为进一步加强我镇集镇管理水平，加强综合行政执法工作，经镇研究决定，面向社会公开招聘集镇管理人员5名，主要负责从事人居环境、镇容镇貌、市政设施、路灯绿化、农贸市场等工作，现将招考有关情况公告如下：
一、招聘原则及方式
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用笔试、面试相结合择优录用的办法招聘工作人员，确保聘用人员的能力素质。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正。
2、舒城县户籍（或常住舒城），年龄35周岁以下（1987年12月1日以后出生），具备全日制大专及以上学历（退役军人放宽至高中及以上学历）；
3、身体健康，作风踏实，吃苦耐劳，服从工作安排，经常加班，需要值夜班。
4、退役军人、有类似工作经验者优先,年龄可适当放宽至40周岁以下；
有下列情形之一者，不得报名：
在校学生和现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，近五年内有违纪违法行为或正在接受公安、纪检、司法等部门立案审查调查的；煽动、组织群众非正常上访，参加邪教组织、非法宗教活动和封建迷信活动的；有严重违反公序良俗行为的；有各种不良记录的。
三、招聘办法
(一)报名：采用现场或网上（微信）报名方式，本人直接报名。
1、报名时间
现场报名时间：2022年12月8日--12月18日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:00。
2、报名地点
干汊河镇人民政府一楼村镇办（干汊河镇沿河路096号）
联系人：华中瑞15955640117（微信同号） 王卫义15357151088
3、报名材料
报名时应携带《干汊河镇公开招聘集镇管理人员报名表》、本人有效居民身份证、户口簿、学历证书原件及复印件，1寸免冠照片2张，退役军人另外携带退伍证。如有相关工作经验需出具证明材料。
（二）资格审查
个人递交报名登记表和相关证明材料后，镇将及时组织派出所、纪检、计生、综治等相关部门对报名人员进行联合初审。初审合格后，通知报考人员参加笔试或面试。对报考人员资格审查工作将贯穿整个选拔工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试资格。
（三）笔试
1、笔试时间、笔试地点另行通知。
2、笔试内容：党章党规、习近平总书记系列讲话精神以及时事、政治、经济、法律等常识，满分为100分。
3、若报名人数少于1:1.5的比例，则取消笔试，直接进入面试环节。
（四）面试
根据招考职位计划数，在笔试人员中按笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定入围考核人选，入围的最后1名报考人员的笔试成绩如有多人相同，一并确定为入围考核人选。不足规定比例的，所有报考人员均确定为入围考核人选。
面试主要考察综合能力、应变反应能力、岗位认知能力等。面试采取评委现场提问，参选人员回答的方式进行，满分为100分，每人面试时间为20分钟。面试时间及具体事宜另行通知。
笔试和面试成绩按照4:6的比例合成为考试总成绩。在考试总成绩的基础上设立加分项，退役军人加3分，中共党员加2分，加分项不重复。经镇党建办、退役军人服务站联审后予以加分，与考试总成绩一并公示3日。
（五）体检
按照招考计划数，根据综合成绩，从高分到低分按1:1比例确定体检对象。体检不合格者不予录用，并按顺序递补。
四、公示与聘用
拟聘用人员名单在干汊河镇政务公开栏、先锋网站公示3天，公示期满无异议后，按照有关规定办理相关聘用手续。
五、薪酬待遇
聘用人员试用期2个月，试用期工资2000元/月。试用期结束经考核合格后，签订劳动合同并购买五险，工资由基本工资和绩效工资、工龄工资、加班工资构成。
六、本公告未尽事宜，由干汊河镇人民政府负责解释。
干汊河镇人民政府
2022年12月6日
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