各院系、实验平台、科研平台：
为加快培养集聚青年科技创新人才，加快推动博士后事业创新发展，将博士后人才队伍打造成为引领支撑学校跨越式发展的先锋劲旅。现将2023年博士后招聘计划编报工作通知如下：
一、总体原则
博士后招聘计划应按需编报，突出重点。认真梳理本单位各学科实际情况，根据学科发展需求，招聘不同高校、不同专业背景的青年创新型人才；针对重点建设学科和急需发展的优势学科、特色学科，重点招聘一批国内外高层次青年人才，服务于学校发展战略。
二、工作要求
请各博士后招聘单位根据学校发展战略，结合各学科、各院系人才发展规划，认真做好调研工作及博士后队伍规划，应科学合理设置招聘计划数量及专业。招聘计划须经党政联席会研究同意、单位负责人签字后方可上报。学校根据各单位2022年招聘计划完成情况，审核批复2023年博士后招聘数量，并纳入学校2023年博士后专项经费预算（各临床学院博士后相关经费从学科经费中列支）。各单位须遵照学校批复后的招聘数量开展博士后招聘工作，并将实际完成情况纳入考核。
三、材料报送要求
（一）报送时间：2022年12月26日(星期一)下午5点前。
（二）报送方式：
1.请各单位将《重庆医科大学2023年博士后需求计划表》（见附件1）02992@cqmu.edu.cn。
2.《重庆医科大学2023年博士后需求计划表》纸质版须由博士后招聘单位负责人签字、盖公章后提交到校人事处人才办（博管办）（袁家岗校区第二教学楼203办公室）。
特此通知
人事处
2022年12月5日
（联系人：彭老师/杜老师 联系电话：68480072/68486390）
