梧州市疾病预防控制中心面向社会直接面试招聘事业单位专业技术人员公告

为补充工作人员，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》（梧政发〔2012〕52号）文件精神，经研究决定，梧州市疾病预防控制中心拟面向社会直接面试招聘事业单位专业技术人员。现将招聘情况公告如下：

一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持直接面试与考核相结合的原则。

二、招聘岗位和要求

理化检验岗位2人，普通高等院校研究生学历、硕士及以上学位，40周岁以下，医学检验技术、卫生检验与检疫、化学类专业毕业。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，德才兼备；

（三）爱岗敬业，能吃苦耐劳，热爱疾病预防控制事业；

（四）身体健康，适应工作岗位的需要；

（五）具有应聘岗位所需要的其他聘用条件；

（六）具有下列情形之一者，不得报名：现役军人；在读的非应届毕业生；曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员；依法被辞退公职未满五年的人员；以及具有法律规定不得录（聘）用的其他情形的人员。

四、报名和资格审查：

应聘者提供的证件材料与原件必须相符，应聘者的证件材料不真实的，一经发现，面试成绩作废，所有责任由应聘者自负。

（一）报名方式：在规定时间内在网上报名。

（二）报名时间：2022年12月12日8:00至12月16日18:00。

（三）报名手续：填写《梧州市疾病预防控制中心2022年直接面试招聘事业单位工作人员报名表》（见附件）。提供本人有效身份证、毕业证、学位证、近期生活近照一张、本人签字的报名表及岗位要求的其他证明材料扫描压缩打包，压缩文件以“姓名+招聘岗位”命名，发送至梧州市疾病预防控制中心指定邮箱wzscdcbgs@163.com。

编制内人员提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明（加盖公章）。

（四）资格审查。

1.资格审查时间：12月19日8:00-12:00,15:00-18:00

2.资格审查地点：梧州市疾病预防控制中心五楼办公室（广西梧州市春湖路3号）

3.应聘人员需现场提交以下材料：提供本人有效身份证、毕业证、学位证、本人签字的报名表及岗位要求的其他证明材料。所有证件验原件收复印件一份。符合招聘条件且通过资格审核的人员现场发放《面试通知书》。

4.注意事项。根据疫情防控有关要求，应聘人员需落实返梧来梧防控政策后方可进行资格审查，同时符合48小时新冠病毒核酸检测阴性结果、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常（<37.3℃）等防疫要求（如疫情防控要求有调整，则以梧州最新的防控要求执行）。

四、面试

（一）面试人员确定：符合招聘条件且通过资格审核的人员进入面试名单。

（二）面试方式：采取结构化面试。

（三）面试的组织和实施：由梧州市疾病预防控制中心及主管部门组织实施。

（四）面试分值满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣分。

（五）面试时间、地点和有关要求通过书面通知其本人。在规定的面试时间内，如有应聘者未能到达参加面试，作自愿放弃面试处理，面试将不再递补人选，按实有人数进行面试。面试时达不到人数比例要求的，该岗位面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

（六）面试实行严格验证制度。进入面试的应聘者须携带身份证、面试通知书原件，证件不全或不真实的，取消面试资格，所有责任由应聘者自负。

（七）根据疫情防控有关要求，考生在面试前应落实返梧来梧相关疫情防控措施，同时符合考前48小时新冠病毒核酸检测结果为阴性、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常（<37.3℃）等防疫要求（如疫情防控要求有调整，则以梧州最新的防控要求执行），方可进入考场参加面试。

五、考核

考核根据招聘岗位人数，从面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。考核工作由梧州市疾病预防控制中心负责，本着实事求是的原则，采取查看档案、调查了解等多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。因考核不合格出现空缺时，其缺额可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的排序依次递补。

六、体检

（一）根据面试、考察结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。

（二）体检人员由市人力资源和社会保障部门组织到有相应资质的医院进行体检。

（三）体检参照国家公务员录用的体检标准执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行。

（四）体检费用由体检者承担。

（五）招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由市人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（六）体检不合格的，从面试合格人员中从高分到低分依次递补。

七、公示

对通过面试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在梧州人才网进行公示，公示期为7天。

八、聘用

（一）经公示无异议，由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。

（二）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。按规定，工作不满一年的新招聘人员必须有试用期。硕士研究生的试用期为半年。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

九、纪律要求

招聘过程接受社会各界监督。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，本单位将代为保密，恕不退还。

公告未尽事宜，由梧州市疾病预防控制中心办公室解释。咨询电话: 0774-3863725。

梧州市疾病预防控制中心

2022年12月8日

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