山东大学齐鲁医院德州医院是一所集医疗、科研、教学、急救于一体的大型三级甲等综合医院，2022年1月与齐鲁医院全面合作，并于10月成功获批国家区域医疗中心建设单位。
医院设有博士后科研工作站，是国家首批住院医师规范化培训基地、国家微创介入专科能力培训基地。医院开放床位1738张，年门诊量132万人次，现有职工2600余人，博士、硕士研究生700余人，共有3个省级临床重点专科、6个省级临床重点专科建设单位、5个市级临床精品特色专科、32个市级临床重点专科。配备国内首台（GE）CT-DSA大平板一体机、640CT、PET-CT、直线加速器、飞秒激光等一系列现代化大型医疗设备。占地300余亩、设计床位2000余张的新院区将于2023年建成投入使用。
医院始终秉承“人才兴院”战略，聚焦营造人才成长、发展的最优生态，以学科发展需要为根本，以尊重人才成长规律为前提，人才是第一资源的共识进一步强化，形成了尊重人才、爱护人才、服务人才、成就人才的良好生态。
为适应高质量发展需要，2023年我院继续面向国内外高等院校、科研院所、医疗机构引进高层次人才、招聘基础型人才，发布启事如下。竭诚欢迎海内外英才加盟山东大学齐鲁医院德州医院，共创辉煌。
一、高层次人才
（一）引进岗位及要求
（点击图片可看大图）
（二）引进类别及待遇
1.引进类别：学科顶尖人才、学科领军人才、学科带头人、博士学科骨干、青年博士、硕士骨干、正高级实用型人才、副高级实用型人才。
2.引进待遇：最高给予200万元安家费、100万元科研启用资金，详见附件《高层次急需紧缺人才引进公告》《实用型人才引进公告》。配偶安置和子女入学问题，按照德州市人才相关政策执行。
3.为高层次人才开通绿色服务通道，一事一议，提供精准化、个性化的服务。
（三）报名渠道
有意者填写报名登记表(见附件)，发送电子版到邮箱dzrmyyzp@163.com，联系电话：0534-2637023，进一步沟通。符合引进条件的其他专业优秀人才也可报名。
（一）招聘计划
除上述高层次人才外，2023年计划公开招聘医疗、医技、护理备案制共76个岗位155名，其中研究生137名，本科以上18名。
（二）招聘专业
（三）招聘程序
发布简章、个人报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察和体检、公示和聘用。
计划于2023年1月发布简章、组织报名，请及时关注官方网站（https://www.dzrmyy.cn/）及微信公众号（dzsrmyy），以免错过重要信息而影响考试聘用。
招聘政策咨询电话：
0534-2637023
0534-2637149。
