湖州市南浔区医疗卫生事业单位优先招聘2023年医学类专业应届毕业生第一期公告

一、南浔简介

南浔区现下辖8个镇、2个街道、1个省级开发区，共有211个行政村和34个社区，享有“中国木地板之都”“中国湖笔之都”“中国淡水鱼之都”、“第二届、第三届长三角最具投资价值县（市、区）”等美誉，南浔古镇是中国5A级景区，中国首个整体荣膺世界文化遗产的古镇。

南浔区位优势独特，位于江浙沪两省一市的交界处，地处沪杭苏都市圈的交汇点，处于长三角城市群的中心腹地，距上海、杭州、苏州等大城市均为100公里左右，构成1小时交通圈，随着沪苏湖高铁的建设开通，上海与南浔的时间距离将缩短至20分钟。

南浔区医疗资源丰富，有综合性医院4家，中医院1家，近年来我区加大医疗卫生事业投入，加快医疗资源共建共享和高效利用，为加速推进南浔医疗卫生事业发展，我们诚邀各位医学人才加盟南浔共创事业。

二、招聘计划
根据相关规定，现就南浔区医疗卫生事业单位优先招聘2023年医学类专业本科及以上应届毕业生具体事项公告如下：

本次招聘岗位共11个，计划招聘18人。具体招聘单位、岗位、专业等要求详见《湖州市南浔区医疗卫生事业单位优先招聘2023年医学类专业应届毕业生第一期岗位信息表》（附件1）。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象

全日制普通高校2023年医学类专业本科及以上应届毕业生。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律、法规；

2.自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，遵守纪律，品行端正；

3.具备招考岗位所需的专业、学历学位要求；

4.身体健康。年龄35周岁（1986年11月28日以后出生）以下；具有博士研究生学历（学位）人员，年龄可放宽到45周岁（1976年11月28日以后出生）以下；

5.符合招聘岗位需要的其他条件。

（三）有以下情形的不宜应聘

应聘人员不得应聘与报考单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位；

在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律、法规、规章规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。

四、招聘程序

（一）报名

报名采用现场报名的方式。每位报考人员限报一个岗位。

报名时须提交报名表(见附件2，粘贴本人1寸照片）、身份证、就业推荐表、就业协议书以及报考岗位要求的其他材料原件及复印件,留学人员须于报名前提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。各招聘单位负责对报考人员的资格条件进行审核。

（二）面试、签约

面试时间地点由单位另行通知。

报考人员必须携带有效期内身份证原件，按照规定的时间和地点参加面试，迟到者视作自动放弃。面试结果当天公布。

面试成绩满分100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入签约、体检、考察对象。

各岗位根据考生面试成绩高低，按招聘人数1：1的比例确定签约对象；若按招聘计划确定签约的最后一名出现面试成绩并列的情况，加试一轮，并以加试成绩为最终成绩。

签约对象与招聘单位现场签订高校毕业生就业协议书。
（三）体检、考察

已签约考生确定为体检、考察对象。

体检工作由南浔区卫生健康局组织实施，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行，费用由考生自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参照公务员录用考察工作有关规定进行。考察中将再一次对考察对象进行报考资格条件的审查，如发现不符合报考岗位条件要求的，考察结论即为不合格。

（四）公示、聘用
根据体检、考察结果确定拟聘用对象，并在南浔区政务信息网、南浔人力资源网向社会进行公示，公示期为7天。公示期满，如无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员在规定的报到时间凭毕业证、学位证、报到证办理报到手续，逾期不报到的取消聘用资格。2023年应届毕业生不能在2023年9月30日前向招聘单位提供报考所需学历学位及其他材料的，不予聘用。

（五）递补
未在规定期限内签订就业协议、放弃体检、体检不合格、放弃考察、考察结论为不宜聘用、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理报到前放弃聘用资格的，未在规定时间内办理报到的，经招聘单位及主管部门研究决定，可在相应岗位考核合格人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。

五、其他事项
（一）因学校或其他原因在报名时无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明；如报名时已与其他单位签订就业协议的，须提供入围签约即在15个工作日内与报考单位签订新三方就业协议的书面承诺。
（二）报考人员须对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消其报考资格和聘用资格；

（三）对报考专业、学历、资格条件以及相关的内容等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系，具体联系方式见下表：

六、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在南浔区政务信息网（www.nanxun.gov.cn）、南浔人力资源网(http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/)上公布，招聘过程相关信息均通过网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》执行。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向湖州市南浔区卫生健康局组织人事科反映，以便及时研究处理。本公告未尽事宜，由南浔区卫生健康局负责解释，咨询电话：0572-3020672(周一至周五，节假日除外)；监督电话（区纪委监委派驻区委宣传部纪检组）：0572-3090575(周一至周五，节假日除外)。

湖州市南浔区卫生健康局

2022年11月28日