、运行等工作; 2.承担电气与控制相应实验教学任务; 3.负责相关实验室日常安全事务; 4.根据实际需要,完成学院安排的其他工作。 |
土木学院 实验员(一) | 1 | 1.土木工程、机电工程、结构方向或相近专业; 2.在试件测试或结构试验加载方面有经验者优先; 3.有相关实验室经验者优先。 | 1.负责结构实验室大型实验系统操控、管理与维护; 2.负责建材实验室教学与管理,负责教学设备操控、管理与维护等相关工作; 3.参与实验中心公共服务管理工作; 4.根据岗位实际需要,服从实验中心调整安排。 |
土木学院 实验员(二) | 1 | 1.土木工程,机电工程,结构方向或相近专业; 2.在试件测试或结构试验加载方面有经验者优先。 3.有相关安全管理经验者优先。 | 1.专职负责学科实验大楼安全管理工作(安全员); 2.负责监控安防平台和特种设备安全管理; 3.参与实验中心公共服务管理工作; 4.根据岗位实际需要,服从实验中心调整安排。 |
三、招聘程序
(一)个人申报
应聘者于2022年12月7日12:00前登录华侨大学人才招聘系统(http://zhaopin.hqu.edu.cn),点击查看“华侨大学公开招聘实验员(2022年11月)”版块,填写各项信息并上传附件材料。此次招聘,每人限应聘1个岗位。若因简历信息不完整被退回,请及时补充并于12月8日12:00前重新上传。逾期系统关闭,不再接收简历。
(二)考核
学校对应聘人员进行筛选,择优确定参加考核人员名单,并在我校人才招聘网站上公布。
考核方式及时间、地点另行通知。
原则上资格初审合格人数与岗位拟聘人数比例不低于3:1,方能组织考核。若比例未达3:1,确因岗位急需,经审批,方可组织考核,考核将实行总分数线控制,即应聘者成绩不低于总分的70%方可进入下一考核环节。
经综合考核、职业能力测试、体检合格后,确定拟聘人选报学校审批。
(三)聘用
学校确定拟聘人选,并在我校人才招聘网站上公示5个工作日,接受监督和举报。公示无异议,办理有关聘用手续。如无合适人选,该招聘岗位暂时空缺。应聘者原则上应在接到录用通知后的一个月内办理入职手续。
四、薪酬待遇
本次招聘人员按华侨大学直聘型项目制管理,以劳务派遣方式签订合同。首个聘期3年,考核合格后可续聘。工作满5年后可按照学校相关规定参加学校长聘项目制的选拔。
取得博士学位者可直接签订长期聘用合同,享受校内同类人员的工资及其他福利待遇。
学校根据国家及属地政策,按规定缴交社会保险和公积金。
五、有关问题说明
1.招聘工作实行回避制度。凡与聘用单位主要负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该岗位。
2.应聘者报名时提供的材料必须真实、准确。如有信息不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用协议无效。
3.体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。
4.招聘过程的相关信息将在我校人才招聘网站及时公布,请密切关注。
5.咨询电话:0595-22693889。
华侨大学人才交流中心
2022年11月23日