因工作需要，诸暨市璜山镇人民政府拟向社会公开招聘社区工作者1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
社区工作者1名。
二、招聘对象、范围和条件
1.政治思想素质良好，遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为或失信记录；
2.熟悉计算机操作,责任心强，热爱并安心社区工作，具有公益品格和为民服务精神，具有较强的沟通协调能力和应变能力；
3.诸暨市户籍，性别不限，年龄要求在40周岁以下（1982年12月12日以后出生），身心健康，具有适应岗位需要的身体条件；
4.具有全日制国民教育大专及以上学历。
三、招聘程序及方法
本次招聘工作采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
1.报名。
（1）时间：公告发布后直至2022年12月12日（工作日，上午9:00-11:30 下午14:30-16:30）。
（2）地点：诸暨市璜山镇诸东南路13号璜山镇人民政府三楼312办公室。
（3）方法：本次招聘采用现场报名方式，报名人员须到现场按规定要求如实填写《2022年诸暨市璜山镇公开招聘社区工作者报名表》。报名时请携带有效期内本人身份证、户口本、专业资格证书、学历证书等相关证件和资料（原件与复印件），并随带1张近期免冠1寸彩照。联系方式：0575-89095572。
2.资格审查。对报名人员提交的资料进行审核。资格审查通过人数不低于招聘计划数的2倍，不足规定比例的，取消招聘计划。资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。
3.笔试。应聘人员须携带有效期内本人身份证参加笔试，笔试满分为100分。笔试时间和地点将于报名后通过电话、短信等通知。
4.面试。根据笔试成绩依分数从高到低按不高于1∶5的比例确定进入面试人选，人数不足比例的，按实际人数确定。面试采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的岗位特点适应性、分析判断问题能力和口头表达能力等。面试满分为100分，合格分为60分。面试时间和地点另行通知。面试不合格者不列入体检、考察对象。
5.体检、考察。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在面试合格人员中根据总成绩从高到低按1∶1的比例确定体检、考察对象。如出现总成绩同分的，以笔试成绩高的排位在前。体检、考察由璜山镇人民政府组织实施，出现体检或考察不合格或自愿放弃的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
6.公示。拟录用人员在诸暨人才服务（www.zjrcfw.com）进行为期三天的公示，无异议者予以录用。
7.聘用。招聘工作完成后，录用人员试用期2个月，试用期考核不合格或自动放弃的，取消录用。试用期满后经镇考核合格，将正式聘用，聘用方式采取劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订劳动合同。工资发放按照有关规定执行。
四、其他事项
1.有工作单位的拟聘用人员，在聘用之前必须与原用人单位解除聘用（劳动）关系后再办理聘用手续。接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。
2.招聘结束后1年内如有同岗人员辞职或辞退的，由招聘单位决定是否从本次招聘面试合格人员中从高分到低分依次递补。
3.应聘者必须遵守疫情防控相关规定，配合完成相关防疫措施。
4.本次招聘有关信息在诸暨人才服务网（www.zjrcfw.com）进行发布，请应聘人员自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。其它未尽事宜，可电话咨询招聘单位。
咨询电话：0575-89095572。
璜山镇人民政府
2022年12月6日
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