根据工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员。
01招聘岗位计划
本次招聘编外工作人员9名。其中书记员岗位8名，协警岗位1名。
02招聘对象及条件
报名人员应符合下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法、法律;3.具有良好的品行;4.具有适应岗位要求的身体条件;5.年龄要求：1987年1月1日后出生;6.具有浙江省户籍;7.学历及其他要求：(1)书记员岗位：要求具有法律类本科及以上学历; (2)协警岗位：要求具有大专及以上学历(退役军人可放宽到高中学历)。
03报名
报名采用网络报名方式，报名时间为2022年12月7日至2022年12月18日。报名材料拍照或扫描后打包发送至qtfyzzb@126.com，邮件主题请注明“报名材料(姓名)”;审核情况将通过邮件反馈。
报名材料：本人有效身份证件、户口本(首页及本人页)、学历证书、一寸免冠照片、《2022年杭州市钱塘区人民法院编外工作人员招聘报名表》(见附件1)。
钱塘区法院对报名人员进行资格审查，资格审查结果，将以邮件方式回复至考生报名邮箱。
04考试
考试包括笔试及体能测试和面试(体能测试限协警)，岗位笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%(保留小数点后两位)。
笔试及技能测试
(1)笔试时间及地点：报名结束后，将以短信方式告知具体时间及地点。
(2)书记员岗位：笔试内容为综合基础知识和材料作文，一张试卷。根据笔试成绩从高分到低分以招聘计划1:3比例进入面试。
(3)协警岗位：笔试内容为综合基础知识和材料作文，体能测试为4×10米往返跑、立定跳远、1分钟跳绳，具体测评标准参照《人民法院司法警察体能测评标准》(见附件2)，技能测试仅判定合格与否，不计入笔试成绩。根据笔试成绩从高分到低分以招聘计划1:3比例进入面试。
(4)报考人员考生必须携带有效期内的第二代身份证，提前40分钟到达笔试地点，现场领取准考证，请遵守杭州市防疫工作相关要求，按要求出示杭州健康码绿码，全程需佩戴口罩。
面试
面试由钱塘区法院负责组织实施，面试时间、地点另行通知。
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不予录用。
05体检与考察
面试结束后，在面试成绩合格的考生中，根据考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留2位小数，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从高分到低分按招聘岗位计划1∶1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知等文件执行。
体检合格人员进入考察。考察按照钱塘区机关工作人员录用相关要求执行，同时本人曾受治安处罚、刑事处罚，直系亲属因故意犯罪被判处刑罚，本人及直系亲属被列为失信被执行人的，不列入考察对象。放弃体检或体检、考察不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。
06公示与聘用
经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在杭州市钱塘区人民法院官网及微信公众号“钱塘法院”公示7天，公示期满后，没有问题的，按规定办理相关入职手续，并实行试用期制度。
拟录用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报名及聘用条件的，取消聘用。
07其他
报考人员填写的信息和申报资料必须完整、合法、真实、准确，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
同一岗位的资格审查合格人数原则上不低于招聘岗位计划数3倍，未达规定比例的，不开考或酌情核减招聘计划。
本公告自发布之日起至招考结束，请报考人员及时关注杭州市钱塘区人民法院官网及微信公众号“钱塘法院”，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩等相关信息将在上述渠道发布，并请保证通讯工具畅通。因报考人员自己原因无法联系导致未能参加下一步招聘程序的，视为放弃。
咨询电话：0571—89899905(工作日9:00—12:00，14:00—17:00)
杭州市钱塘区人民法院
2022年12月7日
