当前,我市疫情传播速度较快，病毒来势凶猛、传染性强，防控形势严峻复杂，为最大发挥核酸检测“哨点”作用，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，尽快实现社会面清零目标，忻州市卫生健康委员会委托山西朗途优职人力资源综合服务有限公司面向社会通过政府购买服务方式招聘核酸检验工作人员200人，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持面向社会，公开、公平、竞争、择优原则。
二、招聘计划
具体岗位及条件见《忻州市卫生健康委员会2022年招聘政府购买服务人员岗位一览表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
（二）具备岗位所要求的其他条件：
1.应聘者的年龄要求一律按周岁计算，年龄计算基准时间：40周岁及以下为1981年12月1日以后出生；
2.具备岗位所要求的学历、专业和证书，学历需国家教育行政部门认可。
（三）有下列情形之一的不得报考：
1.现役军人。
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
3.曾被开除公职的，曾因犯罪受过刑事处罚的。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
受党纪、政纪处分未满处分期限的。
5.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的。
6.机关事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
8.出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员。
9.定向、委培应届毕业生不得报名。
10.法律法规规定不得报考的其他情形。
四、招聘程序
招聘程序为发布招聘公告、网上报名及资格初审、资格复审及面试、公示、聘用等环节。
（一）发布招聘公告
招聘公告通过山西朗途优职人力资源综合服务有限公司公众号发布。
（二）网上报名及资格初审
1.报名时间：2022年12月3日-12月5日（视报名情况而定）。
2.报名方式：将《忻州市卫生健康委员会2022年招聘政府购买服务人员报名表》（附件2）及报名所需资料整理为rar或zip格式（文件名称修改为姓名+联系电话）发送到邮箱：15303403120@163.com。报名需提供材料：本人有效居民身份证、境内高校毕业生提供毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（2002年以后毕业的须提供）、拟报考岗位有职称或其他要求的，需将相关材料扫描上传至指定位置。留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
3.资格初审：即报即审截至2022年12月5日（视报名情况而定）。
负责资格审核的工作人员要及时认真审查，对不符合报名条件未通过初审的，应准确说明理由；对材料不全的，应注明缺失内容，退回报名人员进行补充，资料补充截止时间2022年12月5日（视报名情况而定）。
4.面试：通过资格初审的应聘者，务必保持联系方式畅通，等待通知具体面试时间，面试时携带本人身份证件及其他相关证件原件。
应聘者须认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备；请妥善保管好自己的准考证，以备资格复审、面试及本次招聘其他环节使用。
（三）资格复审及面试
1.资格复审
本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。应聘者对提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
现场资格复审需提供以下材料：
①本人有效二代身份证原件及复印件；
②《忻州市卫生健康委员会2022年招聘政府购买服务人员报名表》（见附件2）；
③《诚信承诺书》、《健康管理信息承诺书》（见附件3、4）；
④毕业证原件及复印件；验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（2002年以后毕业的须提供）；留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》下载并打印纸质版；
⑤岗位要求提供的相关职称及证书需提供原件及复印件一份；
⑥提供本人无犯罪记录证明（户籍所在地或者居住地公安派出所出具）原件（可后续补充提供）；
⑦应聘者须自备一次性医用口罩或医用外科口罩，并全程佩戴。按要求主动接受体温测量并确认体温37.3℃以下。本人应提供近 7 天内行程卡、健康码(需体现48小时内核酸阴性证明)，均需提供彩色打印件。
以上资格审查所需资料需提供原件及复印件各1份，核验后属证件类的原件退回留复印件，属证明类的留存原件。应聘者需按时到指定地点参加资格复审。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。报考材料一经提交，概不退还。
2.面试
①参加面试时，应聘者须携带二代身份证原件。无法提供二代身份证原件的不得参加面试。应聘者人员如逾期未到者，视为自动放弃面试资格。
②面试按照百分制计分，最低得分不得低于60分。低于60分直接淘汰。面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定人选。如成绩有并列，加试一场面试，总成绩按面试加试成绩排序。
（四）公示与聘用
由于疫情原因，考察合格后，公示和聘用环节同步进行。
1.公示：根据面试总成绩和考察结果，确定拟聘用人员名单，在山西朗途优职人力资源综合服务有限公司微信公众号进行公示，拟聘用人员名单公示时间为5个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合招聘条件者，取消其聘用资格。
2.聘用：根据公示情况确定拟聘用人员。拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为1个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期期间考核不合格的，终止试用期，不予正式聘用。聘用期间表现优秀者，如以后在相关医院应聘，可优先考虑。
3.薪酬待遇。基本工资按照政府购买服务薪酬标准执行；奖励性工资由各用人单位根据工作量考核发放。
以上流程如有变化，已公告通知为准。
五、监督检查
1、实行回避制度。工作人员与应聘者凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系者，应当申请回避。
2、招聘政策咨询和考务等方面的问题，可拨打以下电话：18535023444、13044424455
3、强化监督检查。相关部门对招考各环节进行全过程监督。
六、防疫要求
为确保应聘者和工作人员的生命安全和身体健康，请应聘者在各招聘环节提前出示“健康码（需体现48小时核酸阴性证明）”和“通讯数据行程卡”的彩色打印版，以备核验。应聘者防疫须知（见附件5）。
考生须知悉并遵守忻州市疫情防控要求，至少提前1小时到达资格复审、面试地点，积极配合做好疫情防控工作。
（一）自即日起，考生应注意个人卫生与防护，规范佩戴口罩出行，坚持勤洗手、常通风、少聚集、保持“一米线”安全社交距离。
（二）本次招聘考试实行健康信息申报制度。须填写《应聘者健康管理信息承诺书》，如实申报个人7天内中高风险地区旅居史和个人健康状况。
（三）应聘者进入资格复审及后续各环节，应主动出示与报名使用一致的有效二代居民身份证、面试准考证、健康码、行程卡。须持48小时内核酸检测阴性证明，健康码非绿码的考生不得参加面试。
（四）应聘者须按要求主动接受体温测量，经现场确认有可疑症状的（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状），立即就近到发热门诊或定点医院进一步诊疗。
（五）应聘者须自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，参加面试及后续各环节应当全程佩戴口罩。
（六）根据国家、省、市疫情防控动态规定，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
（七）凡违反常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，一经查实立即取消考试和聘用资格，造成严重后果的将依法依规追究责任。
特别提示：本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。应聘者在报考期间，应及时了解招聘信息，因本人原因错过时间而影响应聘的，责任自负。
咨询电话：18535023444、13044424455
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