中国民生银行股份有限公司台州临海支行招聘启事

零售分管行长

1名

1.规划支行零售业务整体业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展；

2.协助管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才,组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告；

3.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

1.大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；

2.从事银行零售业务相关岗位工作5年以上，其中3年及以上团队管理工作经验，过往机构零售业绩优秀；

3.具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。

公司客户经理

2名

1.开发优质公司客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
2.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；
3.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

1.大学本科及以上学历，年龄42周岁（含）以下；
2.具有3年以上金融业从业工作经验，有市场营销相关工作经历，勇于接受挑战；
3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
4.具有独立完成授信调查的能力；具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守和责任心。

小微客户经理

2名

1.负责零售信贷客户的营销和开发工作；
2. 负责零售信贷客户的服务和维护工作；
3. 完成零售业务或产品销售任务。

1.大学本科及以上学历，年龄38周岁（含）以下；

2.具有3年及以上银行从业经历，1年以上小微客户经理岗位从业经历；

3. 熟悉当地各类市场和商圈情况，具有较强的市场拓展能力和风险意识；

4. 具备较强的客户服务和营销意识，具备管理和开发客户的能力。

理财经理

1名

1.运用理财专业技能为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户；
2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推动所属支行贵宾理财业务不断发展；
3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息系统，为客户资产配置提供合理化建议。

1.全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下。

2.具有3年及以上工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力；
3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，持有AFP/CFP资格证书者优先考虑。

服务经理（柜员）

2名

1.维护营业网点厅堂秩序；
2.指导客户正确填写单据，并引导至相关区域办理业务；
3.帮助客户使用自助银行、网上银行等设备；
4.受理客户咨询，及时解答客户疑问，做好客户服务工作；
5.开展各类金融产品的厅堂营销工作。

1. 大学本科及以上学历，年龄38周岁（含）以下；

2.具有1年及以上工作经验，具备较好的客户服务意识，较强沟通能力。

社区经理

1名

1.负责便利型网点的经营管理，拓展网点业务，开展营销活动，拓展目标新客户；
2.组织开展资产配置、财富管理、支付结算等业务活动，维护并提升客户关系；

3.服务网点的营销推动工作。

1.大学本科及以上学历，年龄38周岁（含）以下；

2.具备良好的沟通技能和客户服务能力，有良好的市场敏锐度、团队协作意识和责任意识；

3.持有AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一资格证书者，优先考虑。

驾驶员

1名

1、根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全；

2、执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好； 3、执行出车任务完毕时，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养。

1、高中及以上学历；

2、具备专业的驾驶技巧，熟知驾驶与车辆相关的知识和法律；

3、具备基本的车辆故障判断能力；

4、熟知年检、保险等程序的办理流程；

5、无车辆驾驶安全责任事故。

保安

1名

1.45周岁以下；

2.无违法犯罪记录、无不良从业记录；

3.会简单电脑操作。