中国科学院昆明动物研究所建于1959年，是隶属于中国科学院的中央驻滇综合性动物科学研究事业单位，地处气候四季如春、生态宜居的春城昆明。研究所立足我国西南与东南亚地区丰富的遗传多样性资源，依托模式动物（灵长类）表型与遗传研究国家重大科技基础设施等特色平台，围绕“生物多样性研究与保护”、“动物复杂性状解析与调控”、“灵长类疾病动物模型构建与应用”和“遗传资源综合利用研究”为主攻方向，解析生物多样性形成与维持机制，揭示动物遗传多样性、适应性进化的遗传驱动力与发育调控模式，创制人类重大疾病的灵长类动物模型，突破生物多样性资源保护与创新利用关键技术。致力于成为本领域引领发展的世界级研究中心、人才高地和原创成果策源地，支撑国家生物多样性保护和可持续创新利用等战略需求。
一、岗位职责及招聘条件
（一）副研究员/博士后/特别研究助理
岗位1：副研究员职责
能挑重任，具有独立思考和解决问题的能力，能完成从野外样本采集、分子生物学实验、生物信息学分析和学术研究论文撰写的全过程，具有过硬的综合素质和本领（群体遗传学背景）。
岗位2：博士后职责
符合研究所博士后进站的条件，能够独立完成学科组交给的课题研究（群体遗传学背景）。
岗位3：特别研究助理A职责
主导负责古DNA实验等工作（分子生物学背景）。
岗位4：特别研究助理B职责
主导负责生物信息学分析等工作（生物信息学背景）。
岗位5.：特别研究助理C职责
主导负责野外样本采集等工作（考古相关等背景）。
招聘条件：
1.近三年内获得或即将获得遗传学/分子生物学/生物信息学/基础医学/考古学有关专业的博士学位，年龄原则上不超过35周岁；
2. 爱岗敬业、热爱科研，对生命科学研究具有浓厚兴趣，受过良好的科学研究训练；
3.熟练掌握至少一门计算机语言，有较好的生物信息学基础者、有较好的英语或东南亚国家小语种口语能力者优先考虑；
4. 有基因组分析经验和群体遗传学研究背景，有丰富的跨学科知识背景者优先考虑；
5.充满活力、积极上进、求知欲强、责任心强，有良好的学术道德和团队作战精神者优先考虑；
6. 有体育运动、音乐、攀岩等爱好，善于通过业余爱好自我调整状态者优先考虑；
7. 有烟瘾、酗酒等不良嗜好者，基本不予考虑。
（二）学科秘书
岗位6. 学科秘书职责
负责学科组财务与资产管理、研究所行政管理对接、学生心理疏导、学科组研究氛围管理。
招聘条件：
1.近三年内获得或即将获得财经与人力资源管理/心理学等相关专业硕士学位，年龄原则上不超过30周岁，特别优秀者，学历条件可适度放宽；
2.责任心强、爱岗敬业、热爱科研，对生命科学研究具有浓厚兴趣，受过良好的科学研究训练；
3.具备岗位所要求的计算机操作能力，有跨学科知识背景者优先考虑；
4.有体育运动、音乐、攀岩等爱好，善于通过业余爱好自我调整状态者优先考虑；
5.有烟瘾、酗酒等不良嗜好者，基本不予考虑。
二、聘后管理及待遇
（一）副研究员/博士后/特别研究助理
1.聘为助理研究员，年薪20万起；聘为副研究员，年薪30万起；入职博士后的，按照相关博士后薪酬管理规定执行；
2.特别研究助理岗位可按研究所规定申请博士安家补贴6-22万元；
3.按云南省相关规定购买社会保险及公积金；
4.参照事业编制职工享受各种福利，鼎力支持申报国家、中科院及地方的各类人才项目及科研项目；
5.其它待遇按研究所政策规定执行。
（二）学科秘书
1.岗位实施项目聘用，表现优秀者可按研究所规定申请事业编制岗位；学历条件放宽者采用劳务派遣方式聘用；
2.薪酬待遇按研究所相关规定执行，其中绩效工资与实际工作量和科研成果产出挂钩；
3.按云南省及昆明市相关规定缴纳社保及住房公积金；
4. 其它福利待遇按研究所相关规定办理。
三、应聘程序及应聘材料
1．申报截止时间：以上岗位长期招聘，直至招满合适人选为止。
2．申请人需提供：个人简历（包括含获得学位情况、发表论文及其他科研成果、获奖情况介绍等）；学历、学位证书（应届毕业生可暂缓提供）；研究经历及其它证明有关能力的材料。
3．资料审查：根据岗位应聘条件进行审查，通过初审者，即通知面试；未通过者不单独通知，应聘材料不退回。
四、联系方式
联系人：张老师E-mail：zhangxiaoming@mail.kiz.ac.cn
通讯地址：云南省昆明市盘龙区茨坝街道龙欣路17号，中国科学院昆明动物研究所，邮编：650201。
请通过邮件投递简历！
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