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长汀县行政服务中心管委会关于公开招聘劳务派遣人员的公告

发布时间:2022-12-08 19:42     浏览量:1513

因工作需要,长汀县行政服务中心管委会拟面向社会公开招聘劳务派遣人员14名。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1.具有良好的思想政治素质,拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,政治立场坚定,遵纪守法,品行端正,诚实信用。

2.身体健康,具有正常履行职位职责的身体条件和工作能力(参照公务员体检标准)。

3.热爱行政服务工作,熟悉办公软件使用,工作态度端正,责任心强,服从安排,协作精神好。

4.年龄40周岁以下(1981年10月31日以后出生),在行政服务中心窗口工作满5年以上,年龄可放宽至45周岁以下(1976年10月31日以后出生)。

5.学历大专及以上,专业不限(在行政服务中心工作满5年以上的,可放宽至高中或中专学历)。

6.有下列情形之一者,不得报名和录用:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;

(2)涉嫌违法犯罪尚未查清的人员;

(3)因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(5)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员;

(6)法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

二、招聘岗位

本次公开招聘人员为“一窗受理、集成服务”窗口工作人员。

三、报名办法

1.报名时间:2022年11月21日- 11月25日(工作日)

2.报名方式:采取现场报名方式。填写《长汀县行政服务中心管委会公开招聘劳务派遣人员报名登记表》(附件2),经现场资格初审后提交。联系电话:0597-6836638、6836022。

3.报名地址:长汀县劳务派遣服务有限公司(长汀县汀州镇兆征路100号成业楼202室)。

四、招聘方式

1.严格标准条件,逐一资格审查。资格审查贯穿考选工作全过程,对不符合要求的,随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的,一经发现,即取消录用。

2.应聘人员报名时,应提供以下材料,用于资格审查:

(1)身份证原件并复印件1份;

(2)学历证书原件并复印件1份;

(3)近期免冠两寸照片2张。

3.本次招聘考试采取计算机实操+面试方式,具体时间另行通知。

(1)计算机实操:采取闭卷考试方式,时间60分钟,主要测试应试人员必备的办公软件知识。计算机实操成绩满分为100分,按50%的比例计入总成绩。有行政服务窗口工作经验满1年以上的(指县行政服务中心及其分中心、乡镇便民服务中心、行政审批服务办事大厅工作人员),笔试原始成绩加6分。报名时需提交单位主管部门出具的工作证明。

(2)面试:采取结构化方式进行,主要测试应试人员综合分析、语言表达和解决实际问题等方面的能力。面试成绩满分为100分,按50%的比例计入总成绩。面试人选根据计算机实操成绩从高到低,按岗位拟招聘人员与进入面试人数1:3的比例确定面试人选。达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选。具体面试时间另行通知。

(3)体检、政审

根据考生总成绩从高分到低分按招聘职位人数1:1的比例确定体检对象(体检费用自理)。出现并列分数时,按以下顺序优先进入体检:中共党员、面试成绩高分、有行政服务窗口工作经验者。体检合格后统一组织政审。因体检或者政审不合格出现职位缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另定。

(4)公示、聘用

根据计算机实操、面试、体检、政审结果,对本次招聘考核合格的拟聘用人员按规定进行公示,公示时间为5个工作日,公示期内无异议的,办理有关聘用手续。聘用人员在试用期内认定不合格人员予以解聘,在参加招聘人员中按成绩从高到低分依次替补(只替补一次)。

五、工资待遇

试用期为2个月,工资待遇参照中心管委会现有劳务派遣人员执行。试用期满后,经考核合格的人员按有关程序予以聘用,用工形式采取劳务派遣。

六、其他事项

1.本次招聘有关信息将通过长汀县人力资源网(http://www.ctrlzy.net)和长汀县人民政府网站(http://www.changting.gov.cn/)予以发布或公示,请报考者及时留意。

2.报考人员提供的相关材料须真实有效,若提供虚假材料一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签订聘用合同的即时失效。

3.本公告未尽事宜,由长汀县长汀县行政服务中心管委会负责解释或作补充通知。

长汀县行政服务中心管委会

2022年11月21日

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