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唐山市南堡经济开发区2022年消防救援大队补充招聘政府专职消防员公告

发布时间:2022-12-09 12:09     浏览量:1056

为切实加强专职消防队伍建设,进一步提高防灾救灾能力,确保充足消防救援力量,经批准,决定面向社会公开补充招聘劳务派遣制政府专职消防员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘岗位和人数

劳务派遣制政府专职消防员15名。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有唐山市户籍或配偶为唐山市户籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3.男性,专职消防员年龄为18周岁以上、26周岁以下(出生日期在1996年12月12日至2004年12月12日之间),国家承认的本科及以上学历的化工制药类专业(符合现行《普通高等学校本科专业目录》中化工制药类专业的规定)毕业、退役军人及取得B2以上驾驶证者年龄放宽到28周岁(1994年12月12日以后出生);

4.具有高中及以上学历(含职高、中专或技校);

5.身体和心理健康;身高165cm以上,身体健康,反应灵敏,体型标准,体重不超过标准体重的20%,且不低于标准体重的10%(标准体重(kg)=身高(cm)-110),双侧裸眼视力均不低于4.8,大专以上文化程度可放宽到较差眼裸眼视力不低于4.6,身体条件基本符合《消防员职业健康标准》(GBZ 221—2009)。无不良嗜好、无被使用单位开除或辞退等情况,无违法犯罪记录,并符合政审要求;

6.无纹身,无吸毒史,身心健康,无心理、精神疾病,无慢性传染病,对于不易发现的疾病,如间歇性精神病、癫痫等前期存在病根,在试用期未如实报告,录用后再发病的,将作直接辞退处理;

凡涉及到年龄、户籍、毕业证等需要确定时间的,计算日期截止到2022年12月12日。

以上岗位专业要求见《》(附件)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违纪违规曾被开除辞退解聘的;

4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.道德败坏,有吸毒等不良行为的;

7.有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜参加消防工作情形的;

8.其他不适合从事消防工作的。

四、报名方法

(一)信息发布

在唐山人才网www.tsrcw.com发布公告,公布招聘公告、考试成绩及相关信息。

(二)网上报名方式和时间

本次公开招聘实行网上报名和资格初审。

报名网址:唐山人才网(www.tsrcw.com)公开招考栏目

报名时间:2022年12月12日9:00至12月19日17:00

交费时间:2022年12月12日9:00至12月20日17:00

(三)网上报名的基本程序

1.报名前,须完全了解本次招聘政策和岗位条件,认真阅读本公告,按照步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消应聘资格。

3.报名人员登录唐山人才网(www.tsrcw.com),按要求注册,注册成功后方能登录。登录后,选择相应考试,按照要求规范填写报名信息并提交审核。上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。照片要求:近期、正面、免冠彩色证件照,建议像素240(宽)*320(高),jpg格式。

4.报名人员“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,将进入交费程序。请报名人员尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失改报机会。

5.请牢记报名和交费截止时间、打印准考证、体能测试、成绩查询、资格复审、面试、体检等重要时间信息,并及时关注相关要求。凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

6.网上交费。报名考务费每人100元。报名交费只能通过网上支付,请考生及时开通网上支付功能。交费成功即完成报名。未按期交费者视为自动放弃。

五、考试

本次考试为岗位适应性测试、体能测试和面试。考务工作由第三方组织实施。岗位适应性测试、体能测试和面试具体时间、地点以准考证为准。

1.岗位适应性测试内容为原地攀登六米拉梯,测试最低评分标准为(25′),用时超过最低评分标准(25′)的为不合格。

2.体能测试:岗位适应性测试合格人员进入体能测试。体能测试实行量化评分,满分100分,单项设最高分50分。参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能、岗位适应性测试项目规程及标准》,测试内容为 3分钟单杠引体向上(考核成绩低于最低评分标准(2次)的,不计成绩)、1000米(考核用时超过最低评分标准(4′25′)的,不计成绩)。

单杠引体向上评分标准

得分

5分

10分

15分

20分

25分

30分

35分

40分

45分

50分

成绩(次)

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1000米评分标准

得分

5分

10分

15分

20分

25分

30分

35分

40分

45分

50分

成绩

4′25′

4′20′

4′15′

4′10′

4′05′

4′00′

3′55′

3′50′

3′45′

3′40′

报名人员持准考证参加岗位适应性测试及体能测试。

《岗位适应性测试、体能测试通知》将在唐山人才网(www.tsrcw.com)公开招考栏目发布,请考生及时查阅,知悉疫情防控要求和体能测试时间,按时打印《岗位适应性测试、体能测试准考证》。

具体时间、地点以《岗位适应性测试、体能测试准考证》为准。考生须按照《岗位适应性测试、体能测试通知》和《岗位适应性测试、体能测试准考证》的相关要求参加岗位适应性测试、体能测试。

参加岗位适应性测试、体能测试时,必须同时携带有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照)、《岗位适应性测试、体能测试准考证》,向考务工作人员出示“河北健康码”及相关健康证明,经现场测温正常后进入考场参加考试,否则不得参加考试。

考生务必牢记:填报个人健康信息时间、打印《体能测试准考证》时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。

3.面试:依据体能测试成绩从高分到低分按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例确定参加面试人选,如果面试人选数与招聘人数比例低于2:1时,岗位适应性测试合格人员全部进入面试。

面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分,面试合格分数线为60分,低于60分者为不合格。

4.总成绩合成。考试总成绩=体能测试成绩*60%+面试成绩*40%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

5.考试时间安排:考生以准考证载明的时间、地点参加考试。

体能测试和面试成绩在唐山人才网www.tsrcw.com公开招考栏目查询。

六、政审、体检、公示、聘用

(一)政审

按进入政审人员与招聘人数1:1比例,依据应聘人员总成绩从高到低的顺序确定进入政审人选。政审表先由所在单位(村、居委会)政审盖章,再到户口所在地派出所政审盖章,在规定时间内上交。政审不符合条件的不予聘用,按照总成绩从高到低顺序依次递补。

(二)体检

政审合格人员携带有效身份证和《准考证》到指定地点集合参加体检,体检所需费用由考生个人承担。体检标准参照现行《消防员职业健康标准》执行。体检不合格的,不予聘用。因体检不合格造成的空缺,按照总成绩从高到低顺序依次进行递补。体检费用自理。

(三)公示

对体检合格的拟聘用人员在唐山人才网www.tsrcw.com进行公示,公示期3天。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。因公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,按总成绩由高到低依次递补。

(四)聘用

经公示无异议的确定为拟聘人员,纳入劳务派遣管理,由开发区消防救援大队委托第三方劳务派遣公司签订劳动合同,消防员实行封闭式管理,在营区集中居住,参加灭火救援和执勤训练。工作期间实行轮班执勤模式,每月保障8天轮休时间,工作时24小时驻勤。

新录用消防战斗队员工作3年内不得辞职。

七、工资待遇及社会保险

(一)劳动合同签订。录用人员纳入劳务派遣管理,与派遣公司签订劳动合同,劳动合同期为2年,试用期2个月,一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的予以正式录用,不合格的,予以辞退,并按照总成绩从高到低顺序依次递补(半年时间以内)。

(二)统一为专职消防战斗队员缴纳六险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险、意外伤害险)和住房公积金。

(三)试用期后经考核合格的,工资及福利待遇按以下标准执行:

1.基本工资:3000元/月,第三年后每年递增50元。

2.绩效工资:1200元/月,根据绩效考核管理办法发放;

3.津贴补贴:

(1)消防津贴:300元/月,工作满一年后增加到800元/月;工作满两年后增加到1300元/月;

(2)高危补贴:600元/月;

(3)特殊岗位津贴:车辆驾驶员、班长500元/月,副班长300元/月,电话员100元/月。

(4)学历补贴:专科150元/月;本科300元/月;化工制药类专业毕业的本科及以上学历500元/月。

以上工资标准为未扣除各项社会保险的标准。

试用期工资为上述标准的80%。

八、职业发展和保障

消防战斗队员实行退出机制。不适合继续从事消防救援工作,以及因其他原因经组织批准的,安排退出。其中工作满3年不满12年、需要安排退出的给予补助,补助标准:按从事消防战斗队员工作的年限计算,每工作1年补助1万元,脱离消防战斗员岗位的工作时间不计算在内。在消防战斗队员岗位连续工作满12年的由开发区管委会安排到区属企业工作,根据本人意愿也可选择领取补助自主就业。

九、组织实施

为保证招聘过程的公正性和规范性,本次招聘工作委托第三方招聘机构组织实施。

十、有关事项

1.考生进入考场前一律扫描“河北健康码”,佩戴口罩,检测体温,核验身份(身份证)。48小时内核酸检测阴性、“河北健康码”为绿码且体温检测正常的,方可进入考场。

2.无48小时内核酸检测阴性证明、体温检测异常者不得参加考试。

3.考生除验证身份时,全程佩戴口罩。

4.考生入场时,严格控制入场速度,加大人员间距,防止人员聚集;考试期间,在考室内考生座位间隔应1米以上;考试结束,考生须在工作人员指引下,尽快离开考室及考点,避免聚集。

5.凡在规定时间内,未按照有关规定参加考试、政审、体检、报到的,均视为自动放弃招聘资格。

6.对报名人员的资格审查贯穿招聘过程始终,责任追究贯穿始终,报考者要对自己所提交信息的真实性负法律责任,任何一个环节发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的,一律取消考试或聘用资格,问题严重的,依法依规依纪追究责任。

(特别提示:凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。)

招聘工作咨询电话:0315-8505829(工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)

招聘工作监督举报电话:0315-8505755(工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)

附件:

南堡经济开发区人力资源和社会保障局

2022年12月9日

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