一、招聘原则
德才兼备、公开公正、公平竞争、择优录取
二、工作地点
鞍山市铁东区人民法院
三、招聘岗位
立案庭（诉讼服务中心）：送达专员10名、信访团队工作人员1名、诉讼服务中心工作人员5名，共16人。
四、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2、身体健康、能适应岗位工作需要；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、年龄在22周岁以上、35周岁及以下（即1987年12月2日至2000年12月2日期间出生），具有全日制专科及以上学历，（全日制本科及以上学历年龄放宽至40周岁以下）；
5、具有《公务员录用体检通用标准》正常履行职责的身体条件；
6、在职人员报考，需由现工作单位开具并提供《同意报考证明》；
7、有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾因违法违纪受到刑事或行政处罚的；
（2）曾被开除公职或因违纪被单位辞退的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（5）被依法列为失信联系惩戒对象的；
（6）参加过邪教组织或非法宗教的；
（7）现役军人和在读的学生；
（8）其他不宜从事相关工作的情形。
五、招聘流程
此次招聘按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示等步骤进行，不设置笔试环节。
招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2022年12月3日至2022年12月7日；
2、报名方式：网上报名；
3、报名所需资料：
①下载填写附件1；②本人身份证扫描件；③毕业证扫描件；④个人简历等相关证明材料；⑤近期正面免冠一寸照片。
请将上述材料按顺序标明序号和文件名称，形成压缩包以报考人姓名命名，上传至指定邮箱：astdfyzxzb@163.com。报名截止时间：2022年12月7日17:30分。
（二）面试
考察内容包括：仪容仪表、语言表达、法律专业知识、沟通协调能力、岗位匹配度等。
（三）体检
鞍山市铁东区人民法院负责组织入围人员体检，不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。若体检人员少于拟聘用人数时，按成绩名次由高到低依次递补。
（四）公示
在最终成绩基础上，结合体检情况，确定拟录用名单并进行公示，公示期3个工作日，公示期满无异议，按规定办理录用手续。
六、用工形式
用工形式为劳务派遣。确定聘用人选后，试用期一个月，试用期满后经考核合格，与相应劳务派遣公司签订《劳动合同》。合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签合同。
七、薪酬待遇
诉讼服务中心工作人员约3400元/月，信访团队工作人员及送达专员约3000元/月（应缴纳的五险在此工资中扣除。五险为养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，保险费用每年按照国家政策实时调整，以实际发放为准）。
八、其他事项
1、本公告如有变动事项，以补充公告为准；
2、报考人员务必关注微信公众号“鞍山市铁东区人民法院”（微信号：tiedongfayuan）;
咨询电话：0412-2696076，手机：15842091717
3、被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格；
4、报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的，名额可空缺。因体检不合格或放弃体检资格、试用期考核不合格未录用而出现空缺名额的，经评估后确定递补事宜。具体补录事宜以补充公告为准。
5、本公告解释权归用人单位。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。敬请全体报考人员提高警惕，切勿上当。
此文包含下列附件，点击即可下载
