太湖县人民医院因医院搬迁及学科发展需要，现面向社会公开招聘执业医师类专业技术人员。
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持公开竞争、择优录用。
二、招聘计划
本次公开招聘执业医师类专业技术人员6名，具体见附件1。
三、招聘基本条件
1.招聘对象必须具备相应类别执业医师资格;
2.必须具备国家承认学历的大专及以上学历；
3.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策品行端正，工作责任心强，有良好的医德及职业素养;
4.适应岗位要求的身体条件；
5.年龄要求：公开招聘人员岗位信息表“年龄条件”中“35周岁及以下”为“1987年11月30日（含）后出生”(本公告中其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在读的普通高校、中等学校非应届毕业生；
2.现役军人；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.法律规定不得参加报考其它情形人员；
5.本县卫生健康系统在编在岗工作人员。
四、信息平台发布
招聘公告及招聘相关信息在太湖县人民医院网站发布。
五、招聘方式和程序
招聘工作在医院招聘工作领导小组领导下按照发布招聘公告、组织报名及资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行。
（一）报名时间
2022年12月5日-6日（上午8:00—11:30，下午2:00—4:30）。
（二）报名方式
1.网络报名：请报名人员将报名所需材料（所有证件均要求提供原件扫描件或高清照片）以压缩包形式发送至邮箱thxrmyy21@yeah.net,邮件主题格式（姓名+学历+应聘岗位）。
2.现场报名:太湖县人民医院人力资源科（工作日上午8:00-11:30 下午2:00-4:30），现场提交报名所需资料（报名资料恕不退还）。
3.报名材料：
（1）报名人员现场领取或在线下载填写《太湖县人民医院招聘专业技术人员报名表》（报名表须本人手写签名），电子版见附件2；
（2）有效居民身份证原件、复印件；
（3）提供毕业证、学位证及相应资格证原件、复印件;
（4）2张近期同底2寸免冠照片（现场报名）或1张电子照片（网络报名）。
（三）有关事项
1.报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格初审但实际与报考条件规定不符的，在任何环节，一经查实，即取消考试、聘用资格。
2.报考人员务必提供有效的通讯方式，以便与本人联络（因通讯不畅，联系不上，视为自动放弃）。
3.每个报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
4.报考人员严格按照省市县疫情防控工作要求，做好疫情防控相关工作（如：自觉佩戴口罩、领取健康码、测体温、不聚集、必要时提供核酸检测报告）。
（四）面试：所有岗位不受岗位比例限制，报考人员直接参加面试，由医院统一组织实施。
1.面试时间及地点：另行通知。
2.面试方法：按抽签顺序进行。
3.面试内容：相关专业知识、仪表举止、语言表达能力、应变能力、交往说服能力、思维判断能力。
4.面试成绩：面试分值满分为100分，取平均得分为考生面试成绩。面试成绩最低应达到70分，方可进入体检等程序。
（五）体检和聘用
1.体检：根据考生总成绩及招聘岗位计划数，按照1:1的比例由高分到低分确定拟聘用人选进入体检环节。直接进入面试人员，面试成绩相同，则取得相应技术资格级别高者优先；若仍相同，则学历高者优先；若还不能区分，则加试予以确定，加试相关事宜另行通知。出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次递补，替补程序如遇成绩并列者按上述规定执行。
2.聘用：经体检合格的拟聘用人员，提交相关考察资料后，在太湖县人民医院网站予以公示。对公示结果无异议的拟聘用人员（员额池），由医院人力资源科办理聘用相关手续，按岗招聘，一经录用，不得改变岗位。
六、待遇
本次招聘的人员工资、福利等按我院非在编人员待遇执行，按规定缴纳五险一金；在试用期结束后，符合“周转池”条件的人员可以按程序办理入周转池编制并兑现相关待遇。
七、纪律监督
应聘人员须提供真实报名材料。若有作假，一旦发现即取消考试资格或解聘。
本次招聘工作院监察室全程参与监督，接受社会监督。
监察室联系电话：0556--4161796
人力资源科联系电话：0556--4187531
