根据工作需要，现面向社会公开招聘1名机关文印工作人员，具体公告如下：
一、资格条件
1.性别不限，年龄为25-35周岁（1987年1月1日至1997年12月31日内出生）。
2.学历为大专及以上学历。
3.政治面貌为中共党员。
4.熟练使用相关办公软件。
5.能严格遵守机关规则制度，保密意识强，工作勤勉敬业，服从工作安排。
6.没有不良嗜好，道德品质良好，身体健康。
7.有文印工作经历人员优先。
8.不予聘用情形：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚；
（2）曾被开除公职的；
（3）曾因违纪违法行为受到党纪政务处分；
（4）有严重不诚信行为的；
（5）其他不适合从事文印工作的情况。
二、报名办法
1.报名时间：2022年11月14日- 11月18日(工作日)
2.报名方式：采取现场报名方式。填写《长汀县委办公室公开招聘机关文印工作人员报名登记表》，经现场资格初审后提交。联系电话：0597-6836638、6836022。
3.报名地址：长汀县劳务派遣服务有限公司（长汀县汀州镇兆征路100号成业楼202室）。
三、招聘方式
1.组织报名。应聘人员报名时，应提供以下材料，用于资格审查：
（1）身份证原件并复印件1份；
（2）学历证书原件并复印件1份
（3）近期免冠两寸照片2张。
2.资格审查。严格标准条件，逐一资格审查。通过资格审查的报名人员进入考试环节，报名人员凭身份证在规定的时间到指定的地点参加考试。资格审查贯穿考选工作全过程，对不符合要求的，随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，即取消录用。
3.招聘考试。本次招聘考试采取计算机实操+面试方式，具体时间另行通知。
（1）计算机实操：按中职计算机技能考试要求进行，在考试题库中随机抽取，主要测试应试人员必备的办公软件知识；实操测试时间合计60分钟，分值100分，按50%的比例计入总成绩。
（2）面试：采取结构化方式进行，主要测试应试人员综合分析、语言表达和解决实际问题等方面的能力。根据计算机实操成绩从高到低，按岗位拟招聘人员与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。达不到规定比例的，按达到及格线并符合报考条件的实有人数确定面试人选。有弃权面试的空额可从达到计算机实操及格线以上的人员中按成绩从高到低顺序依次递补。因计算机实操成绩达不到及格线或弃权面试出现职位空缺时，按照自愿调剂原则，可从其他岗位达到计算机实操及格线以上的人员中按成绩从高到低顺序依次递补。面试主要综合考察应聘者的应聘目的、语言表达、基本办公软件使用以及能否胜任岗位等情况。面试成绩满分为100分按50%的比例计入总成绩。具体面试时间另行通知。
4.体检、政审
根据考生总成绩从高分到低分按招聘职位人数1：1的比例确定体检对象（体检费用自理）。出现并列分数时，按以下顺序优先：面试成绩高分者进入体检。体检合格后统一组织政审。因体检或者政审不合格出现职位缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另定。
5.公示、聘用
根据笔试、面试、体检、政审结果，对本次招聘考核合格的拟聘用人员按规定进行公示，公示时间为5个工作日，公示期内无异议的，办理有关聘用手续。聘用人员在试用期内认定不合格人员予以解聘，在参加招聘人员中按成绩从高到低分依次替补（只替补一次）。
四、工资待遇
文印人员试用期三个月，工资每月2600元。试用期满后工资为每月2600元加工龄工资，同时享受“五险一金”及按规定可享受的其他福利待遇。
五、其他事项
1.本次招聘有关信息将通过长汀县人力资源网(http://www.ctrlzy.net)予以发布或公示，请报考者及时留意。
2.报考人员提供的相关材料须真实有效，若提供虚假材料一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订聘用合同的即时失效。
3.本公告未尽事宜，由长汀县委办公室负责解释或作补充通知。
长汀县委办公室
长汀县劳务派遣公司
2022年11月14日
