您现在所在的位置: 首页 事业单位 山东

青岛海关技术中心2022年第四季度公开招聘编制外工作人员公告

发布时间:2022-11-29 3:40     浏览量:1689
青岛海关技术中心2022年第四季度公开招聘编制外工作人员公告
报名方式网上报名考试方式面试
咨询电话0532-58253577报名开始日期20221205报名截止日期20221207
监督电话0532-58253011考试开始时间20221212考试截止时间20221213
具体(招聘/录取)公布渠道青岛人才网
资格审查办法
对应聘人员的资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,拟进入面试的人员需进行资格复审,按应聘岗位需求条件向招聘单位提供证明材料,应聘人员在规定时间内未向招聘单位提供有关材料,视为弃权。经审查不具备报名条件的,取消面试资格。1.应聘人员以电子邮件的方式进行报名,《青岛海关技术中心公开招聘编制外工作人员报名表》、本人二代身份证、学历及学位证、职称及资格证等各类证书扫描件发送至邮箱:qdhgjszxrs@126.com,发送时请务必在邮件标题注明“姓名+应聘职位+联系电话”,报名期间不接受纸质简历材料。2.考试采用面试制,按面试成绩高低排名进行录取。本次面试进行全过程监督。面试地点和面试时间:具体面试地点、面试时间以电话及邮件通知为准,复审材料全部提供原件(复审和面试同天进行)。3.根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求,参加面试人员应自备口罩,按要求测量体温,提供健康码。同时,要求考生在考试前7日之内无中高风险地区旅行史。
招聘岗位信息
招聘岗位人数专业要求最低学历工作经验薪资薪资待遇岗位描述/待遇其他
收费岗11.会计及相关工作;2.专科及以上学历;3.有相关工作经验者优先大学专科不限3800-6500元/月工资加其他福利岗位描述:1.认真执行各项规章制度,服从工作安排;2.准确收费、过机并开具发票;3.每日查询银行入账单并核对收费金额;4.做好收入日报表;5.完成好领导交办的其他工作。,待遇:工资加带薪年假、通勤班车、工作餐、高温补贴、取暖补贴、过节费以及每年职工体检等福利待遇1、具备相关工作者优先考虑2、服从工作岗位安排,认真履行工作职责,工作认真严谨踏实。
矿产品检测岗1化学相关专业,大专及大专以上学历大学专科不限3800-6500元/月工资加其他福利岗位描述:进口铜精矿、铁矿等矿产品的检测,待遇:工资加带薪年假、通勤班车、工作餐、高温补贴、取暖补贴、过节费以及每年职工体检等福利待遇1、具备相关工作者优先考虑2、服从工作岗位安排,认真履行工作职责,工作认真严谨踏实。3、工作地点:黄岛区
化工产品检测岗11.大专及以上学历。2.商检、化学、化工、环境等与化学检验相关专业。3.有相关检验工作经验的优先。4.能够承担加班等工作要求。大学专科不限3800-6500元/月工资加其他福利岗位描述:1.化工产品检测检验2.实验室安排的其他工作任务,待遇:工资加带薪年假、通勤班车、工作餐、高温补贴、取暖补贴、过节费以及每年职工体检等福利待遇1.服从工作岗位安排,认真履行工作职责,工作认真严谨踏实。2.工作地点:黄岛区
市场开发岗11.本科及以上学历,市场营销、电子商务、法律、计算机等相关专业大学本科不限3800-6500元/月工资加其他福利岗位描述:主要负责业务的开发与拓展、客户的走访,市场行情分析,为中心创收,KPI业务考核,对最新的市场业务发展点有自己敏锐的见解,并能出具合理、完善的方案;与技术支持人员有效衔接工作,做好与本科室人员、实验室人员有效沟通,确保客户的检测定期、保质完成;能服从加班安排,服从领导安排的各项工作。会开车,能出差,具有三年以上食品/工业品市场开发或抽检经验者优先。,待遇:工资加带薪年假、通勤班车、工作餐、高温补贴、取暖补贴、过节费以及每年职工体检等福利待遇服从工作岗位安排,认真履行工作职责,工作认真严谨踏实。
技术支持岗1本科及以上学历,市场营销、电子商务、法律、计算机等相关专业大学本科不限3800-6500元/月工资加其他福利岗位描述:负责业务开发的后续对接工作,业务受理、催费等工作,具有食品/工业品抽检经验者优先,经培训后有能熟练掌握专业知识,对出具的检测报告能够快速发现问题,熟练掌握EXCEL办公软件,认真仔细、吃苦耐劳,执行力强,能服从加班安排,能出差,会开车,服从领导安排的各项工作。,待遇:工资加带薪年假、通勤班车、工作餐、高温补贴、取暖补贴、过节费以及每年职工体检等福利待遇服从工作岗位安排,认真履行工作职责,工作认真严谨踏实。
备注招聘岗位信息中所列工资范围为转正后待遇。
简历模板:

此文包含下列附件,点击即可下载

1、青岛海关技术中心公开招聘编制外工作人员报名表

考盟教育申明:凡注明“来源:考盟教育“的所有文字及图片等资料,版权均属考盟教育所有,转载请注明出处;信息来源为其它出处时,仅代表原发布机构或个人观点,不代表本网观点或立场或构成硬性指导建议,也不代表考盟教育赞同其观点,如有侵权请联系客服处理。