武汉大学高度重视附属学校建设，明确办好附属学校是学校的基础工程、希望工程，将附属学校师资队伍建设纳入学校人才队伍建设总体规划，选优配强附属学校师资队伍，大力提升附属学校办学质量。
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一、招聘岗位
计划招聘优秀青年教师14人，具体招聘岗位详见附件。
二、基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱基础教育事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神。
2.一般应具有研究生学历并获得硕士及以上学位。各学习阶段均为统招毕业并获得相应学位（免费师范生除外）。年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）。
3.综合素质高，具备学科教学所需的专业能力及教育学、心理学专业知识，具有较强的沟通表达能力，能熟练利用信息技术等手段开设课程，能够胜任相应学段的基础教育教学工作。
4.具有相应学段的教师资格证（高段可低用），普通话水平需二级乙等及以上（语文学科为二级甲等及以上）。
三、招聘程序
1.报名：应聘者请于2022年12月31日前通过武汉大学招聘系统（网址：http://zp.whu.edu.cn）报名，不接受其他形式的报名。
2.资格审查：学校招聘工作组根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，按照一定比例择优选取应聘者参加考核。
3.考核：学校招聘工作组将通过笔试、面试、试讲等形式对应聘者的基础学科知识、学科教学能力、综合素质等进行考核，具体考核形式及安排另行通知。
4.考察：用人单位考察人选的思想政治素质、现实表现、道德品质等，确定拟聘人选。
5.录用：学校按程序确定录用人选，并在学校招聘网站进行公示，公示无异议办理录用手续。
四、有关说明
1.网上招聘系统中需按要求上传一寸标准证件彩照、各学习阶段证明、教师资格证书、普通话水平证书、外语水平证书、计算机水平证书、市区级及以上荣誉称号或奖项证明和其他履职技能证明材料，其中在国内获得学历学位者须上传在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：https://www.chsi.com.cn/）申请并下载的《教育部学籍在线验证报告》；国<境>外获得学历学位者，须上传教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》。
2.资格审查结果请登录网上招聘系统查询；具体考核安排，以及考核和录用结果等相关后续信息将在武汉大学人事部网站（网址：http://rsb.whu.edu.cn）及附属学校网站陆续发布，请应聘人员留意。
3.应聘人员报名时，须认真阅读招聘启事及岗位要求，按要求如实填写相关信息。在招聘过程中，凡发现应聘人员有任何弄虚作假或者违纪违规行为的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。
4.录用人员在2023年7月1日之前应取得相应学历学位。
5.新聘人员实行3年+3年聘期制合同管理，聘期内其薪酬、养老保险、医疗待遇及职称职务晋升、子女入学入托等享受同类型岗位事业编制人员同等待遇。聘期届满，学校将对所有人员进行考核，通过考核的转入固定编制岗位。
五、联系方式
人事部联系人：杨老师，电话：027-68752621
附属学校联系人：方老师，电话：027-68771819
武汉大学
2022年12月2日
