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成都经开区(龙泉驿区)2022年度公开招聘优秀骨干医卫人才公告

发布时间：2022-12-02 22:56 浏览量：748

为深入实施人才强区战略，加快建设“成渝制造业高地、两业融合示范区、产城融合活力区、城乡融合实践区”提供强有力的医疗卫生人才保障，经研究，决定面向社会公开招聘优秀骨干医卫人才10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需专业知识或技能；

2．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

（二）学历、年龄及职称等要求

1．正高级职称：具有本科及以上学历，年龄在48岁以下（1974年1月1日以后出生）；

2．副高级职称：具有本科及以上学历，并取得学历相应学位，年龄在45岁以下（1977年1月1日以后出生）；

3．中级职称：具有研究生学历，并取得博士学位。急需紧缺专业（限麻醉、影像、口腔、儿科、妇产科）可放宽至中级职称，学历须为研究生学历，并取得硕士学位。年龄在40岁以下（1982年1月1日以后出生）。

以上职称要求需为受聘到相应专业技术职务，报考医师类岗位需具有执业医师资格证。

（三）岗位具体条件要求

详见《》（附件1）。

（四）有下列情况之一者，不得报考：

1．曾因犯罪受过各类刑事处罚的；

2．曾被开除党籍或公职的；

3．有违法、违纪行为正在接受审查的；

4．尚未解除党纪、政纪处分的；

5．本区机关事业单位正式在编人员；

6．农村订单定向医学毕业生、规培生；

7．人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

8．有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

二、招聘流程

（一）报名方式及时间

1.报名方式

本次招聘采用网上报名方式，不设现场报名。报名网址：https://wjj.baomingpingtai.com

2.报名时间

网上报名：2022年12月7日8:00至12月30日17:00。

资格初审：2022年12月7日8:00至12月31日17:00。

如因疫情防控要求或其他不可控因素需调整考试日程，调整情况将提前在成都市龙泉驿区人民政府-区卫健局官方网站及“健康龙泉驿”微信公众号（下同）予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格复审、业务能力审查、面试及体检的，责任自负。

3.报名程序

（1）报名注册

报考者凭本人身份证号和本人手机号按网络提示进行注册，一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。

（2）填报信息

报考者需在报名系统上选择报考单位、报考岗位，如实、准确、全面填写个人信息内容并按要求上传附件，确认无误后提交，待进入资格复审时提交原件材料校验。如因填写错误、不完整、不准确或未按要求上传附件造成资格审查不通过的，报考者修改后，在报名截止前可重新提交。报名截止后，将不能报名和再提交，由此产生的后果由报考者自行承担。

网上报名需上传材料：根据招聘岗位要求上传报名材料，包括本人近期免冠2寸正面彩照、有效身份证件、本科及以上学历学位证书、资格证书、执业证书、职称证书、规培合格证（有则提供）、工作经历证明材料（医院等级证明材料（包含医院等级评审通过的时间）、单位工作证明、社保缴费凭证（工作年限时间截至2022年12月31日））、招聘条件中要求的其他相关证书、其他获奖情况及科研学术方面的证明材料。

（3）其他要求

报考者必须按照公布的招聘岗位、资格条件及要求报名，不符者请勿报名。报名注册须使用本人信息，每位报考者限报一个岗位，报名资料提交成功后请不要重复提交。

报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与报考者取得联系所造成的损失由报考者本人承担。

（二）资格审查

报考者提交报名材料后的1-2个工作日，登录报名系统查询是否通过资格审查。网络初审合格人员需携带以上报名资料原件及复印件到成都市龙泉驿区卫生人才服务中心进行现场资格复审，进入现场资格复审人员名单及相关事宜，将通过成都市龙泉驿区人民政府-区卫健局官方网站及“健康龙泉驿”微信公众号进行公布。未按要求提交报名材料或材料不符合招聘条件要求的不得参加面试。报考者提供的全部信息材料必须真实有效，资格审查将贯穿招聘全过程，在任一环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的，取消其报考或聘用资格。

（三）业务能力审查

业务能力审查由用人单位对资格审查合格的报考者进行审查，审查时间累计不少于5天。食宿由用人单位安排，其他费用自理。

业务能力审查相关事宜将通过官方网站及微信公众号进行发布。现场资格审查和业务能力审查时间可结合报考者与用人单位协商的时间一并安排。

（四）面试考核

面试考核采取半结构化面试，考核总成绩满分为100分，未参加面试或面试成绩低于70分的为考核不合格。面试有关事宜将通过官方网站及微信公众号另行发布。

在面试成绩合格的前提下，按以下规则确定进入体检人员：①同一单位，专业岗位较多，招聘名额较少，由考核组根据考核情况，结合单位工作急需，确定拟录用专业及人员；②应聘同一单位、同一岗位的应聘者，录用顺序按面试成绩从高到低依次确定；③无竞争岗位（单人报考），由考核组根据考核情况，结合单位工作急需，确定拟录用专业及人员。

（五）体检

进入体检人员在规定的时间到指定医院统一进行体检，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格，或因本人自动放弃未按时到岗出现的空缺，按照该岗位已参加面试考核人员成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）考察

体检合格人员进入考察程序。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）相关条款执行，重点对考察对象的思想政治素质、遵纪守法情况、职业道德品质等方面进行综合核查，并对人事档案材料进行审查。

（七）公示及聘用

考察合格者确定为拟聘用人员，在区卫健局官方网站及微信公众号公示7个工作日，公示无异议者，应在规定的时限内到单位报到并办理入职手续。原则上入职时间不得晚于2022年3月31日，未经同意，逾期未报到入职者，视为自动放弃。

引进人才一经聘用，在用人单位最低服务期限不低于6年。对未达到最低服务期限辞聘、调动等离职的人员，将按有关规定退回安家补贴。

三、岗位及名额调剂

招聘总数不变，各单位招聘名额可根据报名及考核情况进行调剂使用；在岗位条件相同的情况下，无人报名的单位可根据考核情况，从其他单位同岗位落选人员中按考核总成绩从高分到低分择优确定拟调剂人员。

四、有关待遇

（一）身份编制

本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，按《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。

（二）经济待遇