根据市人民政府领导关于《防城港市北部湾办公室关于增配进境铜精矿“保税混矿”试点海关协管员的请示》的批示精神，为做好进境铜精矿“保税混矿”试点业务的监管工作，充实防城海关监管力量，现面向社会公开招聘海关协管员2名。现有关招聘事项公告如下：
一、招聘的范围和人数
拟招聘的具体岗位、人数详见附件1。
二、招聘的基本条件
（一）年龄要求：年龄18至35周岁（含35岁）；
（二）学历要求：全日制大专（含大专）以上学历，须熟悉电脑基本操作技能（岗位专业要求详见附表1）；
（三）政治素质好，思想作风正派，品行端正，诚实守信，忠诚可靠；
（四）遵纪守法，无违法犯罪记录；
（五）具有较强的事业心和责任心，热爱海关协管员工作，愿意遵守海关协管员相关规定；
（六）身体和精神状况健康；
（七）有驾照者、有文体特长者、本地户籍者优先考虑；同等条件下，优先录用部队（含武警、公安现役部队）退役军人和有特殊技能专长的人员；
（八）招聘对象须经岗前培训并考核合格，方可上岗。
三、有下列情形之一的，不得报考
（一）参与过民族分裂和非法宗教活动的；
（二）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年内受过治安处罚的；
（三）有较为严重的个人不良信用记录的；
（四）因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的；
（五）本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
（六）直系亲属三代内因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的；
（七）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（八）国家行政、事业单位在编人员;
（九）其他不良行为，不宜从事协管员或不符合招聘条件的;
（十）面部、颈部文身或瘢痕直径超过2CM，着短装身体其它裸露部位直径超过3CM，或虽经手术处理仍有明显瘢痕，影响仪容的。
四、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备，以德为先的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。本次招聘工作须经过公布简章、报名、审核、笔试、面试、体检、岗前培训、试用、聘用等程序。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的笔试、面试、体检等任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。
五、薪酬待遇
（一）基本条件
1.本次招聘的人员性质是编外协管员，不办理编制手续。
2.聘用后试用期为1个月，试用期接受岗前和业务培训。在试用期间拟用人单位经考核不符合聘用条件的，用人单位有权解除聘用合同。
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及其他符合解除或终止合同条件的，我办有权解除劳动合同。
4.合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，表现优秀的可以考虑续聘。
（二）工资福利待遇
薪酬如下（含五险一金）：大学本科学历2900元/月，大专学历2800元/月。
六、报考程序
（一）报名方式
网上投递《防城港市北部湾办公室2022年公开招聘海关协管员报名登记表》（具体格式详见附件2）报名，投递地址：flo_2011@163.com，联系人：石李斌，联系电话：0770-2829029。
（二）报名时间
从2022年11月28日起至2022年12月6日止。
（三）报名要求
1.应聘人员报名时，需要本人有效居民身份证、毕业证、户口簿、学历证、专业技术职称、退役士兵需携带《退出现役证》等有效证件的复印件各一份，并填写《防城港市北部湾办公室2022年公开招聘海关协管员报名登记表》（附件2）一起投递。报名及后续招聘各个环节使用的身份证要一致。
2.报名时，报考人员应仔细阅读岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。
（四）资格审查
由防城港市北部湾办公室按照报名条件对报名者进行资格审核确认。
（五）考试方式
（1）笔试
1.笔试时间：2022年12月9日(星期五）上午9:00-12:00（笔试时间如有变动，再另行通知）。
2.笔试地点：防城港市中心区迎宾街红树林大厦西塔707会议室。
3.笔试内容：主要对应聘人员专业知识、业务能力等方面进行综合测试，满分为100分，笔试成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1：3的比例进入面试，成绩并列者，同时进入面试。
（2）面试
1.面试时间：2022年12月14日(星期三）下午15:30-18:00（面试时间如有变动，再另行通知）。
2.面试地点：防城港市中心区迎宾街红树林大厦西塔707会议室。
3.根据面试情况，确定入围体检人选，经体检合格及相关考察研究后最终确定聘用人选。
笔试和面试均不收费。
七、体检及递补原则
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，因体检不合格者，从其他应聘人员按综合得分从高到低递补。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。
八、岗前培训
将根据各岗位需求安排协管员进行集中适岗培训。
2022年11月28日
