为切实加强我市环境监管工作，促进平果经济社会协调可持续发展，根据《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)文件精神，决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，现公告如下。
一、招聘岗位和人数
1、招聘岗位：环境监察协助执法人员
2、招聘人数：1名。
二、招聘要求和条件
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱环境保护事业，工作态度端正，遵守国家法律、法规和单位工作纪律;
2、具有大专及以上学历;
3、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年12月1日-2004年12月1日）;
4、身体健康，具有符合岗位要求的专业工作能力，具有较强的团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳;
5、同等条件下，具有在生态环境系统工作经验的人员优先。
6、有下列情形之一者，不得报名：
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被辞退、开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、公示、审批办理聘用手续等程序进行。
(一)报名时间
2022年12月 1日至2022年12月7日。
(二)报名方式
现场报名地点：百色市平果生态环境局605办公室(金山嘉源旁环保大楼六楼)
网上报名：将相关报名材料电子版(扫描件)发送至百色市平果生态环境局邮箱：pghbj@163.com。
(三)报名材料及要求
(1)《百色市平果生态环境局2022年公开招聘编外工作人员报名表》(附件2)2份，小二寸免冠标准照2张。
(2)有效居民身份证、户口簿、毕业证和学位证等相关资料复印件(扫描件)，有C1以上驾驶证的还须提供驾驶证原件及复印件(扫描件)。
(四)资格审查
资格审查由百色市平果生态环境局组织相关工作人员进行，应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的一律取消报名资格，资格审核合格者方可进行面试。
(五)面试。采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合执法能力、组织协调能力、分析实验能力、语言表达能力等，成绩在面试结束后及时公布。
面试地点：百色市平果生态环境局609会议室。
面试时间：2022年月日（待定）
参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
(六)体检。按照招聘职位人数1:1的比例依面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员名单。体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，体检结果合格的确定为拟聘用人员。体检费用由体检医院按规定收取，费用由考生自理。
（七)公示、审批及聘用。拟聘用人员名单经局领导班子会讨论同意后在平果市人民政府网公示7日。公示无异议后办理聘用手续。拟聘人员须提供计生证明、辖区派出所出具的无犯罪记录证明再按规定办理聘用手续（与用人单位签订聘用合同）。聘用工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
四、工资福利待遇
按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）及有关规定执行。
五、其它事项
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试其聘用资格。
本公告由百色市平果生态环境局公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜请与百色市平果生态环境局办公室联系，联系人：陆常春，联系电话：0776-5822715。
百色市平果生态环境局
2022年12月1日
