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赤城县2022年度招聘社区防控专岗工作人员的更正公告

发布时间:2022-12-08 20:56     浏览量:861

根据市委办、市政府办《关于抓紧做好社区防控专岗招聘工作的通知》,为扎实做好我县疫情防控工作,拟面向社会公开招聘一批社区防控专岗工作人员。现公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。

二、招聘计划

面向社会公开招聘乡镇社区防控专岗工作人员42人。鼓励高校毕业生,特别是公共卫生、医药护理、社会工作等相关专业高校毕业生应聘社区防控专岗。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

遵守宪法和法律,自愿从事社区防控专岗工作,服从组织分配,具有良好的品行、职业道德、敬业意识和责任心;年龄在18--35周岁(1987年11月30日至2004年11月30日期间出生),具有国家承认的大学专科及以上学历;身体健康,具有正常履职的身体条件和心理素质,如有隐性病史故意隐瞒的,在工作中发生意外录用单位不承担责任。因违法犯罪受过管教、劳动教养、治安、刑事处罚或被开除公职者;正在接受司法或纪检监察机关立案审查,有犯罪嫌疑尚未查清的;受处分期间或未满期限的;编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;以及法律法规规定的其他情形人员,不得报考。

四、招聘程序

招聘工作按照程序,分步进行。

(一)发布公告

2022年12月8日—12月10日,在赤城县政府网(https://www.ccx.gov.cn/),发布“赤城县2022年度招聘社区防控专岗工作人员的公告”。

(二)报名

1.报名时间:2022年12月11日至2022年12月15日;未在报名时间期间内的报名无效。

2.报名办法:应聘人员将《个人材料真实性承诺书》(附件1);《赤城县公开招聘社区防控专岗工作人员报名表》(附件2,电子版、扫描件各1份);个人小二寸蓝底电子版照片、毕业证书扫描件、通过“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn)打印的本人《学历证书电子注册备案表》扫描件1份、身份证扫描件1份(正、反面扫描在1张A4纸上),《个人健康信息承诺书》(附件3),合成一个压缩文件格式,邮件以“社区防控专岗+姓名+手机号”命名(如:“社区防控专岗—李xx+135xxxxxxxx”)发送到邮箱:317714784@qq.com。或持以上资料到赤城县信之顺劳务派遣服务有限公司面报。公司地址:赤城县政府西街格兰水郡底商,报名费100元。(网上报名需加微信支付报名费)

3、报名要求:按收到考生电子邮件的时间先后顺序,前126名审核通过人员,进入面试人选(如果资格预审通过人数不超过42人,则全部进入面试人选)。如有审核未通过人员或者自主放弃人员,按报名先后顺序依次递补。

4、报名咨询:电话: 15081197608 (微信同号)

17732777444(微信同号)  

特别提示:本次招聘报名实行承诺制,考生要严格自律,考生对提交审核的报名信息的真实性承诺,资格审核贯穿招聘全过程,凡发现报名信息与实际情况不一致或弄虚作假的,取消应聘资格,情节严重的记入招聘考试诚信档案。

(三)资格审核

赤城县2022年招聘社区防控专岗工作专班根据招聘条件对报名者进行资格预审。预审结果经研究同意后,确定进入面试的人员。审核结果和《面试准考证》在2022年12月17日20:00前通过电子邮件发送至考生报名邮箱或电话通知 考生,请及时查看并下载打印,按《面试准考证》上确定的时间、地点和具体要求参加面试。

(四)面试

面试采取结构化面试的方式进行,面试满分100分。前126名审核通过的人员进入面试,录用比例为1:3(成绩出现并列时,学历高者优先;学历层次相同,公共卫生、医药护理、社会工作等相关专业者优先;专业和学历相同的,年龄小者优先)。

(五)体检

根据面试成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员。未按要求在规定时间内参加体检的视为自动放弃本次招聘资格。体检不合格或放弃体检造成招聘名额空缺的,按面试成绩从高到低顺序递补。

(六)公示、聘用

1.拟聘用人员名单在赤城县政府网(https://www.ccx.gov.cn/)公布,公示期为5个工作日。公示期间对反映有不符合招聘条件等问题并查有实据的,取消聘用资格。

2、公示期满无异议的安排到社区工作。报到时携带户口所在地公安机关出具的政审证明。劳务派遣公司与聘用人员签订聘用合同,合同期限2年。按规定实行见习期制度,见习期1年。见习期间考核表现不合格者,解除合同,终止聘用。

五、岗位职责和待遇保障

(一)岗位职责。重点做好核酸采样、流调溯源工作;根据社区“两委”和社区防控工作机制做好社区防控工作及其他社区精细化治理等工作。

(二)待遇保障。岗位待遇:聘用合同期限为2年(试用期1年),试用期一并计算在合同期限内。社区防控专岗人员工作报酬参照新招聘社区专职工作人员确定,按照有关规定落实“五险一金”待遇。社区防控专岗人员待遇及相关经费由县财政保障。疫情防控中表现突出的社区防控专岗人员,符合条件的可以优先招聘为社区工作者。期间考取社会工作者证书的或表现优秀的,可以优先招聘为乡镇(街道)社工站或村(居)社会工作室人员。

本方案未尽事宜,由赤城县2022年招聘社区防控专岗工作专班研究决定。

报名需提交材料:



赤城县招聘社区防控专岗工作专班

2022年12月7日

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