根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定，为进一步加强红河州数据发展中心人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高公共服务能力，促进社会事业可持续发展，红河州数据发展中心决定组织实施2023年事业单位公开招聘急需紧缺人才工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位
招聘岗位见附件1《红河州数据发展中心2023年事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位信息》。
三、招聘的基本条件
（一）报考人员应具备的条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；
3．具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；
4．适应岗位要求的身体条件；
5．年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；
6．具有岗位所需要的其他条件。
（二）不符合报名条件的情形
1．各级机关事业单位在职在编人员；
2．受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；
3．正在接受纪律审查或监察调查的人员；
4．受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5．因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同未满5年的人员；
6．在以往机关事业单位招录（招聘）考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
7．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8．聘用后即与相关人员构成回避关系的人员；
9．法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式及时间：本次招聘采取网络报名的方式进行，报名所需的相关材料扫描成PDF或JPG格式，发送至：hhzsjfzzx@163.com邮箱。邮件标题固定格式为：“岗位+姓名+专业名称”。报名时间为：2022年12月20日08:00至2022年12月30日18:00止。到报名截止日期未完成以上报名步骤和提供相应材料的，视为放弃报名资格。报名联系电话：0873-3734586。
2.报名要求：每人限报1个岗位，符合招聘条件人员在规定的报名时间内如实填写《红河州数据发展中心2023年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名表》（附件2）。
3.报名时需提交以下材料：
（1）《红河州数据发展中心2023年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名表》（附件2）；
（2）本人身份证、毕业证、学位证、所报考岗位条件要求的相关证书原件扫描件；
（3）国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》原件扫描件，《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向；
（4）与报名资格条件相关的其他证明材料扫描件。
4.资格审查：由红河州数据发展中心按照招聘公告和岗位条件对报名考生提交的材料进行资格审查。资格审查结果将通过电话告知。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。
（二）组织考试
1.考试方式：本次招聘不设开考比例，采取免笔试需面试的方式，资格审查通过人员全部进入面试，面试的方式、时间、地点及其他事宜另行公告。因考生个人原因未及时查看公告，造成的后果由考生本人承担。
2.成绩计算：面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。按考官的评分求出平均分即为该考生面试成绩，成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现成绩并列时，需进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。
（三）面试成绩公示
面试工作结束后，面试成绩将在“红河人才网”进行公示。
（四）体检及考察
1.体检。按面试成绩由高分到低分的顺序（面试成绩须达到面试最低合格分数线以上），结合招聘岗位人数等额确定进入体检人选。体检由红河州数据发展中心统一组织。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。
对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
2.考察。考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)进行，由红河州数据发展中心按有关规定进行，重点了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。
（五）递补
对体检、考察不合格的，自愿放弃体检、考察的，以及因拟聘用人员未在规定的报到时间内报到或其他情形导致招聘岗位出现空缺的，在面试合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，递补最多可进行两次。
（六）公示和聘用
1.确定拟聘用人员及公示
根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单在“红河人才网”网站进行公示，公示期为7个工作日。
公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，如该岗位在体检、考察环节未出现过递补的，可进行一次递补；如该岗位在体检、考察环节已经递补过的，不再进行递补。
2.办理审批手续
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报红河州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，下发聘用通知；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
办理审批手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相关证书原件等（2023年应届毕业生需在2023年7月31日前提供相关证书原件），否则不予办理。
已签署用工合同且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除合同协议原件交招聘单位。否则，取消聘用资格。其与服务单位及相关主管部门发生的合同或协议纠纷，由协议双方自行协商解决，协商不成影响后续聘用的由考生自己负责。
3.签订聘用合同
聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。
试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，并报红河州人力资源和社会保障部门备案。
4.岗位待遇
本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。
五、纪律
（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：
1.涉及本人利害关系的；
2.涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的；
3.其他可能影响公正履行职责的。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
六、重要提示
（一）公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”（网址为：www.hhzrc.cn），请各位报考人员主动及时关注“红河人才网”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，完全由本人负责。
（二）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（四）资格审查将贯穿整个招引过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或引用资格。
（五）所学学科专业不在选定的指导目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可主动联系红河州数据发展中心确认报名资格，州数据发展中心根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况进行资格审核。
（六）凡组织部门、人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招引资格，责任自负。
（七）招引单位和考试机构对招引过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。
（八）按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“健康码”“行程码”，招引各环节均须持“健康码”“行程码”进场。报考人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
七、未尽事宜另行公告。
八、本公告由红河州数据发展中心负责解释。
联系方式：0873-3734586。
附件：
红河州数据发展中心
2022年12月8日
