一、招聘岗位教学处文员1名本次招聘相关信息在南京外国语学校官网、智联招聘网站公开发布。
二、招聘条件(一)应聘人员应具备以下条件：
具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;2.具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，责任心强，乐于奉献，具有良好的沟通协调能力和执行能力及团队协作精神。3.本科及以上学历;年龄：35周岁以下，1987年9月1日(含)以后出生;身体健康，性别不限，有学校工作经历优先。4.具备教务文件、计划材料的起草，各种文书档案、电子文档的整理与管理，各种数据统计与分析，对内对外各种事务的组织协调沟通，能为学生、家长、教师做好服务工作。有较强的综合能力，熟悉计算机相关软件，数据分析和文字功底佳者优先。(二)有下列情形之一的，不得应聘：1.现役军人、普通高校在读非2022年应届毕业生;2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;3.应聘人员与本单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。用工性质为聘用合同制，薪酬待遇面议。
三、招聘程序本次招聘实行网上报名，下载招聘公告所附《南京外国语学校工作人员应聘登记表》，填写并发送至邮箱nfls_jxc@nfls.com.cn。报名截止时间：2022年12月10日。招聘单位根据设置的招聘条件对网上报名的应聘人员进行报考资栺初审。资栺初审时间：2022年12月11日至12月12日。面试组织：通过资栺初审人员参加面试。应聘人员应携带本人身份证以及本人参加考试开考前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性证明(纸质版)，按照规定的时间到考点参加面试。考生“苏康码”为绿码，行程卡无异常，且经现场测量体温低于37.3°C，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加面试。面试具体时间另行电话通知。面试当天采用现场抽签的方式确定面试顺序。面试采用结构化面试形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。以上安排将根据防疫最新要求适时调整，并在南京外国语学校官网发布通知，请考生密切关注并严栺执行。本次招聘没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班，招聘各流程不收取任何费用。四、招聘咨询与监督招聘咨询：025-83282309招聘监督：025-83282399
南京外国语学校
2022年8月31日
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