2022年乌鲁木齐市基层医疗卫生机构面向社会公开招聘工作人员公告

根据工作需要，经研究，决定开展2022年乌鲁木齐市基层医疗卫生机构面向社会公开招聘工作人员工作。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划及岗位

计划招聘基层医疗卫生机构(指社区卫生服务中心<站>、乡镇卫生院<村卫生室>)工作人员1004人，具体岗位详见《2022年乌鲁木齐市基层医疗卫生机构面向社会公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的思想素质和道德品行。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

(五)具有大专及以上学历(含技工院校高级工班及以上毕业生)，达坂城区、乌鲁木齐县放宽至中专。军队院校(函授)毕业生须在部队服役期间入学;参加自学考试等成人教育取得的毕业证(学位证)、留学回国人员的学历学位认证书须在招聘公告发布前取得。

(六)年龄为35周岁及以下(1986年12月6日<含>后出生)，具有岗位相关专业中级及以上职称的年龄放宽到40周岁(1981年12月6日<含>后出生)。

(七)具有岗位所需的专业条件，参照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录以及职业教育、技工院校等专业目录(附件2)。

(八)具有报考岗位所需的其他条件。

(九)下列人员不属招聘范围(涉及时限的均含试用期，并截止至2022年12月6日)：

1.机关事业单位在编在册人员。

2.参加机关事业单位招录(聘)已入闱体检程序的。

3.现役军人。

4.受刑事处罚、行政处分尚未解除的。

5.立案审查尚未作出结论的。

6.曾被开除公职的。

7.约定服务期未满的。

8.在公务员招考、事业单位招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的。

9.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

三、招聘程序

招聘程序包括信息发布、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用。

(一)信息发布

《2022年乌鲁木齐市基层医疗卫生机构面向社会公开招聘工作人员公告》(以下简称《公告》)在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台(http://www.wlmqrc.com)人事考试专栏发布。

(二)报名

1.报名方式：报名采取网络报名的方式进行。考生登录乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台(http://www.wlmqrc.com)人事考试专栏报名，报名方法查阅人事考试专栏发布的《报名流程》。

2.报名要求：应聘人员报名前应认真阅读《公告》及《岗位表》，自行对照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录中的专业名称和专业代码选择符合自身学历、专业条件的岗位报考。每名应聘人员限报一个招聘岗位，网签疫情防控和报考诚信承诺书。因填报信息虚假、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。

3.相关费用：根据新价非字〔2000〕25号文件规定，应聘人员按报名费15元/人、笔试40元/人的标准在网络报名时缴纳，由应聘人员承担。对享有国家最低生活保障家庭人员等困难群体，凭其家庭所在县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证(原件、复印件)，可与市人事考试中心联系(0991-4638184)，办理减免费用等手续。

(三)网络笔试

笔试主要测试行政职业能力测验和岗位所需专业知识(专业知识主要测试公共卫生与预防、院感、医学检验、生物安全等内容)，其中行政职业能力测验占20%，岗位所需专业知识占80%。考生使用国家通用语言文字答题。

笔试对下列人员给予加分：

1.烈士配偶及其子女加5分。

2.报考达坂城区、乌鲁木齐县所属基层医疗卫生机构的加10分。

同时符合上述两项条件的，按最高标准加分一次，不累计加分。笔试满分100分，加分后超过满分的按满分计算。因个人填写信息错误导致符合加分条件未加分的，不予加分。不符合加分条件，加分且入闱的，取消加分并重新排名。

(四)网络资格审查

1.资格审查对象：根据笔试成绩由高到低，按照招聘人数与应聘人数1:1.5的比例确定，达不到规定比例的按实际人数确定。

2.资格审查部门：资格审查由招聘单位主管部门组织实施。

3.资格审查要求：参加资格审查人员应填写《2022年乌鲁木齐市基层医疗卫生机构面向社会公开招聘工作人员资格审查表》(以下简称《资格审查表》)(附件3)。资格审查部门按照《公告》和《岗位表》要求，对应聘人员报名信息和所需证明材料进行确认审核。

4.参加资格审查人员须提供以下材料：身份证、毕业证(学位证)、《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn“在线验证系统”进行验证)、《资格审查表》和符合招聘条件要求的其他证件，符合笔试加分条件的，需提供相应的证明材料。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘条件的，取消其报考资格或者聘用资格。应聘人员提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，给予取消本次报考资格的处理。

资格审查不合格(或放弃)的，不得进入下一环节。所产生的缺额根据笔试成绩由高到低依次递补。

(五)网络面试

1.面试对象：资格审查合格人员。

2.面试形式：结构化面试。

3.面试成绩：满分100分，合格分数线为60分。面试成绩由主考官当场公布，不合格的，不得进入下一环节。

4.面试费用：40元/人，在面试前缴纳，由参加面试的应聘人员承担。

(六)总成绩计算

总成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

同一岗位总成绩并列的，笔试成绩高的进入下一环节;笔试成绩也相同的，由招聘单位主管部门组织加试，加试成绩高的进入下一环节，加试成绩不计入总成绩计算。

(七)体检

1.体检对象：根据总成绩由高到低，按照应聘人数与招聘人数1:1的比例确定，达不到招聘人数的按实际人数确定。

2.体检标准：参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》(附件4)执行。

3.体检要求：体检人员应在规定时间到指定地点报到。应聘人员体检结果有异常的，统一组织一次复检，复检结果为最终结果。体检不合格(或放弃)的，不得进入下一环节，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

体检费用由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，由参加体检的应聘人员承担。

(八)考察

体检合格人员填写《2022年乌鲁木齐市基层医疗卫生机构面向社会公开招聘工作人员考察表》(附件5)。

考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

在考察中，经审定不符合招聘条件和要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或其他证明材料的人员，考察结论为不合格，不得进入下一环节，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

(九)公示

根据考察结果确定拟聘用人员名单在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台人事考试专栏公示。公示期限为7个工作日。

(十)聘用

公示无异议的，办理聘用手续。自聘用文件下发30日内不报到的，取消聘用资格。

四、时间安排

(一)发布《公告》

《公告》发布：2022年12月6日。

(二)报名

1.网络报名：2022年12月7日10:30-12月10日18:30。

2.网络缴费：2022年12月9日10:30-12月10日18:30。

(三)笔试

具体安排详见12月10日10:30发布的《笔试通知》。

1.模拟笔试：2022年12月11日。

2.正式笔试：2022年12月12日。

(四)资格审查

2022年12月15日-12月16日。

(五)面试、体检、考察、公示

以乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台(http://www.wlmqrc.com)人事考试专栏发布的公告为准。

以上时间安排，如遇特殊原因变化的，另行通知。

五、咨询服务电话(上午10:30-13:00，下午15:30-18:00)

1.政策咨询电话：0991-2351083

2.监督电话：0991-2351079

3.考务咨询电话：0991-4638184

4.疫情防控咨询电话：0991-12345

有关岗位方面的具体问题，由招聘单位主管部门负责解释，咨询、监督电话详见《岗位表》。

六、其他要求

(一)根据疫情防控常态化要求，报考人员应切实增强疫情防控意识，认真做好自我防护，尽量减少外出和人员聚集。疫情防控部门有其他要求的，另行通知。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。