因工作需要，本中心闵雷雷研究组（地球关键带水循环及其伴生过程研究组），现面向海内外公开招聘事业编制岗位聘用科研人员1名、特别研究助理或博士后2名，主要从事地球关键带水文过程与营养元素迁移转化、包气带-饱和带水量水质耦合模拟等研究工作。
一、应聘条件
1、具有较强的科研能力、高度的责任感与组织协调能力，既能够独立承担有关研究课题又富有合作精神；
2、水文地质学、地球化学、土壤学、自然地理学、水文学、生态学、农学、农业水土工程等相关专业；
3、具有或即将获得博士学位、博士毕业研究生；其中事业编制岗位聘用人员需要有博士后或中国科学院系统特别研究助理工作经历。
4、具有野外观测或数值模拟相关研究背景者优先；
5、具有较强的中、英文阅读和写作能力，以第一作者或通讯作者在领域内知名期刊发表过高水平论文；
6、特别研究助理或博后申请者一般要求年龄在35周岁以下，且获得博士学位一般不超过3年。
二、岗位职责
1、独立完成研究组长交给的科研任务或承担相关课题。
2、协助研究组长指导研究生在相关课题下进行协同工作。
3、 协助研究组长或独立申请研究课题，并协助研究组长进行有关管理工作。
三、应聘材料（相关表格到中心网站http://www.sjziam.cas.cn/人才招聘/表格下载）
1、提交材料：
（1）《研究岗位申请表》
（2）《岗位应聘一览表》
（3）个人证明材料（包括毕业证、学位证、发表文章的首页、体现本人科研水平的相关证明材料。
上述（1）和（2）提交可编辑版材料；（3）提交PDF扫描件。所有材料压缩打包形成1个文件。
2、提交方式：
申报材料以邮件形式发送到llmin@sjziam.ac.cn，同时抄送zhaopin@sjziam.ac.cn，纸质材料暂不提交。邮件主题和文件名为：闵雷雷组 -申请岗位类别-申请者姓名。
3、申请时间：长期有效，招满为止！
四、应聘考核
中心按招聘条件和岗位职责对应聘人员进行资格审查，电话或Email通知初审合格者参加考核，资格审查未通过者，不再另行告知，提交材料不予退还，请保持通讯畅通。
五、聘后待遇
1、事业编制岗位聘用人员工资及福利等待遇均按照中心事业编制人员相关规定执行。
2、特别研究助理和非在职博士后人员实行具有竞争力的协议薪酬待遇（年薪18-35万）并具有各项社会保障。
3、特别研究助理和非在职博士后受聘期间可申请“中国科学院特别研究助理项目”支持，入选者获得院所两级80万元经费资助。
4、特别优秀的特别研究助理聘期结束或非在职博士后出站后可依托本中心申报中科院高层次人才计划项目。
