省直单位公物仓是由省机关事务管理局会同省财政厅联合建立的用于管理省级行政事业单位长期低效运转、闲置、超标准配置资产的平台，具体运营由湖南省湘诚国有资产经营投资有限责任公司负责。为了充分发挥国有资产共享共用机制，保障省直单位公物仓高效运行，现向社会公开招聘湖南省直公物仓工作人员2名。
一、招聘原则
（一） 坚持德才兼备的用人标准、以德为先的用人标准，注重综合能力和工作技能的用人原则。
（二） 坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘条件
（一）基本条件：
具有中华人民共和国国籍；
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导、路线、方针、政策；
遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；
爱岗敬业，工作责任心强，有良好的职业道德，具有较强的大局意识、服务意识、保密意识、团队协作意识；
（二）有下列情形之一的，不得参加此次公开招聘：
不符合招聘岗位条件要求的；
曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
曾在各级公职人员招考中被认定由舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
有违反纪律等被辞退或开除，以及有其他不良行为的；
有癫痫或精神病史的；
有重大交通事故及交通违章前科的；
三、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位为2个共2名人员。
（一）仓库保管岗
1、任职要求：
本科以上学历，专业要求为仓储类或物流类；
年龄不超过30岁（1992年以后出生），身体健康，C2驾照以上；
工作责任心强、爱岗敬业、具有良好的沟通协调能力，富有团队协作精神；
文字功底较好，有一定的公文写作能力，能熟练运用办
公软件；
有仓库管理经验的优先。
2、岗位职责：
负责收货、验货、入库、出库等手续办理；
负责仓库日常管护工作；
领导安排的其他工作。
（二）仓库综合岗
1、任职要求：
本科以上学历，专业不限；
年龄不超过30岁（1992年以后出生），身体健康，C2驾照以上；
工作责任心强、爱岗敬业、具有良好的沟通协调能力，富有团队协作精神；
文字功底较好，有一定的公文写作能力，能熟练运用办
公软件。
2、岗位职责：
负责每日出入库数据管理，确保数据与实物相符；
负责仓库单据建档、收集、台账登记工作；
负责与仓库相关事项的材料撰写和宣传工作；
配合做好仓库日常管护工作；
领导安排的其他工作。
（四）报名方式
发布公告
招聘公告通过湖南人才网（http://www.hnrcsc.com/）发布。
网上报名
报名时间：自公告发布之日起至2022年11月29日17:00截止。
2.报名方式：采取发送电子邮件的方式报名，请将以下资料发送至邮箱2674406985@qq.com
身份证（扫描件）；
近期2寸正面免冠彩色照片一张，全身生活照两张；
学历证书（扫描件）；
驾驶证（复印件）
如有相关工作经历、突出才艺、语言类资质或获奖证明，请提供相关资料的扫描件；
省直公物仓招聘报名表；（见附件1）
（五）程序及方法
推荐人员→面试→考察、体检→总经理办公会研究确定→上报备案
（一）推荐人员
1.由公司委托的劳务派遣服务公司公开发布公告，建立人才库，并进行初步筛查，初步筛查人员每个岗位不少于10人。
2.由劳务派遣服务公司统一组织初筛人员，按照公司规定的时间来公司进行面试。
3.推荐时间：截止至2022年11月29日17:00
（二）面试
面试根据岗位分类进行，采用结构化方式进行，主要测评应聘人员的专业知识和综合能力。总分为100分（四舍五入后保留小数点后两位）。
2.报考人员面试成绩低于70分的考生予以淘汰，不得进入下一招聘程序。如无合适人选，取消该岗位招聘。
3.考试人员全部参与考试，时间，地点另行通知。
（三）考察、体检。对两个岗位面试成绩第一名进行考察并体检。如考察、体检不合格者，取消聘用资格，所缺名额按面试成绩依次等额替补。
（四） 总经理办公会研究确定。公司领导班子根据体检、考察情况，召开总经理办公会议研究确定拟录用人员。
（五）上报备案。拟录用人员向局人事处备案后，由劳务派遣服务公司办理相关聘用手续，并委派至我公司工作。
六、聘用及待遇
应聘者一经聘用，试用二个月，试用期不合格的，由劳务派遣服务公司按照面试成绩，由高到低向公司继续推荐和委派工作人员。
综合薪酬约为7-9万元，由基本工资、绩效奖金、五险一金组成，费用从省直公物仓运行经费中列支。
七、纪律与监督
招录工作坚持公开、公平、公正的原则，整个招录过程接受纪检、监察部门的全程监督。
八、咨询电话
何经理：15367863233
孙经理：15526446558
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