根据工作需要，经学校人力资源部同意，教育研究院现面向校内公开招聘管理岗位（教学科研秘书）1人。具体事宜如下：
一、岗位职责
1.负责研究生教育教学日常管理工作，了解、掌握、落实相关政策和工作要求，做好院内相关制度文件制定及修订。
2.协助领导做好研究生招生、宣传，相关信息系统和数据的更新与维护，相关数据的收集统计分析报送。
3.负责研究生教务管理、学籍管理、实践基地建设与管理，协助开展课程与教材建设和学位授权点申报、建设等工作。
4.负责学位论文开题、盲审、答辩、学位授予、优秀论文推荐等组织工作；协助完成导师遴选推荐、资格初审及培训工作。
5.负责做好科技工作相关信息的上传下达，科研政策及通知的解读。
6.负责组织本单位纵向项目立项申报（包括形式审查）、结题验收、经费管理，横向项目的登记合同管理。
7.负责本单位年度科研项目、经费、成果、获奖和学术活动等统计上报，协助完成相关评估的筹备、实施与总结。
8.完成学院交办的其他任务及主动承担公共服务性工作。
二、申报条件
1.本科及以上学历，年龄原则上不超40周岁；
2.爱岗敬业，责任心强，踏实肯干，认真细致，有全局观念和大局意识，有良好的服务奉献意识。
3.有较强的政策解读能力、开拓创新精神、沟通交往能力，能熟练使用各类信息化办公软件。
4.熟悉教学科研管理业务者优先。
三、报名时间
2022年11月29日—12月20日。
四、报名方式
填写《教育研究院教职工应聘表》（附件1），电子档发送至邮箱：jyy@cug.edu.cn，纸质档签名、盖章后交至东区教学综合楼B座1412办公室。
五、相关要求
1.应聘表及邮件请命名为“应聘+姓名+联系方式”。
2.应聘者应保证所提交材料内容真实、准确。如有弄虚作假者，取消应聘资格。
六、招聘程序
1.资格初审
收到应聘材料后，学院对应聘人员进行资格初审，确定面试人员名单并通知应聘者参加面试。
2.面试
面试采取演讲答辩方式（具体面试时间、地点另行通知）。面试流程如下：
（1）陈述答辩。应聘者简要介绍个人基本情况及工作经历，重点阐述做好应聘岗位的工作优势和工作设想，并回答评委提出的问题。个人陈述5分钟，回答问题3分钟。
（2）评审推荐。在竞聘者进行演讲答辩基础上，评委对竞聘者进行评判推荐。岗位聘用工作小组根据评审结果，研究确定拟聘人选。
3.学院确定聘用人选后报人力资源部。
七、联系方式
联系人：孔老师
联系电话：027-67886266
