二、补录招聘人数及岗位，具体见下表：

三、补录招聘条件

1.政治条件：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令，听从指挥；

2.年龄条件:持有机动车A1、A2、B2驾驶资格证，无重大交通事故违法违章记录的,年龄适当放宽，不得超过35周岁（1987年11月30日之后出生）；持有船长证，且无重大交通事故违法违章记录的,年龄适当放宽，不得超过40周岁（1982年11月30日之后出生）；

3.身体条件: 1.65米以上，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好。

四、招聘程序

实行统一领导、统一报名、统一考核、统一面试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、体能考核、面试、体检、公示、政审、试用、聘用的程序进行。

（一）报名时间和方式

报名时间：2022年11月28日至12月6日11：30。其中，缴费时间截止为报名结束当日13：30。

报名方式：本次招聘报名采取网上报名方式进行，具体报名方式及岗位信息见市人社局网、南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。报名人员访问南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），进入相关栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写表格、上传相关证照。

报名需知：

（1）报考人员必须如实填写报名表格；

（2）上传身份证、有效学历证书；

（3）上传本人近期一寸免冠彩色照片（电子照片）；

（4）凡通过全国职业技能考试并取得初级以上资格证书的报考者，需上传资格证书电子材料；

（5）退伍军人需上传退伍证电子材料；

（6）其他相关从业证明材料。

报名费用：网上报名通过者，在线缴纳报名考试费，缴费人数为最终报名人数，未完成网上缴费的考生，报名无效。本次报名考试费为50元/人（弃考者报名费不予退回）。

（二）资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，请考生仔细对照岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和考试，已参加考试的，成绩一律无效。网上报名时进行初步资格审查，报名结束后统一对报名人员进行资格审查。

资格审查需提交材料：

1、身份证或户口本原件及复印件；

2、学历证原件及复印件；

3、无违法犯罪记录证明（由属地派出所出具）；

4、本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；

5、退伍证原件及复印件；

6、资质或从业证明原件及复印件。

7、其他证明材料。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，弄虚作假者依法追究其责任，并取消报名资格、聘用资格，后果由报名人员自行承担。资格审查时间、地点详见南昌人才招聘网。

资格审查合格后，进入体能测试环节。

（三）体能测试

1.测试项目：1000米跑、100米跑、俯卧撑。

2.测试标准（见附件）

（四）面试

体能考核平均成绩达到60分（含）以上的，进入面试环节，面试采用结构化试题及实操。

参考人员总成绩满分为100分，由体能成绩和面试成绩组成，体能成绩和面试成绩分别占总分的60%和40%。根据参考人员总成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：1的比例确定参加体检的人选。

面试内容：面试分结构化试题和实践操作两部分组成，分别占总分的70%和30%，其中，结构化试题共2道题，主要考察应试人员的语言表达、应变与自我控制能力、计划组织能力及举止仪表等，时长10分钟；实践操作面试，主要考察应试人员掌握相关报考岗位机动车辆驾驶、机动车辆维修、船艇驾驶相关基础技能等项目的实际操作能力，应试者按实际报考岗位进行实践操作面试。

（五）体检

体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施，体检不合格者取消录用资格，依次递补。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。

（六）公示及办理聘用手续

报名、体能考核、面试、体检工作结束后，按照招录计划1：1的比例确定拟聘用人员名单，并在市人社局网、南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行试用，试用期3个月，试用期满后，经考核合格者与市消防救援支队签订劳动合同，第一期劳动合同期三年（含试用期三个月），第二期劳动合同期五年，第三期劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

五、工作时间和地点

政府专职消防队员上岗前进行90天岗前培训，培训期间享受每月8天的休假，由用人单位统一安排。完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，由市消防救援支队分配到所属政府专职消防队伍工作。政府专职消防队伍实行不定时工作制度和准军事化管理，工作中24小时驻勤。队员每周工作5天休息2天，并按国家规定享受婚丧、探亲、护理和年休假。

六、工资福利待遇

（一）政府专职消防队员的工资收入由基本工资、津贴补助、奖金构成。

1、基本工资。试用期基本工资为4000元（含社会保险、住房公积金个人承担部分），经考核正式录用后基本工资为5000元（含社会保险、住房公积金个人承担部分）。

2、津贴补助。津贴补助由职务（岗位）津贴、职业技能等级津贴、灭火救援高危职业补助构成。

（1）职务（岗位）津贴。政府专职消防队队长、指导员的职务（岗位）津贴标准为每月800元，副队长、副指导员的职务（岗位）津贴标准为每月600元，班长、装备技师、车辆驾驶员的职务（岗位）津贴标准为每月500元，副班长、灭火救援一线通讯员的职务（岗位）津贴标准为每月300元。一人多职或多岗的，按照“就高不就低”的原则确定职务（岗位）津贴标准。

（2）职业技能等级津贴。为鼓励政府专职消防队员学习技术、提高灭火救援的职业技能（专业技术）水平，在符合“证书与岗位相匹配”的条件下，根据其取得的国家职业资格证书或专业技术职称，按以下标准发放职业技能等级津贴：高级技师（国家职业资格一级）或高级工程师为每月1000元，技师（国家职业资格二级）或工程师为每月800元，高级工（国家职业资格三级）或助理工程师为每月600元，中级工（国家职业资格四级）或技术员为每月400元，初级工（国家职业资格五级）为每月200元。职业技能等级评定入职后由单位统一组织报名考试。

（3）灭火救援高危职业补助。对专职从事火灾扑救、应急救援工作的政府专职消防队员给予高危职业补助。政府专职消防队指挥员（包括队长、指导员、副队长、副指导员）的高危职业补助标准为每月1200元，其他队员为每月800元。

3、奖金

（1）年度考核奖励。对思想政治坚定、工作履职尽责、体能技能达标、纪律作风优良且经考核为称职及以上的政府专职消防队员给予奖励。年度人均奖金水平按照政府专职消防队人均月基本工资的2倍核定。对年度考核不合格及其他不符合奖励条件的人员，不予发放年度考核奖励。

（2）工作年限奖励。第一期劳动合同签订 3 年期限且连续工作满 3 年的，期满后一次性发放工作年限奖励 1.2 万元；第二期劳动合同签订 5 年期限且连续工作满 5 年的，期满后一次性发放工作年限奖励 2.5 万元；签订第三期无固定期限劳动合同后，连续工作每满一年一次性发放工作年限奖励 0.5 万元。

4、福利待遇

政府专职消防队员在工作期间，用人单位按照有关规定为队员办理社会保险和住房公积金，并购买人身意外伤害险。工作期间伙食由用人单位按标准保障，被装由用人单位按标准提供。

七、联系电话

咨 询 电 话：市消防救援支队 0791-88890020

网上报名技术咨询：0791-83802512

本公告由南昌市消防救援支队负责解释。

2022年 11月 28日